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  • 第1题:

    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。

    A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D.管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案:D
    解析:
    【知识点】 管理层次与管理幅度的含义;
    管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量,其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切:①两者存在反比的数量关系;②管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。

  • 第2题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是(  )。


    A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

    B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

    C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

    D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

    答案:B
    解析:
    在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比。同时管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系,即在行政组织规模确定的前提下,管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,则管理层次越多。故选B。

  • 第3题:

    下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是( )。

    A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
    B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
    C.管理层次和组织效率成正比
    D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    管理幅度与管理层次成正比例关系。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。

    • A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
    • B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好
    • C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
    • D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

    正确答案:A

  • 第7题:

    在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    管理层次与管理幅度成正比。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度的大小(  )。
    A

    成正比

    B

    成反比

    C

    管理层次越多,管理幅度越小

    D

    管理层次越少,管理幅度越小

    E

    以上都不对


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 

    C

    管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的 


    正确答案: C
    解析: 考点: 组织结构特征因素。 本题考查管理层次和管理幅度的内容。管理层次是组织结构的纵向复杂程度,两者在数量上成反比的关系,管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。参见教材P23。

  • 第12题:

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是(  )。[2013年真题]
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

    C

    管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的


    正确答案: A
    解析:
    管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量,其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切:首先,两者存在反比的数量关系;其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。

  • 第13题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。

    A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
    B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
    C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
    D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    下列关于管理幅度与管理层次的说法中,不正确的是( )。

    A.管理幅度是指管理者直接领导下属的数量
    B.组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比
    C.管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比
    D.管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小


    答案:B
    解析:
    B项,在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,即管理者直接领 导下属的人员越多,组织所需的层次就越少。

  • 第15题:

    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。

    • A、无关
    • B、正比
    • C、反比
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第16题:

    一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    改错:管理层次与管理幅度是密切联系的,在同一个公共组织系统中,管理层次和管理幅度成正比关系。


    正确答案:管理层次与管理幅度是密切联系的,在同一个公共组织中,管理层次和管理幅度成反比关系。

  • 第19题:

    管理层次与管理幅度成正比。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。

    • A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 
    • B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 
    • C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 
    • D、管理幅度与管理层次是相互制约的 

    正确答案:D

  • 第21题:

    判断题
    管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于管理层次和管理幅度的论述,错误的是(  )。
    A

    管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

    B

    管理幅度与管理事务的难易程度成反比

    C

    管理层次和组织效率成正比

    D

    在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
    A

    管理幅度与管理层次共同决定组织规模

    B

    为了保证管理效果,管理幅度越大越好

    C

    当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系

    D

    管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析