学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）A、预期B、知觉C、推广D、满足

题目

学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）

  • A、预期
  • B、知觉
  • C、推广
  • D、满足
相似考题

1.学习者特征对培训的影响不仅发生在培训过程中,还发生在培训迁移的过程中。学习者特征包括影响学习的各种()等。A材料B能力C动机D自我效能

2.微课程教学过程包括()。A、课程任务单的制定B、培训学员自主学习C、讨论分析、培训师指导答疑D、培训师处理反馈信息E、培训师评价

3.针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括（ ）。A.期望学员学习什么——培训目的的确定 B.为达到预期目标，如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择 C.在培训过程中，如何安排时间——教学进度的安排 D.进行培训时，如何及时反馈信息——培训评价的实施 E.培训结束后，如何巩固培训成果——今后如何培训

4.常见的培训模式有( )。A、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C、网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

更多“学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）A、预期B、知觉C、推广D、满足”相关问题

  • 第1题：

    自主学习具有的特征包括（）

    • A、学习者参与确定对自己有意义的学习目标的提出，自己制订学习制度，参与设计评价指标
    • B、学习者积极发展各种思考策略和学习策略
    • C、学习过程有内在动力的支持，能从学习中获得积极的情感体验
    • D、学习者在学习过程中对认知活动能够进行自我监控，并做出相应的调适

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    培训课程总结包括以下内容（）

    • A、把培训和工作中的应用联系起来
    • B、评价学员培训成果
    • C、取得关于学员学习情况的反馈
    • D、综合培训过程中学到的知识技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    培训模式以（）为常见。

    • A、集中培训、专题讲座、学习交流、自学等 
    • B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等 
    • C、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等 
    • D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

    正确答案:C

  • 第4题：

    在企业的发展活动与学习活动中，“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（）活动。

    • A、团队
    • B、指导
    • C、培训
    • D、训练

    正确答案:C

  • 第5题：

    学习者通过运用所学内容所获得回报，从而使得学习者的反应更准确，这种学习过程被称为（）

    • A、预期
    • B、知觉
    • C、推广
    • D、满足

    正确答案:D

  • 第6题：

    网络培训的层次不包括（）。

    • A、指导成效
    • B、沟通交流
    • C、在线学习
    • D、多媒体培训

    正确答案:A

  • 第7题：

    由外聘教师在教室里进行的培训是（）。

    • A、内部培训
    • B、电子学习
    • C、在职指导
    • D、正式培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）
    A

    预期

    B

    知觉

    C

    推广

    D

    满足


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    学习者通过运用所学内容所获得回报，从而使得学习者的反应更准确，这种学习过程被称为（）
    A

    预期

    B

    知觉

    C

    推广

    D

    满足


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对环境中获取的信息进行组织整理，使其被加工处理并能作为行动指南，这一学习过程被称为（）
    A

    预期

    B

    知觉

    C

    推广

    D

    满足


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是常见的培训模式。
    A

    集中培训、小组讨论、个别指导、自学等

    B

    集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等

    C

    集中培训、专题讲座、个别指导、自学等

    D

    大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    网络培训的层次不包括（）。
    A

    指导成效

    B

    沟通交流

    C

    在线学习

    D

    多媒体培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习过程包括（）

    • A、预期
    • B、知觉
    • C、恢复
    • D、推广
    • E、满足

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    （）是常见的培训模式。

    • A、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等
    • B、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等
    • C、集中培训、专题讲座、个别指导、自学等
    • D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

    正确答案:B

  • 第15题：

    培训过程中，应创造学习者有一个安全的环境。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对环境中获取的信息进行组织整理，使其被加工处理并能作为行动指南，这一学习过程被称为（）

    • A、预期
    • B、知觉
    • C、推广
    • D、满足

    正确答案:B

  • 第17题：

    农业推广计划的实施指导分为（）

    • A、推广人员培训指导
    • B、示范户培训指导
    • C、技术指导
    • D、经营管理指导
    • E、行政指导

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    每一种学习都是一个过程，或者说是由一系列阶段构成的。按照信息加工理论，加涅将学习过程分为预期、知觉、加工存储、（）、记忆、推广、满足等阶段。


    正确答案:语义编码

  • 第19题：

    员工通过工作而学习被称为（）。

    • A、工作指导培训
    • B、计算机辅助培训
    • C、在职培训
    • D、正式培训

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    在企业的发展活动与学习活动中，“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（）活动。
    A

    团队

    B

    指导

    C

    培训

    D

    训练


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    每一种学习都是一个过程，或者说是由一系列阶段构成的。按照信息加工理论，加涅将学习过程分为预期、知觉、加工存储、（）、记忆、推广、满足等阶段。

    正确答案： 语义编码
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训模式以（）为常见。
    A

    集中培训、专题讲座、学习交流、自学等 

    B

    集中培训、小组讨论、个别指导、自学等 

    C

    集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等 

    D

    大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    学习过程包括（）
    A

    预期

    B

    知觉

    C

    恢复

    D

    推广

    E

    满足


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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