更多“行为科学的研究起源于()。”相关问题
  • 第1题:

    古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    行为主义心理学认为,心理学是行为科学,研究对象应该是(),研究方法是()。


    正确答案:行为;客观研究方法

  • 第3题:

    关于行为医学与行为科学的关系,以下说法正确的是()

    • A、行为科学是行为医学的母科学,行为医学是行为科学的分支学科
    • B、行为医学则是在健康和疾病的行为研究中对行为科学的具体化
    • C、行为科学的理论为行为医学的构建和研究提供了依据和方法
    • D、行为医学和行为科学的研究内容和对象没有区别
    • E、行为科学的一些主张、观点和假说对行为医学有着重要指导作用

    正确答案:D,E

  • 第4题:

    行为科学的基本內容不包括()。

    • A、动机与激励理论
    • B、谈话研究
    • C、个体行为研究
    • D、群体行为研究

    正确答案:B

  • 第5题:

    行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。


    正确答案:个体行为研究

  • 第6题:

    在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上,把行为科学的概念正式命名为行为科学,它的基本内容不包括下列哪一项()。

    • A、动机与激励理论
    • B、个体行为研究
    • C、人际行为研究
    • D、组织行为研究

    正确答案:C

  • 第7题:

    填空题
    行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。

    正确答案: 个体行为研究
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    行为科学的研究表明,群团规模越大,其群团内聚力越强。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    判断题
    古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人际关系学说为主要内容。

  • 第10题:

    填空题
    行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。

    正确答案: 群体行为研究,组织行为研究
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试述行为科学对教育管理理论研究的影响。

    正确答案: 从20世纪50年代起,管理科学步入行为科学阶段。行为科学是一门全新的学科,它运用心理学、社会学、政治学、经济学、人类学等多学科知识,探讨人的行为问题。主要有巴纳德的社会系统理论,西蒙的决策理论,领导行为的研究,激励理论等。除了上述领域外,行为科学家还在人际沟通、组织发展和变革、角色冲突、组织文化、参与决策等方面进行了广泛的探讨。
    影响:它对教育管理的影响是深远的:从理论角度来讲,在行为科学的影响和启发之下,教育管理领域进行了大量的理论化工作,如围绕学校组织的性质,作为社会系统的学校的意义,教育领导,教育决策,学校人际沟通,学校组织氛围,教师激励等,研究者在实证调查基础上提出了大量的理论,这些理论极大充实了教育管理的理论体系。
    在研究方法上,行为科学基本的研究手段是实证研究,包括编制问卷、访谈调查、实地观察、个案分析等,被大量运用到教育管理领域,打破了以前的研究框式,使得教育管理的研究更为严谨和科学。
    在学科建设方面,由于采用了行为科学的理论和研究方法,教育管理学的学科建设出现了极大改变,科学的成分大大增强,学科的体系也日趋严密和完善。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励,研究人性问题和领导方式等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试述行为科学对教育管理理论研究的影响。


    正确答案: 从20世纪50年代起,管理科学步入行为科学阶段。行为科学是一门全新的学科,它运用心理学、社会学、政治学、经济学、人类学等多学科知识,探讨人的行为问题。主要有巴纳德的社会系统理论,西蒙的决策理论,领导行为的研究,激励理论等。除了上述领域外,行为科学家还在人际沟通、组织发展和变革、角色冲突、组织文化、参与决策等方面进行了广泛的探讨。
    影响:它对教育管理的影响是深远的:从理论角度来讲,在行为科学的影响和启发之下,教育管理领域进行了大量的理论化工作,如围绕学校组织的性质,作为社会系统的学校的意义,教育领导,教育决策,学校人际沟通,学校组织氛围,教师激励等,研究者在实证调查基础上提出了大量的理论,这些理论极大充实了教育管理的理论体系。
    在研究方法上,行为科学基本的研究手段是实证研究,包括编制问卷、访谈调查、实地观察、个案分析等,被大量运用到教育管理领域,打破了以前的研究框式,使得教育管理的研究更为严谨和科学。
    在学科建设方面,由于采用了行为科学的理论和研究方法,教育管理学的学科建设出现了极大改变,科学的成分大大增强,学科的体系也日趋严密和完善。

  • 第14题:

    行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励,研究人性问题和领导方式等。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展到“()”假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。


    正确答案:自我现实人

  • 第16题:

    行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。


    正确答案:群体行为研究;组织行为研究

  • 第17题:

    1953年美国福特基金会召开的各大学科学加的会议上,正式定名为行为科学,被视为行为科学研究时期的开始,行为科学的基本内容包括()。

    • A、动机与激励理论
    • B、个体行为研究
    • C、社会行为研究
    • D、群体行为研究
    • E、组织行为研究

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    下列不属于行为科学管理理论的是()。

    • A、动机与激励理论
    • B、群体行为研究
    • C、领导行为研究
    • D、组织行为研究

    正确答案:C

  • 第19题:

    填空题
    行为科学的研究起源于()。

    正确答案: 霍桑实验
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展的()假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。

    正确答案: 自我实现人
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    行为科学的研究涉及哪些领域?它是如何影响教育管理的理论研究的?

    正确答案:
    从20世纪50年代起,管理科学步入行为科学阶段。行为科学运用心理学、社会学、政治学、经济学、人类学等多学科知识,探讨人的行为问题。到60年代,行为科学进一步发展成组织行为学,着重研究人在组织中的行为问题,诸如行为产生的原因、影响行为的因素等,目的是更好地调动人的工作积极性,提高管理的效率。
    (1)组织行为学涉及的领域
    ①巴纳德的社会系统理论。巴纳德是第一位将行政与行为科学加以关联的人物,也是最早运用行为科学方法研究组织问题的人。其理论内容丰富,包括对组织性质的分析、组织要素的理论、正式组织和非正式组织关系的论述、组织决策过程的分析等。
    ②西蒙的决策理论。西蒙是当代行政学的代表人物,决策理论的创立者。西蒙在其理论中重点阐述了决策的意义、类型和过程,并对组织决策的合理性问题作了深刻分析。他主张以行政行为的研究替代行政学的传统研究方式,包括行政组织、人际关系、人员激励、行政程序等。
    ③领导行为的研究。行为科学最引人注目的研究成果集中在对领导行为的研究方面。从20世纪50年代以来,这一领域取得了长足的发展,出现了一大批观点和学说,其中最重要的包括:a.以斯多格迪尔、汉姆菲尔、哈尔平等为代表的美国俄亥俄州立大学的研究及他们多次修订的“领导行为描述问卷”;b.以李克特、卡茨等为代表的美国密歇根州立大学的研究及他们所提出的“以员工为导向”和“以生产为导向”领导两维层面理论;c.布莱克和莫顿的“管理方格理论”;d.菲德勒的“权变理论”以及他所编制的“最难共事者问卷”;e.赫塞和布兰查德的“情景领导理论”;f.豪斯的“路径一目标理论”;g.哈尔平、李克特等有关组织气候的研究以及他们各自修订的“组织气候描述问卷”和“组织特征测量图”,等等。
    ④激励理论。行为科学家在激励方面的研究包括:a.马斯洛的“需要层次理论”;b.麦格雷戈的“x理论、Y理论”;c.赫茨伯格的“双因素理论”(又称“激励一保健理论”);d.弗鲁姆的“期望理论”;e.亚当斯的“公平理论”;f.莫尔斯和洛希的“超Y理论”,等等。
    (2)行为科学对教育管理利于的影响
    ①从理论角度来讲,20世纪50年代以前,教育管理领域的理论,要么属抽象的哲学思辨,要么是单纯的经验总结。50年代中期以后,在行为科学的影响和启发之下,教育管理领域进行了大量的理论化工作,如围绕学校组织的性质、教育领导、学校人际沟通等,研究者在实证调查的基础上提出了大量的理论,这些理论极大充实了教育管理的理论体系。不少学者评论说,这一时期是教育管理的“理论运动”和科学化运动时期。
    ②在研究方法上,行为科学出现以前,教育管理研究的主流是“根据常识的价值判断”,虽有实证研究,但不被重视。而行为科学基本的研究手段就是实证研究,包括编制问卷、访谈调查、实地观察、个案分析等。这些研究手段被大量运用到教育管理领域之后,打破了以前的研究模式,使得教育管理的研究更为严谨和科学。
    ③在学科建设方面,由于采用了行为科学的理论和研究方法,科学的成分大大增强,学科的体系也日趋严密和完善。很多研究者得出这样的结论:教育管理学自20世纪50年代后才真正走上科学的道路,并被学术界公认为一门独立的学科。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    行为科学的基本內容不包括()。
    A

    动机与激励理论

    B

    谈话研究

    C

    个体行为研究

    D

    群体行为研究


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展到“()”假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。

    正确答案: 自我现实人
    解析: 暂无解析