确定最低薪酬标准主要考虑的因素有哪些？
题目
确定最低薪酬标准主要考虑的因素有哪些？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
国家或地区颁布的最低薪酬率
员工的基本生活费用需要
应与最简单、最熟悉劳动能力水平、劳动成果相适应
应与企业生产经营发展需要、劳动生产率和其他经济效益指标的状况，以及企业的薪酬基金负担能力相适应。
市场劳动的供求状况，充分利用薪酬标准的确定吸引企业所需要的劳动力，促进其合理流动
部门、企业原有的最低等级薪酬水平
员工的基本生活费用需要
应与最简单、最熟悉劳动能力水平、劳动成果相适应
应与企业生产经营发展需要、劳动生产率和其他经济效益指标的状况，以及企业的薪酬基金负担能力相适应。
市场劳动的供求状况，充分利用薪酬标准的确定吸引企业所需要的劳动力，促进其合理流动
部门、企业原有的最低等级薪酬水平
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第1题：
简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？
正确答案:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
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（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 -
第2题：
确定最低工资标准主要考虑哪些因素？
正确答案: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（1）当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；
（2）城镇居民消费价格指数；
（3）职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金；
（4）职工平均工资；
（5）经济发展水平；
（6）就业状况等因素。 -
第3题：
最低薪酬制度的主要内容包括（）
- A、最低薪酬法
- B、最低薪酬标准
- C、最低薪酬实施范围
- D、最低薪酬水平调控
- E、最低薪酬监督手段
正确答案:A,B,C,D,E -
第4题：
影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？
正确答案: ①企业经济效益；
②企业薪酬政策；
③企业生命周期；
④企业文化； -
第5题：
行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）
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正确答案:A -
第6题：
确定和调整公务员的工资水平，主要考虑的因素有哪些？
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第7题：
如何确定桥面最低高程？影响桥面最低高程的因素有哪些？
正确答案: 对于普通不通航河段，桥面中心最低标高=设计水位+桥下净空高度+桥梁上部结构建筑高度+各种水面升高值之和；对于有流冰流木漂浮物通过的河段，桥面中心最低标高=最高流冰或流木水位+桥下净空高度+桥梁上部结构建筑高度；对于通航河段，桥面中心最低标高=设计最高通航水位+按通航等级确定的基本通航净空高度+桥梁上部结构建筑高度，影响桥面最低标高的因素包括设计洪水水位、设计最高通航水位、因桥梁建筑引起的水位升高、水面漂浮物、通航船只净高以及桥梁结构物高度、道路线型布设的需要等。 -
第8题：
问答题确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？正确答案： 国家或地区颁布的最低薪酬率员工的基本生活费用需要应与最简单、最熟悉劳动能力水平、劳动成果相适应应与企业生产经营发展需要、劳动生产率和其他经济效益指标的状况，以及本企业的薪酬基金负担能力相适应。市场劳动的供求状况，充分利用薪酬标准的确定吸引企业所需要的劳动力，促进其合理流动本部门、企业原有的最低等级薪酬水平解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题确定最低工资标准主要考虑哪些因素？正确答案： 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（1）当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；
（2）城镇居民消费价格指数；
（3）职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金；
（4）职工平均工资；
（5）经济发展水平；
（6）就业状况等因素。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题最低薪酬制度的主要内容包括（）A最低薪酬法
B最低薪酬标准
C最低薪酬实施范围
D最低薪酬水平调控
E最低薪酬监督手段
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题确定销售配额的主要考虑因素有哪些？正确答案： 1、销售区域的市场潜在需求力
2、销售区域的市场竟争状况
3、历史经验
4、经理人员的判断解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？正确答案： ①企业经济效益；
②企业薪酬政策；
③企业生命周期；
④企业文化；解析： 暂无解析 -
第13题：
确定适度国际储备数量要考虑的主要因素有哪些？
正确答案:1、持有国际储备的机会成本
2、对外交往的规模
3、进出口贸易（或国际收支）差额的波动幅度
4、汇率制度
5、国际收支自动调节机制和调节政策的效率
6、金融市场的发育程度
7、国际货币合作状况
8、国际资金流动状况 -
第14题：
确定作业姿势时，主要考虑因素有哪些？应避免和减少的体位和姿势有哪些？
正确答案: 在确定作业姿势时，主要考虑：
⑴作业空间的大小和照明条件；
⑵作业负荷的大小和用力方向；
⑶作业场所各种仪器、机具和加工件的摆放位置；
⑷作业台高度及有没有容膝空间
⑸作业时的起坐频率等
尽量避免和减少的工作体位和姿势：①静止不动的立位；②长时间或反复弯腰；③身体左右扭曲或半坐位；④经常一侧下肢承担体重；⑤长时间双手或单手前伸等； -
第15题：
确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
正确答案: 国家或地区颁布的最低薪酬率员工的基本生活费用需要应与最简单、最熟悉劳动能力水平、劳动成果相适应应与企业生产经营发展需要、劳动生产率和其他经济效益指标的状况，以及本企业的薪酬基金负担能力相适应。市场劳动的供求状况，充分利用薪酬标准的确定吸引企业所需要的劳动力，促进其合理流动本部门、企业原有的最低等级薪酬水平 -
第16题：
影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？
正确答案: ①民族文化和风俗习惯；
②国家政策和法律法规；
③社会劳动生产率；
④劳动力市场供求状况；
⑤物价水平；
⑥地区及行业薪酬水平；
⑦工会的力量； -
第17题：
薪酬确定的影响因素有哪些？
正确答案: ①企业外部影响因素；
②企业内部影响因素；
③员工个人影响因素； -
第18题：
目前确定的植物必需元素有哪些种类？大量元素有哪些？微量元素有哪些？确定的标准？用什么方法确定？
正确答案:现已确定有17种元素是植物的必需元素
C、H、O、N、P、K、Ca、Mg、S为大量元素，占植物干重0.1%以上。
Fe、B、Mn、Zn、Cu、Mo、Cl、Ni为微量元素，占植物干重0.01%以下。微量元素在植物体中含量稍多即会发生毒害。
植物必需元素的3条准则
若缺少该元素，植物生长发育受到限制而不能完成其生活史。
缺少该元素，植物表现出专一的病症（缺素症），提供该元素可预防或消除此症状。
该元素在植物营养生理中的作用是直接的 -
第19题：
不定项题薪酬浮动率对于调整薪酬水平具有一定的作用，确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（ ）A本企业各薪酬等级之间的价值差异
B本企业各薪酬等级自身的价值
C同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
D本企业的薪酬支付能力
正确答案： D解析： -
第20题：
问答题影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？正确答案： ①民族文化和风俗习惯；
②国家政策和法律法规；
③社会劳动生产率；
④劳动力市场供求状况；
⑤物价水平；
⑥地区及行业薪酬水平；
⑦工会的力量；解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题薪酬确定的影响因素有哪些？正确答案： ①企业外部影响因素；
②企业内部影响因素；
③员工个人影响因素；解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有( )。A本企业的薪酬支付能力
B同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C本企业各薪酬等级自身的价值
D本企业各薪酬等级之间的价值差异
E本企业各薪酬等级的重叠比率
正确答案： E,D解析： -
第23题：
问答题确定最低薪酬标准主要考虑的因素有哪些？正确答案： 国家或地区颁布的最低薪酬率
员工的基本生活费用需要
应与最简单、最熟悉劳动能力水平、劳动成果相适应
应与企业生产经营发展需要、劳动生产率和其他经济效益指标的状况，以及企业的薪酬基金负担能力相适应。
市场劳动的供求状况，充分利用薪酬标准的确定吸引企业所需要的劳动力，促进其合理流动
部门、企业原有的最低等级薪酬水平
解析： 暂无解析