通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法

题目

通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。

  • A、知觉运动型工作设计法
  • B、生物型工作设计法
  • C、机械型工作设计法
  • D、激励型工作设计法
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1.工作涉及的内容主包括()。A、明确工作任务B、通过分工确定工作内容C、明确每个劳动者的职责D、以组织形式规定分工后的协调

2.关于工作设计方法的说法，错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化

3.服务流程的作用：（）A、明确分工B、通过流程加强与用户之间的关系C、通过服务流程提升公司形象，提高客户的满意度D、提高工作效率

4.强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。A．生物型工作设计方法B．机械型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法

更多“通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是”相关问题

  • 第1题：

    汽车双人快速保养作业的优势（）。

    • A、可以缩短工作时间，并且提高工作效率
    • B、降低劳动强度
    • C、强调两个人通过规范化和流程化的方法进行分工与合作
    • D、降低作业效率

    正确答案:A,C

  • 第2题：

    工作评估法是指通过确定工作或岗位的劳动价值来划分工作或岗位等级的方法。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    活页式账簿便于分工记账，提高工作效率。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    转子找中心工作主要是通过（）的方法来达到的。而采用这种方法时又与（）有关。


    正确答案:调整轴瓦位置、轴瓦的结构

  • 第5题：

    通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法称为（）。

    • A、工作评价
    • B、薪酬管理
    • C、绩效评价
    • D、职务评价

    正确答案:D

  • 第6题：

    管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性。这主要是指（）

    • A、人岗配置
    • B、工作丰富化
    • C、人才测评
    • D、岗位设计

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    绩效评估的基本内涵主要包括：帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼，除上述外还应该包括（）。
    A

    通过向员工提出要求提高工作效率

    B

    通过向团队提出要求提高工作效率

    C

    通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率

    D

    通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法称为（）。
    A

    工作评价

    B

    薪酬管理

    C

    绩效评价

    D

    职务评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    终点组的工作方法：分道跑项目采用按（）分工的方法；部分分道跑项目采用按（）分工“人盯人盯到底”的计时方法或按（）分工的计时方法。

    正确答案： 名次,道次,名次
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动分工有助于提高工作效率，因而在组织结构设计中分工越细越好。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    机械型工作设计法通过采用分工来提高（），这主要是20世纪早期的工作设计方法。

    正确答案： 工作效率
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    活页式账簿便于分工记账，提高工作效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    卡诺循环是在（）之间进行工作的循环过程，其工作效率只与这（）有关，要提高工作效率必须提高这（）。


    正确答案:两个恒温热源 ；两个热源的热力学温度；温度

  • 第14题：

    电缆故障预定位采用多次脉冲核心技术，是专门为橡塑电缆的高阻故障、闪络故障而设计的最先进、易行的提高工作效率的方法（）。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    激励的方法主要是通过说教形式的思想政治工作来发展人的个性。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。


    正确答案:工作时间拒绝接听任何电话

  • 第17题：

    劳动分工有助于提高工作效率，因而在组织结构设计中分工越细越好。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    关于工作设计方法的说法，错误的是（）。

    • A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 
    • B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 
    • C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 
    • D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化

    正确答案:D

  • 第19题：

    填空题
    转子找中心工作主要是通过（）的方法来达到的。而采用这种方法时又与（）有关。

    正确答案： 调整轴瓦位置、轴瓦的结构
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。

    正确答案： 工作时间拒绝接听任何电话
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    工作评估法是指通过确定工作或岗位的劳动价值来划分工作或岗位等级的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。
    A

    知觉运动型工作设计法

    B

    生物型工作设计法

    C

    机械型工作设计法

    D

    激励型工作设计法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    水文地质测绘的基本工作方法主要是通过（）来完成的

    正确答案： 野外填图
    解析： 暂无解析

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