在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）A、协商同意B、平等付酬C、紧急支付D、同工不同酬E、依法支付

题目

在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）

  • A、协商同意
  • B、平等付酬
  • C、紧急支付
  • D、同工不同酬
  • E、依法支付
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1.在保障农民工工资支付工作方面,新闻媒体有哪些职责?()A、开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道B、依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督C、引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识D、引导农民工依法维权

2.企业因职工方协商代表履行职责而扣发、降低其工资的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期支付扣发、降低的工资;逾期未支付的，责令企业依法支付并加付赔偿金。( )

3.根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。A. 滞后支付B. 提前支付C. 货币支付D. 对本人支付E. 全额支付

4.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。A、双方依法约定B、用人单位确定C、法律规定D、依法制定的规章制度规定

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  • 第1题：

    工资支付的原则不包括()。

    A、平等付酬原则

    B、紧急支付原则

    C、依法支付原则

    D、雇主主导原则


    参考答案：D

  • 第2题：

    根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）

    A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
    B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
    C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
    D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

    答案：C
    解析：
    根据《劳动法》的有关规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第3题：

    职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的工资协议是（）。

    • A、内部分配制度
    • B、工资分配制度
    • C、工资集体合同
    • D、工资支付制度

    正确答案:C

  • 第4题：

    工资支付的原则主要有（）

    • A、协商同意原则
    • B、平等付酬原则
    • C、紧急支付原则
    • D、依法支付原则
    • E、计时支付原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）。

    • A、工资必须以法定货币形式支付
    • B、工资可以以期权形式支付
    • C、工资可以由其亲属或委托的人带领
    • D、工资支付必须保留凭据两年以上

    正确答案:B

  • 第6题：

    工资支付的原则包括（）

    • A、协商同意
    • B、平等付酬
    • C、紧急支付
    • D、依法支付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    工资支付制度应当明确以下内容（） ①工资支付项目、标准、形式； ②工资支付周期和日期； ③加班加点工资计算标准； ④假期工资支付标准； ⑤依法代扣工资的情形及标准。

    • A、①②④⑤
    • B、①②⑤
    • C、①②③④⑤
    • D、①③④⑤

    正确答案:C

  • 第8题：

    工资保障制度包括（）

    • A、工资支付规则
    • B、货币支付规则
    • C、最低工资的保障
    • D、定期支付规则

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    工资支付的原则主要有（）
    A

    协商同意原则

    B

    平等付酬原则

    C

    紧急支付原则

    D

    依法支付原则

    E

    计时支付原则


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定应该包含的是（）
    A

    假期工资支付计算标准

    B

    加班加点工资计算标准

    C

    工资支付项目、标准、形式

    D

    工资支付周期和日期


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工资支付的原则包括（）
    A

    协商同意

    B

    平等付酬

    C

    紧急支付

    D

    依法支付


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于工资基准的是（）
    A

    工资集体协商制度

    B

    工资支付保障制度

    C

    工资优先支付制度

    D

    最低工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是

    A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
    B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
    C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
    D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

    答案：C
    解析：
    根据《劳动法》的有关规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第14题：

    下列选项中不属于工资基准的是（）

    • A、工资集体协商制度
    • B、工资支付保障制度
    • C、工资优先支付制度
    • D、最低工资制度

    正确答案:C

  • 第15题：

    在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）。

    • A、协商同意
    • B、平等付酬
    • C、紧急支付
    • D、同工不同酬
    • E、依法支付

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制（）

    • A、工资集体协商共决机制
    • B、工资正常增长机制
    • C、工资支付保障机制

    正确答案:C

  • 第17题：

    健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度

    • A、最低工资 
    • B、工资支付 
    • C、工资决定 
    • D、正常增长

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。

    • A、滞后支付
    • B、提前支付
    • C、货币支付
    • D、对本人支付
    • E、全额支付

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定应该包含的是（）

    • A、假期工资支付计算标准
    • B、加班加点工资计算标准
    • C、工资支付项目、标准、形式
    • D、工资支付周期和日期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。
    A

    某食用油企业规定可以发食用油抵作工资

    B

    工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

    C

    劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

    D

    在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资


    正确答案： A
    解析： 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，所以A选项错误；
    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，所以B选项错误；
    在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，所以D选项错误。

  • 第21题：

    多选题
    工资保障制度包括（）
    A

    工资支付规则

    B

    货币支付规则

    C

    最低工资的保障

    D

    定期支付规则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）
    A

    协商同意

    B

    平等付酬

    C

    紧急支付

    D

    同工不同酬

    E

    依法支付


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
    A

    最低工资 

    B

    工资支付 

    C

    工资决定 

    D

    正常增长


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。
    A

    滞后支付

    B

    提前支付

    C

    货币支付

    D

    对本人支付

    E

    全额支付


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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