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  • 第1题:

    集团总部组织结构设计的基本程序是( )。

    A.明确组织结构设计的依据
    B.掌握组织结构设计的原理
    C.构建组织结构的基本框架
    D.掌握组织结构的基本内容
    E.总部职能设计与部门设置

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P86

  • 第2题:

    关于组织结构的表述,不正确的是( )。

    A.组织结构设计是企业管理的基本前提
    B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
    C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
    D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式

    答案:B
    解析:
    组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作,故选项B错误。

  • 第3题:

    客户服务()应综合考虑公司的内外部环境,组织的理念与文化价值观,组织的当前以及未来的发展战略。

    • A、组织结构设计
    • B、系统结构设计
    • C、宏观结构设计
    • D、微观结构设计

    正确答案:A

  • 第4题:

    地下厂房结构设计中,支护衬砌主要分为()。

    • A、刚性支护
    • B、柔性支护
    • C、塑性支护
    • D、硬质支护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    在当今企业创新管理中,构建()、流程和创新型文化以快速响应环境的变化,更利于集成创新。

    • A、刚性的组织结构
    • B、柔性的组织结构
    • C、扁平的组织结构
    • D、松散的组织结构

    正确答案:B

  • 第6题:

    组织结构设计的核心是()。

    • A、目标设置
    • B、结构设计
    • C、群体设计
    • D、个体工作设计

    正确答案:B

  • 第7题:

    课堂教学结构设计的重点环节是()

    • A、组织教学
    • B、检查学习
    • C、学习新教材
    • D、巩固新教材

    正确答案:C

  • 第8题:

    组织结构设计


    正确答案:组织结构设计是指组织管理者根据组织内外环境因素,规划、选择、建立一种适合本组织自身特点的、结构优良、功能齐全、运转灵活的组织结构的过程或活动。

  • 第9题:

    为了提升响应性,公共组织应致力于()

    • A、战略规划
    • B、柔性结构设计
    • C、刚性结构设计
    • D、组织学习

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    多选题
    为了提升响应性,公共组织应致力于()
    A

    战略规划

    B

    柔性结构设计

    C

    刚性结构设计

    D

    组织学习


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    配送企业组织结构设计的基本原则包括()原则。
    A

    任务目标

    B

    组织结构合理

    C

    权责明确

    D

    柔性

    E

    统一指挥,利于沟通


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    集团总部组织结构设计的基本程序是(  )。①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。
    A

    ①②③④

    B

    ②①③④

    C

    ④③①②

    D

    ①④②③


    正确答案: D
    解析:
    集团总部组织结构设计的基本程序为:①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。

  • 第13题:

    某四层砖砌体结构教学楼,应采用下列( )方案进行其结构设计计算。

    A.刚性方案
    B.柔性方案
    C.弹性方案
    D.刚强性方案

    答案:A
    解析:
    一般来说,教学楼的楼盖和屋盖多采用钢筋混凝土,教学楼的墙体也较多,横墙间距较小,易满,足刚性方案的要求。

  • 第14题:

    配送中心在组织结构设计时应遵循以下哪些原则?()

    A任务目标原则

    B组织结构合理的原则

    C权责明确原则

    D柔性经济原则

    E统一指挥、利于沟通原则


    A,B,C,D,E

  • 第15题:

    属于企业集团组织结构设计原则的有()

    • A、精简效能原则
    • B、共同价值原则
    • C、信息共享原则
    • D、组织柔性原则
    • E、核心原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    组织层面提升公务员学习能力的措施包括()。

    • A、政府组织结构设计变革
    • B、设计学习激励制度
    • C、加强信息基础建设
    • D、建立学习型组织文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    服装企业组织结构设计应遵循哪些原则?


    正确答案: 服装企业组织结构设计有五个原则:专业化原则;职权和责任对等原则、岗位分解合理原则、有效的管理层次与管理幅度原则管理层次分工明确原则。

  • 第18题:

    组织结构设计应满足哪些标准?


    正确答案: 1) 产生共同愿景
    2) 反映企业的发展趋势
    3) 具备催人奋进的精神张力

  • 第19题:

    配送企业组织结构设计的基本原则包括()原则。

    • A、任务目标
    • B、组织结构合理
    • C、权责明确
    • D、柔性
    • E、统一指挥,利于沟通

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。 


    正确答案:(1)基本原理:组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。包括以下设计原则:①任务与目标原则,企业组织设计的根本目的是为实现企业的战略任务和经营目标服务;
    ②专业分工和协作的原则;
    ③有效管理幅度原则;
    ④集权与分权相结合的原则;
    ⑤稳定性和适应性相结合的原则。
    (2)新型组织结构模式:①超事业部制(又称执行部制);
    ②矩阵制;
    ③多维立体组织;
    ④模拟分权组织;
    ⑤流程型组织;
    ⑥网络型组织。
    (3)组织职能设计程序:①职能分析→②职能调整→③职能分解。
    组织职能设计方法:基本职能设计→根据组织设计的权变因素如环境、战略、规模、员工素质等因素,确定特定企业应具备的基本职能。
    关键职能设计→根据组织职能的重要性程度,在各项职能中提取出一定数量的决定性和关键性职能。包括技术开发、市场营销、生产管理、质量安全、成本控制、资源开发等内容。
    组织部门的设计程序:部门纵向结构的设计→部门横向结构的设计→企业各个管理和业务部门的组合方式。

  • 第21题:

    多选题
    配送中心在组织结构设计时应遵循以下哪些原则?()
    A

    任务目标原则

    B

    组织结构合理的原则

    C

    权责明确原则

    D

    柔性经济原则

    E

    统一指挥、利于沟通原则


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    服装企业组织结构设计应遵循哪些原则?

    正确答案: 服装企业组织结构设计有五个原则:专业化原则;职权和责任对等原则、岗位分解合理原则、有效的管理层次与管理幅度原则管理层次分工明确原则。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标设计或变革组织的结构体系的工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    战略规划,特别是近期规划的事务性工作成分相对多些,对此,组织应 ( )
    A

    刚性

    B

    柔性

    C

    刚柔兼备

    D

    偏向柔性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析