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  • 第1题:

    ()属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。

    A.谈判是否有结果
    B.谈判的结果是什么
    C.企业本身的销售和利润
    D.谈判会延续多长时间

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    简述进行农村集体资产清产核资的主要内容是什么?


    正确答案: (1)清查资产
    (2)资产估价与价值重估
    (3)界定资产所有权
    (4)核实资金
    (5)登记产权
    (6)建立健全规章制度。

  • 第3题:

    集体谈判制度的实行条件是什么?


    正确答案:谈判主体的雇主
    谈判主体的工会
    谈判中国家的作用
    在市场经济条件下,劳动力资源的配置取决于价值规律和市场供求关系,通过市场竞争和供求双方自由选择的途径而实现
    在市场经济条件下,企业的发展必须建立在发定的劳动关系基础之上

  • 第4题:

    集体谈判工资理论的主要内容是:在完全竞争的劳工市场上,劳资双方通过谈判,用均衡价格论来决定工资。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    集体谈判制度的主要内容包括( )

    • A、谈判的主体、对象和程序
    • B、对谈判过程中资方谈判权的维护
    • C、对谈判过程中劳方谈判权的维护
    • D、政府有关部门在集体谈判中的作用
    • E、政府有关部门对就业方针的贯彻与监督

    正确答案:A,D,E

  • 第6题:

    劳动协商谈判的主要内容是什么?


    正确答案:协商谈判的内容主要包括:
    (1)劳动报酬;
    (2)工作时间;
    (3)休假与休息;
    (4)请假;
    (5)保险待遇;
    (6)生活福利;
    (7)技能培训;
    (8)劳动纪律;
    (9)劳动条件和劳动保护;
    (10)集体合同;
    (11)集体合同的执行及纠纷处理;
    (12)其它。

  • 第7题:

    问答题
    集体谈判制度的实行条件是什么?

    正确答案: 谈判主体的雇主
    谈判主体的工会
    谈判中国家的作用
    在市场经济条件下,劳动力资源的配置取决于价值规律和市场供求关系,通过市场竞争和供求双方自由选择的途径而实现
    在市场经济条件下,企业的发展必须建立在发定的劳动关系基础之上
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    实行集体谈判制度的重要意义是什么?

    正确答案: 集体谈判是劳动力市场形成的关键环节
    集体谈判是政府职能转变的需要
    集体谈判有利于促进社会的安定
    集体谈判有利于企业和劳动者间的沟通
    薪酬集体谈判制度为国家和地方政府对企业薪酬水平的调控提供了良好的途径
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    集体林权制度改革的主要内容是什么?

    正确答案: (1)明晰产权。
    (2)放活经营权。
    (3)落实处置权。
    (4)保障收益权。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括(  )。
    A

    讨论

    B

    签字

    C

    谈判

    D

    审议

    E

    协商准备


    正确答案: A,B,D,E
    解析:
    集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为:①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行:首先宣布议程和会议纪律;然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应;再次,协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论;最后,双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。

  • 第11题:

    问答题
    一般的谈判方案的主要内容是什么?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    集体谈判的主要内容是什么?

    正确答案: 国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规,是企业和劳动者必须遵守的
    薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容
    奖金及特殊情况薪酬的支付
    确立有保障的薪酬给付制度
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。

    A:讨论
    B:签字
    C:谈判
    D:审议
    E:协商准备

    答案:A,B,D,E
    解析:
    集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为:①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行:首先宣布议程和会议纪律;然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应;再次,协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论;最后,双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。

  • 第14题:

    集体谈判制度的程序是什么?


    正确答案:建立谈判组织,确定集体谈判代表
    由谈判双方商定谈判内容后,一般由工会一方起草集体合同方案
    谈判双方就集体合同的内容进行协商,协商一致后签订集体合同
    将签订的集体合同送县级以上人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构审查
    经劳动行政部门审查的集体合同,双方应及时适当形式向各自代表的全体成员公布,并按合同约定的生效起日期严格履行

  • 第15题:

    英国劳动关系制度的显著特点是什么()

    • A、两个主要的语言和文化群体
    • B、分散型和零碎型的集体谈判
    • C、强制性谈判
    • D、自愿的集体谈判

    正确答案:D

  • 第16题:

    集体林权制度改革的主要内容是什么?


    正确答案: (1)明晰产权。
    (2)放活经营权。
    (3)落实处置权。
    (4)保障收益权。

  • 第17题:

    试述集体谈判制度的主要内容。


    正确答案: ①国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规,是企业和劳动者必须遵守的。
    ②薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。
    ③奖金及特殊情况薪酬的支付。
    ④确立有保障的薪酬给付制度。

  • 第18题:

    工资集体协商的主要内容是什么?


    正确答案: 1、工资协议的期限;
    2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;
    3、职工年度平均工资水平及其调整幅度;
    4、奖金、津贴、补贴等分配办法;
    5、工资支付办法;
    6、变更、解除工资协议的程序;
    7、工资协议的终止条件;
    8、工资协议的违约责任;
    9、双方认为应当协商约定的其他事项

  • 第19题:

    问答题
    试述集体谈判制度的主要内容。

    正确答案: ①国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规,是企业和劳动者必须遵守的。
    ②薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。
    ③奖金及特殊情况薪酬的支付。
    ④确立有保障的薪酬给付制度。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    英国劳动关系制度的显著特点是什么()
    A

    两个主要的语言和文化群体

    B

    分散型和零碎型的集体谈判

    C

    强制性谈判

    D

    自愿的集体谈判


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    集体谈判工资理论的主要内容是:在完全竞争的劳工市场上,劳资双方通过谈判,用均衡价格论来决定工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    集体谈判制度的主要内容包括( )
    A

    谈判的主体、对象和程序

    B

    对谈判过程中资方谈判权的维护

    C

    对谈判过程中劳方谈判权的维护

    D

    政府有关部门在集体谈判中的作用

    E

    政府有关部门对就业方针的贯彻与监督


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    集体谈判制度的程序是什么?

    正确答案: 建立谈判组织,确定集体谈判代表
    由谈判双方商定谈判内容后,一般由工会一方起草集体合同方案
    谈判双方就集体合同的内容进行协商,协商一致后签订集体合同
    将签订的集体合同送县级以上人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构审查
    经劳动行政部门审查的集体合同,双方应及时适当形式向各自代表的全体成员公布,并按合同约定的生效起日期严格履行
    解析: 暂无解析