确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有（）。A、建立组织的道德准则和决策规则B、认识目标和绩效评价的作用C、提供道德规范方面的培训D、独立的社会审计E、正式的保护机制

题目

确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有（）。

  • A、建立组织的道德准则和决策规则
  • B、认识目标和绩效评价的作用
  • C、提供道德规范方面的培训
  • D、独立的社会审计
  • E、正式的保护机制
相似考题

1.防范审计人员法律责任风险的对策包括（ ）。 A．明确被审计单位的责任和审计组织的责任 B．严格遵循职业道德规范和执业准则 C．聘请专家和法律顾问以分散审计责任 D．深入了解被审计单位的情况 E．为被审计单位人员提供充分的职业培训和职业咨询

2.下列表述中，不属于防范审计人员法律责任风险的对策的是：A、明确被审计单位的责任和审计组织的责任 B、聘请专家和法律顾问 C、只需要遵守执业准则，不需要遵循职业道德规范 D、为审计人员提供充分的职业培训和职业咨询

3.下列选项中，关于《职业道德规范》中的行为规则的说法不正确的是：A.行为规则为内部审计实务提供了基本准则 B.行为规则是《职业道德规范》的细化，具体指导内部审计实务怎样做 C.行为规则是帮助内部审计师开展审计工作的指南 D.在运用行为规则时，内部审计师应该运用其个人判断

4.党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的()，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。A、道德规范B、行为规则C、党纪党规D、基本准则

更多“确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有（）。A、建立组织的道德准则和决策规则B、认识目标和绩效评价的作用C、提供道德规范方面的培训D、独立的社会审计E、正式的保护机制”相关问题

  • 第1题：

    A公司拥有正式全面的企业道德规范，但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项？Ⅰ．A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ．A公司制定了客观标准，可据此评估一个员工的行动。Ⅲ．B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。

    A.只有Ⅱ。
    B.只有Ⅲ。
    C.Ⅰ和Ⅱ。
    D.Ⅱ和Ⅲ。

    答案：A
    解析：
    A正确。就其本身而言，企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。它必须有进一步的政策和检测措施来补充，确保其得到遵守；一套正式的企业道德规范，可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现，或者以其他方式存在。例如，关于采购行为的某些详细政策也像道德规范一样，可以用作评估相关行为的标准。因此，没有充分的证据说明内部审计师对B公司难以成功开展道德行为审计。

  • 第2题：

    防范审计人员法律责任风险的对策主要包括（）。

    • A、明确被审计单位的责任和审计组织的责任
    • B、严格遵循职业道德规范和执业准则
    • C、深入了解被审计单位的情况
    • D、拒绝接受高风险行业的审计业务
    • E、建立审计质量控制制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）

    • A、价值原则
    • B、目标原则
    • C、参与原则
    • D、成效原则

    正确答案:A

  • 第4题：

    首席审计执行官审计某公司的道德规范和决策环境，对这一审计的范围或建议的描述恰当的是：（） Ⅰ.对董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度。 Ⅱ.对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。 Ⅲ.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。 Ⅳ.实施一次不记名的“道德测试”，确认公司员工是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。

    • A、Ⅰ和Ⅳ。
    • B、Ⅱ和Ⅳ。
    • C、Ⅱ和Ⅲ。
    • D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

    正确答案:D

  • 第5题：

    具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。


    正确答案:制度层

  • 第6题：

    独立的社会审计按照组织的道德准则评价决策和管理行为，提高了发现非道德行为的可能性。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    确保组织恪守道德规范有哪些途径？


    正确答案:①人员的选拔
    ②道德准则
    ③高层管理者的以身垂范
    ④工作目标和绩效评价
    ⑤提供道德规范方面的培训
    ⑥实施独立的社会审计
    ⑦建立正式的保护机制

  • 第8题：

    多选题
    防范审计人员法律责任风险的对策有（  ）。
    A

    明确被审计单位和审计组织责任并严格遵循职业道德规范和执业准则

    B

    聘请专家和法律顾问

    C

    深入了解被审计单位的情况

    D

    为审计人员提供充分的职业培训和职业咨询

    E

    不用建立审计工作的有效监督和检查体系


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有(    )
    A

    建立组织的道德准则和决策规则

    B

    认识目标和绩效评价的作用

    C

    提供道德规范方面的培训

    D

    独立的社会审计

    E

    正式的保护机制


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在组织中，用于表明期望员工遵守的基本价值观和道德规则的一种正式的文件是指(    )
    A

    道德标准

    B

    道德观念

    C

    道德准则

    D

    道德规范


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中，属于防范审计人员法律责任风险的对策的有：
    A

    建立审计质量控制制度

    B

    参照执行职业道德规范和执业准则

    C

    聘请专家和法律顾问

    D

    明确被审计单位的责任和审计组织的责任

    E

    提供充分的职业培训和职业咨询


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    确保和促进组织的行为恪守道德规范途径有（）
    A

    选拔道德水准高的人员

    B

    制定道德准则和决策规则

    C

    建立合理的绩效评价制度

    D

    实施社会审计

    E

    高层管理者的以身垂范<br />


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出关于公司甲已制定公司道德规范(存在性)的哪种说法？ⅰ、公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙；ⅱ、公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为；ⅲ、公司乙缺乏正式公司行为道德规范的情况有碍对公司的行为道德规范进行成功审计。

    A.只有ⅲ是对的；
    B.只有ⅱ是对的；
    C.只有ⅰ和ⅱ是对的；
    D.只有ⅱ和ⅲ是对的

    答案：B
    解析：
    答案A、C、D均不正确。见题解B。答案B正确。公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出：公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为

  • 第14题：

    《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求，是指组织在（）方面的表现。

    • A、履行公共责任
    • B、尽公民义务
    • C、向社会公开各种信息
    • D、恪守道德规范

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    下列选项中，关于《职业道德规范》中的行为规则的说法不正确的是：（）

    • A、行为规则为内部审计实务提供了基本准则
    • B、行为规则是《职业道德规范》的细化，具体指导内部审计实务怎样做
    • C、行为规则是帮助内部审计师开展审计工作的指南
    • D、在运用行为规则时，内部审计师应该运用其个人判断

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下哪些措施可以改善组织的道德行为。（）

    • A、制定道德准则、决策规则
    • B、道德培训
    • C、独立的社会审计
    • D、节约成本
    • E、正式的保护机制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有（）。

    • A、建立组织的道德准则和决策规则
    • B、认识目标和绩效评价的作用
    • C、提供道德规范方面的培训
    • D、独立的社会审计
    • E、正式的保护机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    道德规范准则是公司对有关道德和社会问题的（）

    • A、营销观的正式声明
    • B、道德观的正式声明
    • C、诚信观的正式声明
    • D、价值观的正式声明

    正确答案:D

  • 第19题：

    职业行为的准则和道德规范往往是个人信用体系建立和实践的重要方面。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    试述确保和促进组织行为恪守道德规范的途径。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    防范审计人员法律责任风险的对策主要包括（）。
    A

    明确被审计单位的责任和审计组织的责任

    B

    严格遵循职业道德规范和执业准则

    C

    深入了解被审计单位的情况

    D

    拒绝接受高风险行业的审计业务

    E

    建立审计质量控制制度


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    首席审计执行官审计某公司的道德规范和决策环境，对这一审计的范围或建议的描述恰当的是：（） Ⅰ.对董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度。 Ⅱ.对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。 Ⅲ.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。 Ⅳ.实施一次不记名的“道德测试”，确认公司员工是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。
    A

    Ⅰ和Ⅳ。

    B

    Ⅱ和Ⅳ。

    C

    Ⅱ和Ⅲ。

    D

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是评估和报告董事会、管理层的道德环境。雇员自身的道德问题不属于公司道德规范和决策环境的内容，因此不属于这项审计的范围。

  • 第23题：

    多选题
    (11年真题)确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有(    )
    A

    建立组织的道德准则和决策规则

    B

    认识目标和绩效评价的作用

    C

    提供道德规范方面的培训

    D

    独立的社会审计

    E

    正式的保护机制


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    A公司有正式的公司道德规范，而B公司没有。道德规范涵盖了诸如采购协议、与供货商关系以及用以指导公司内部个人行为的事项。以下哪一项陈述可以被合理推断？（）Ⅰ、A公司要比B公司表现出更高标准的道德行为。Ⅱ、A公司已建立了评价雇员行为的客观标准。Ⅲ、B公司缺乏正式的公司道德规范，这将妨碍对其道德行为的成功审计。
    A

    仅为Ⅱ。

    B

    仅为Ⅲ。

    C

    Ⅰ和Ⅱ。

    D

    Ⅱ和Ⅲ。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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