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  • 第1题:

    在人力资源开发需求分析中,组织分析是重要一层,以下选项中属于组织分析内容的是()

    A. 战略分析

    B. 组织目标分析

    C. 组织资源分析

    D. 组织氛围分析


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    企业员工培训需求分析中,组织分析的内容包括(  )。

    A. 责任分析
    B. 任职条件分析
    C. 工作分析
    D. 组织变革分析
    E. 组织文化分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    培训的组织分析具体包括:①工作分析,包括工作内容、工作的独立性和多样化程度,员工的劳动行为规范,完成工作的方法和步骤等方面的分析;②责任分析,包括对工作的重要性,配备相应权限,保证责任和权力对应性等方面的分析;③任职条件分析,包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求;④督导与组织关系分析,包括对工作的协作关系和隶属关系的分析;⑤组织文化分析,包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。

  • 第3题:

    组织结构诊断程序包括()。

    A.组织结构调查
    B.组织结构分析
    C.组织决策分析
    D.组织关系分析
    E.组织系统分析

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从()方面加以分析。

    • A、对组织的人力资源规划的分析
    • B、对组织的现状分析
    • C、对组织的效率及其业绩的分析
    • D、对组织的人员状况的分析
    • E、对组织文化建设的分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    新组织的工作设计分析阶段包括()。

    • A、组织分析
    • B、组织任务分析
    • C、岗位任务分析

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的内外部环境,包括()和环境分析两个部分。

    • A、组织资源分析
    • B、组织能力分析
    • C、组织结构分析
    • D、组织分析

    正确答案:D

  • 第7题:

    运用组织整体绩效分析法,组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察()。

    • A、组织的人力资源规划
    • B、组织的绩效分析
    • C、组织的文化分析
    • D、组织的经济分析
    • E、组织的工作任务分析

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。

    • A、组织成长阶段分析
    • B、组织历史分析
    • C、组织发展分析
    • D、组织现状分析

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴()

    • A、战略资源评价
    • B、行业与竞争分析
    • C、利益相关者分析
    • D、组织结构分析
    • E、管理与组织能力分析

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    培训需求分析的组织层次:()

    • A、组织目标的分析
    • B、组织气候的分
    • C、组织资源的分析

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    多选题
    组织分析的具体内容包括()。
    A

    组织资源分析

    B

    管理与组织能力分析

    C

    组织结构分析

    D

    组织政策分析


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在进行培训需求分析时,对组织的经费、时间和人力的分析是属于()分析。
    A

    个体分析

    B

    工作分析

    C

    组织目的分析

    D

    组织资源分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下属于组织分析的是______。

    A.组织运营目标分析

    B.组织资源分析

    C.知识结构分析

    D.专业结构分析


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    组织分析的具体内容包括()。

    A:工作分析
    B:责任分析
    C:任职条件分析
    D:组织文化分析
    E:督导与组织关系分析

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是组织分析的具体内容,选项中各项均为组织分析的内容。

  • 第15题:

    通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。

    • A、组织发展战略分析
    • B、组织文化分析
    • C、组织发展阶段分析
    • D、组织类型分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。

    • A、工作分析
    • B、责任分析
    • C、任职条件
    • D、督导与组织关系分析
    • E、组织文化分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    组织分析的内容不包括()。

    • A、组织的人力需求分析
    • B、组织的效率分析
    • C、组织的文化分析
    • D、组织的目标分析

    正确答案:D

  • 第18题:

    组织分析的具体内容包括()

    • A、组织资源分析
    • B、管理与组织能力分析
    • C、组织结构分析
    • D、组织政策分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    组织结构诊断程序包括()。

    • A、组织结构调查
    • B、组织结构分析
    • C、组织决策分析
    • D、组织关系调查
    • E、组织关系分析

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    组织结构分析包括()

    • A、组织结构现状分析
    • B、组织决策分析
    • C、组织关系分析
    • D、工作岗位分析

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    在培训需求分析工作中,进行组织需求分析的时候,我们需要考虑周到,一般至少从三个方面来进行分析,他们是组织人力资源需求分析、()、组织文化分析。

    • A、组织的战略分析
    • B、组织的管理分析
    • C、组织的经营分析
    • D、组织的效率分析

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴()
    A

    战略资源评价

    B

    行业与竞争分析

    C

    利益相关者分析

    D

    组织结构分析

    E

    管理与组织能力分析


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的内外部环境,包括()和环境分析两个部分。
    A

    组织资源分析

    B

    组织能力分析

    C

    组织结构分析

    D

    组织分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从()方面加以分析。
    A

    对组织的人力资源规划的分析

    B

    对组织的现状分析

    C

    对组织的效率及其业绩的分析

    D

    对组织的人员状况的分析

    E

    对组织文化建设的分析


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析