违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
02625现代企业管理(一)
在企业工资分配制度中,根据劳动时间的长短给予不同报酬,达在理论上所依据的劳动形态是()A、凝结形态的劳动B、流动形态的劳动C、潜在形态的劳动D、具体形态的劳动
在企业工资分配制度中,根据劳动时间的长短给予不同报酬,达在理论上所依据的劳动形态是()A、凝结形态的劳动B、流动形态的劳动C、潜在形态的劳动D、具体形态的劳动
题目
在企业工资分配制度中,根据劳动时间的长短给予不同报酬,达在理论上所依据的劳动形态是()
A、凝结形态的劳动
B、流动形态的劳动
C、潜在形态的劳动
D、具体形态的劳动
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
新医院会计制度继续教育
肿瘤放射治疗技术(主管技师)
早期教育指导师
EMS环境管理审核员
医师定期考核
安全防范工程师
江苏住院医师检验科
黑龙江住院医师放射科
《保密意识和保密常识教育》
00346办公自动化原理及应用
开通会员查看答案