更多“公共部门区别于私人部门的本质特征为()。A、计划性B、单一性C、效率性D、公共性”相关问题
  • 第1题:

    公共管理的合法性基础为( )

    A.公共性和私人利益
    B.效率性和私人利益
    C.公共性和公共利益
    D.效率性和公共利益

    答案:C
    解析:
    公共管理的合法性基础为公共性和公共利益,因为公共管理的目的是实现公共利益。故选C

  • 第2题:

    公共部门组织目标的特点为( )。

    A: 多元化
    B: 单一性
    C: 整体性
    D: 公共性

    答案:A,C
    解析:

  • 第3题:

    公共品由()提供。

    A公共部门

    B准公共部门

    C私人部门

    DA和B均是


    D

  • 第4题:

    公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。

    • A、公共目的
    • B、公共服务
    • C、公共产品
    • D、公共利益

    正确答案:D

  • 第5题:

    由谁来提供公共品?()

    • A、公共部门
    • B、私人部门
    • C、准公共部门
    • D、A和C

    正确答案:D

  • 第6题:

    简述公共部门资源配置与私人部门资源配置的区别


    正确答案: ①后者是基于需求与供给关系,由市场来决定的;
    ②而前者是通过非市场的政治过程来决定的。
    ③在私人部门场合,人们进行资源配置的主要机制是市场价格体系和市场竞争,决策是以个人为基础作出的,决策的结果直接影响自己的利益。在市场机制的作用下,由于供求信息均能得到充分显示,因而资源配置是有效率的。
    ④公共部门的资源配置决策则截然不同。在公共部门场合,决策是集体作出的,主要机制是投票。当政治家决定提高或降低公共产品的支出时,他的决策代表着选民的利益。

  • 第7题:

    简述公共部门与私人部门的三大主要区别


    正确答案: 公共政策:公共部门的权威性“作为”或“不作为”
    公共物品:具有消费的非排他性和非竞争性
    公共权力:大范围的强制与法律授予

  • 第8题:

    公共部门绩效管理强调外部评价,对全体公民负责,这一点是由目标的()所决定的。

    • A、公共性
    • B、多元性
    • C、单一性
    • D、崇高性

    正确答案:A

  • 第9题:

    公共信息的基本特征是()。

    • A、多样性
    • B、单一性
    • C、私人性
    • D、公共性
    • E、服务性

    正确答案:A,D,E

  • 第10题:

    填空题
    公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。

    正确答案: 公共利益
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述公共部门与私人部门的三大主要区别

    正确答案: 公共政策:公共部门的权威性“作为”或“不作为”
    公共物品:具有消费的非排他性和非竞争性
    公共权力:大范围的强制与法律授予
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公共部门区别于私人部门的本质特征为()。
    A

    计划性

    B

    单一性

    C

    效率性

    D

    公共性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政管理活动的合法性基础是( )。

    A.公共性和私人利益
    B.效率性和私人利益
    C.公共性和公共利益
    D.效益性和公共利益

    答案:C
    解析:
    公共管理的出发点和目标就是为了实现公共利益,所以它的合法性也是以目的为基础;,

  • 第14题:

    公共部门区别于私人部门的主要特征是:()

    A公共政策

    B公共物品

    C公共权力

    D购买行为


    A,B,C

  • 第15题:

    给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有:()。

    • A、服务性
    • B、垄断性
    • C、非市场性
    • D、公共性

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。


    正确答案:公共利益

  • 第17题:

    公共品由()提供。

    • A、公共部门
    • B、准公共部门
    • C、私人部门
    • D、A和B均是

    正确答案:D

  • 第18题:

    简述公共部门与私人部门资源配置的区别


    正确答案: 公共部门与私人部门资源配臵的区别在于:前者是通过非市场的政治过程来决定;后者是基于需求与供给关系,由市场来决定。
    私人部门场合进行资源配臵的主要机制是:市场价格体系和市场竞争,决策是以个人为基础作出的。 公共部门场合主要机制是投票:产生偏好显示和偏好加总的问题。

  • 第19题:

    环境因素方面,公共部门组织与私人部门组织在法律制度层次上没有区别。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    公共部门区别于私人部门的本质特征为()

    • A、计划性
    • B、单一性
    • C、效率性
    • D、公共性

    正确答案:D

  • 第21题:

    公共管理活动的合法性基础为()

    • A、公共性和私人利益
    • B、效率性和私人利益
    • C、公共性和公共利益
    • D、效率性和公共利益

    正确答案:C

  • 第22题:

    问答题
    简述公共部门资源配置与私人部门资源配置的区别

    正确答案: ①后者是基于需求与供给关系,由市场来决定的;
    ②而前者是通过非市场的政治过程来决定的。
    ③在私人部门场合,人们进行资源配置的主要机制是市场价格体系和市场竞争,决策是以个人为基础作出的,决策的结果直接影响自己的利益。在市场机制的作用下,由于供求信息均能得到充分显示,因而资源配置是有效率的。
    ④公共部门的资源配置决策则截然不同。在公共部门场合,决策是集体作出的,主要机制是投票。当政治家决定提高或降低公共产品的支出时,他的决策代表着选民的利益。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    公共部门区别于私人部门的主要特征是:()
    A

    公共政策

    B

    公共物品

    C

    公共权力

    D

    购买行为


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    公共部门组织目标的特点为()
    A

    多元化

    B

    单一性

    C

    整体性

    D

    公共性


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析