更多“区域劳动力市场是买者和卖者在区域内的职位空缺中彼此搜寻的劳动力市”相关问题
  • 第1题:

    影响企事业组织招聘的内部因素可以为哪几个方面?()。

    A、空缺位的职位的性质

    B、企事业组织的性质

    C、企事业组织的形象

    D、人口和劳动力

    E、劳动力市场条件


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。

    A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

    C 外部劳动力市场和内部劳动力市场

    D 优等劳动力市场和次等劳动力市场


    正确答案:A

  • 第3题:

    劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力。表明存在()失业

    A.摩擦性
    B.结构性
    C.季节性
    D.周期性

    答案:B
    解析:
    根据有填补职位空缺的能力,可得出结构性失业。

  • 第4题:

    下列关于完全竞争的房地产市场的表述,正确的是(  )。

    A、有相当多的买者和卖者
    B、买者少而卖者多
    C、买者多而卖者少
    D、只有一个买者和一个卖者

    答案:A
    解析:
    完全竞争市场是指竞争充分而不受任何阻碍和干扰的市场。该种市场必须具备以下条件:①有众多的买者和卖者,每个买者和卖者所买卖的商品数量在市场上仅占很小的份额;②所买卖的商品具有同质性,不存在差别;③市场信息完全,买者和卖者都掌握与自己的经济决策有关的一切信息,包括掌握当前价格的完整信息,并能预测未来的价格;④买者和卖者都可以自由进出市场;⑤买者和卖者无串通共谋行为,也没有政府干预。

  • 第5题:

    产业劳动力市场是()

    • A、根据买卖双方彼此搜寻的地理范围划分的
    • B、根据交易的产业范围划分的
    • C、根据的职业范围划分的
    • D、买者和卖者在企业内的职位空缺中彼此搜寻的形式

    正确答案:B

  • 第6题:

    招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是()。

    • A、国际劳动力市场
    • B、全国劳动力市场
    • C、区域劳动力市场
    • D、地方劳动力

    正确答案:C

  • 第7题:

    影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面?()

    • A、空缺的职位的性质
    • B、企事业组织的性质
    • C、企事业组织的形象
    • D、人口和劳动力
    • E、劳动力市场条件

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    员工招聘的有效性更多的要依赖于劳动力市场的状况,组织内部空缺职位的高低、组织规模的大小、组织形象等因素。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    房地产市场中,垄断竞争市场的特点有(  )。
    A

    只有一个卖者,而买者很多

    B

    买者和卖者都可以自由进出市场

    C

    买者和卖者都比较多

    D

    市场信息比较完全

    E

    新生产者不能进入市场


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
    A

    全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 

    B

    有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 

    C

    外部劳动力市场和内部劳动力市场 

    D

    优等劳动力市场和次等劳动力市场


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有(  )。
    A

    劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等

    B

    均衡时的工资率为均衡工资率

    C

    市场均衡是固定不变的

    D

    市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺

    E

    市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在


    正确答案: D,E
    解析:
    C项,劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原因的均衡状态,是劳动力供给曲线或劳动力需求曲线中的一条甚至两条同时发生位移,从而形成新的均衡,产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。E项,在市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第12题:

    单选题
    劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,表明存在(  )失业。
    A

    摩擦性

    B

    结构性

    C

    季节性

    D

    周期性


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面?()

    A.空缺的职位的性质

    B.企事业单位的性质

    C.企事业组织的形象

    D.人口和劳动力

    E.劳动力市场条件


    参考答案ABC

  • 第14题:

    如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,则表明存在( )失业。


    A.摩擦性

    B.结构性

    C.季节性

    D.周期性

    答案:B
    解析:
    本题考查失业类型。

    摩擦性失业:一种正常性的失业 (不是由于工作岗位缺乏,而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞引起,是竞争性劳动力市场的一个自然特征。)与题干描述不符,A错误;

    结构性失业:专业结构或产品结构调整过程中,因衰落部门的失业者与扩展部门的工作要求不相吻合,或现有的职位空缺同失业者在地理位置上失调从而造成的失业。符合题干描述,B正确;

    季节性失业:由于季节变化而导致的定期性劳动者就业岗位的丧失。与题干描述不符,C错误;

    周期性失业:由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡造成的失业,与题干描述不符,D错误;

  • 第15题:

    关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。

    A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
    B.均衡时的工资率为均衡工资率
    C.市场均衡是固定不变的
    D.市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺
    E.市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在

    答案:A,B,D
    解析:
    C项,劳动力市场均衡不是绝对的,劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化,或者两者同时发生变化,都会导致旧的劳动力市场均衡被打破,新的劳动力市场均衡被建立起来;E项,在劳动力市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第16题:

    房地产市场中,垄断竞争市场的特点有(  )

    A、只有一个卖者,而买者很多
    B、买者和卖者都可以自由进出市场
    C、买者和卖者都比较多
    D、市场信息比较完全
    E、新生产者不能进入市场

    答案:C,D
    解析:
    垄断竞争市场是指既有垄断又有竞争,以竞争为主的市场。垄断竞争市场主要有以下特征:①卖者和买者都较多;②产品存在差别,即产品在功能、质量、外观、品牌、服务等方面有所不同;③市场信息较完全。

  • 第17题:

    产业劳动力市场是()

    • A、根据买卖双方彼此搜寻的地理范围划分的
    • B、根据交易的产业范围划分的
    • C、根据交易的职业范围划分的
    • D、买者和卖者在企业内的职位空缺中彼此搜寻的形式

    正确答案:B

  • 第18题:

    在影响招聘渠道选择的因素中,决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()

    • A、企业的实际情况
    • B、劳动力市场情况
    • C、企业空缺职位的性质
    • D、就业政策和保障法规的完善程度

    正确答案:C

  • 第19题:

    在完全竞争市场上()

    • A、买者和卖者都是价格接受者
    • B、买者是价格决定者
    • C、卖者是价格决定者
    • D、买者和卖者都是价格决定者

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    产业劳动力市场是()
    A

    根据买卖双方彼此搜寻的地理范围划分的

    B

    根据交易的产业范围划分的

    C

    根据的职业范围划分的

    D

    买者和卖者在企业内的职位空缺中彼此搜寻的形式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面?()
    A

    空缺的职位的性质

    B

    企事业组织的性质

    C

    企事业组织的形象

    D

    人口和劳动力

    E

    劳动力市场条件


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    区域劳动力市场是买者和卖者在区域内的职位空缺中彼此搜寻的劳动力市场形式
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是()。
    A

    国际劳动力市场

    B

    全国劳动力市场

    C

    区域劳动力市场

    D

    地方劳动力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析