与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。A、扁平化、分权和团队协作B、扁平化、集权和团队协作C、垂直、集权和个人D、垂直、分权和个人

题目

与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。

  • A、扁平化、分权和团队协作
  • B、扁平化、集权和团队协作
  • C、垂直、集权和个人
  • D、垂直、分权和个人

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  • 第1题:

    企业传统的组织管理模式一般选( )。

    A.线性组织结构
    B.混合组织结构
    C.矩阵组织结构
    D.职能组织结构

    答案:D
    解析:
    企业传统的组织管理模式一般选职能组织结构。

  • 第2题:

    在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。

    • A、最佳跨度原则
    • B、组织优化原则
    • C、职责与权力一致原则
    • D、分工与合作原则

    正确答案:B

  • 第3题:

    与传统管理模式相比,学习型组织在资源和集中点上表现为()。

    • A、信息和顾客
    • B、顾客和资本
    • C、利润和资本
    • D、利润和信息

    正确答案:A

  • 第4题:

    组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度,称为组织结构的()

    • A、复杂性
    • B、规范性
    • C、集权性
    • D、分权性

    正确答案:C

  • 第5题:

    学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()

    • A、学习型组织处于主动态
    • B、传统企业处于主动态
    • C、学习型组织比较深入
    • D、传统企业比较深入

    正确答案:A

  • 第6题:

    电子政府与传统政府的区别在于()。

    • A、在机构设置上,传统政府具有同质化,电子政府具有差异化
    • B、在组织权力上,传统政府拥有有限权力,电子政府拥有无限权力
    • C、在组织形式上,传统政府以政府为中心,电子政府以客户为中心
    • D、在工作方式上,传统政府属于暗箱型,电子政府属于透明型

    正确答案:C

  • 第7题:

    随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。


    正确答案: 学习型组织的特征:
    1.学习型精简
    2.扁平化
    3.有弹性
    4.不断创新
    5.善于学习
    6.自主管理
    7.领导者的新角色

  • 第8题:

    单选题
    ()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。
    A

    分工与合作

    B

    组织优化

    C

    职责与权力一致

    D

    最佳跨度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。
    A

    最佳跨度原则

    B

    组织优化原则

    C

    职责与权力一致原则

    D

    分工与合作原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在组织结构的内容体系中,职权结构指的是(  )。
    A

    组织内的管理层次构成

    B

    组织内的管理部门构成

    C

    组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系

    D

    实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    与传统组织相比,学习型组织的特点有()
    A

    领导者具有远见

    B

    信息共享

    C

    强企业文化

    D

    权力集中

    E

    组织扁平或水平化


    正确答案: A,B,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    与传统的税源管理模式相比,税源专业化管理侧重于组织收入为中心的税收职能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。

    • A、分工与合作
    • B、组织优化
    • C、职责与权力一致
    • D、最佳跨度

    正确答案:B

  • 第14题:

    与传统的金字塔式组织结构相比,网络组织模式的主要特点有哪些?


    正确答案: 网络组织的特点是:
    ①网络性,即强调组织内部的个体、群体和次级单位之间以及它们与组织环境的关键成分之间的相互依赖性。
    ②扁平性,网络组织模式将更为精干,管理层次也要少得多。
    ③灵活性,网络组织有更大的灵活性。
    ④多样性,在今天的世界上,人们更喜欢一个珍视多样性的组织。
    ⑤全球性(国际性)。

  • 第15题:

    阐述网络化组织与传统的企业组织结构相比最明显的区别


    正确答案:构成网络化组织的个人、部门和企业不再局限于某一固定的职能范围,它们将构成网络组织中富有活力的节点,每个节点之间都已平等身份参与运作,并保持着互动式联系,每一节点以各种可能或无法预料的方式与其他节点连接在一起,以适应外界环境的变化。此外,网络化企业组织还具有其他一些特点:以知识创新为基础,以信息共享为目标,开放、灵活、动态调试,消除登记注重沟通。

  • 第16题:

    试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。


    正确答案: (1)环境上的差异,前者稳定,后者多变;
    (2)组织架构上的差异,前者垂直后者扁平;
    (3)决策方式上的差异,前者为中央集权式决策;
    (4)成员角色的差异。

  • 第17题:

    与传统管理模式相比,学习型组织有所不同,主要表现在()

    • A、追求变革的组织文化
    • B、组织结构垂直化
    • C、分权管理
    • D、电子技术
    • E、全球市场

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    与传统的税源管理模式相比,税源专业化管理侧重于组织收入为中心的税收职能。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    多选题
    与传统管理模式相比,学习型组织有所不同,主要表现在()
    A

    追求变革的组织文化

    B

    组织结构垂直化

    C

    分权管理

    D

    电子技术

    E

    全球市场


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

    正确答案: (1)环境上的差异,前者稳定,后者多变;
    (2)组织架构上的差异,前者垂直后者扁平;
    (3)决策方式上的差异,前者为中央集权式决策;
    (4)成员角色的差异。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。

    正确答案: 学习型组织的特征:
    1.学习型精简
    2.扁平化
    3.有弹性
    4.不断创新
    5.善于学习
    6.自主管理
    7.领导者的新角色
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()
    A

    学习型组织处于主动态

    B

    传统企业处于主动态

    C

    学习型组织比较深入

    D

    传统企业比较深入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    与传统的金字塔式组织结构相比,网络组织模式的主要特点有哪些?

    正确答案: 网络组织的特点是:
    ①网络性,即强调组织内部的个体、群体和次级单位之间以及它们与组织环境的关键成分之间的相互依赖性。
    ②扁平性,网络组织模式将更为精干,管理层次也要少得多。
    ③灵活性,网络组织有更大的灵活性。
    ④多样性,在今天的世界上,人们更喜欢一个珍视多样性的组织。
    ⑤全球性(国际性)。
    解析: 暂无解析