参考答案和解析
正确答案:B
更多“岗位责任制度的内容一般包括()。A、岗位等级B、岗位的职责C、岗位的报酬D、岗位的奖惩”相关问题
  • 第1题:

    基金管理公司部门业务规章主要内容包括()。

    A:各部门的主要职责
    B:岗位设置
    C:岗位责任
    D:操作守则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    公司内部控制大纲是对公司章程规定的内部控制原则的细化和展开,是各项基本管理制度的纲要和总揽,明确了内部控制目标、内部控制原则、控制环境和内部控制措施等内容。其中部门业务规章是在基本管理制度的基础上,对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。业务操作流程属于业务操作手册的内容。

  • 第2题:

    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。

    • A、岗位职责
    • B、管理权限
    • C、工作标准
    • D、岗位标准

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    岗位职责分析包括对()、()、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。


    正确答案:岗位识别信息;岗位任务

  • 第4题:

    招聘广告中的岗位信息应包括()

    • A、岗位所属的部门
    • B、岗位名称
    • C、岗位职责
    • D、工作内容
    • E、岗位要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题:

    内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括()。

    • A、各个会计工作岗位的职责和工作标准
    • B、会计工作岗位不能轮换
    • C、各会计工作岗位人员互相监督
    • D、会计人员工作岗位的设置
    • E、各会计工作岗位的人员和具体分工

    正确答案:A,D,E

  • 第6题:

    对各个岗位规定明确的职责范围,称为()。

    • A、采购员岗位责任制
    • B、采购作业流程规范
    • C、采购评价制度
    • D、奖惩制度

    正确答案:A

  • 第7题:

    各级行应按照()、相互制约的原则配置业务营运岗位,建立健全岗位责任制度,明确岗位工作内容和职责,加强关键岗位管理。

    • A、责任明确
    • B、责任分离
    • C、交叉分工
    • D、集中管理

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。
    A

    上岗标准

    B

    机构

    C

    岗位流程

    D

    岗位制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    岗位职责分析包括对()、()、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。

    正确答案: 岗位识别信息,岗位任务
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。
    A

    明确岗位业绩考核要求

    B

    明确岗位工作内容和职责

    C

    明确岗位工作时间要求

    D

    明确岗位与其他岗位的关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()
    A

    岗位工作目标

    B

    岗位工作内容

    C

    岗位的性质和范围

    D

    岗位责任

    E

    岗位信息


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。
    A

    岗位职责

    B

    管理权限

    C

    工作标准

    D

    岗位标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。

    • A、上岗标准
    • B、机构
    • C、岗位流程
    • D、岗位制度

    正确答案:A

  • 第14题:

    ()是通过明确的规定,使每个工作岗位的职责明晰化,并将它落实到具体负责人的一种制度。

    • A、考核与奖惩制度
    • B、部门性规章制度
    • C、岗位责任制
    • D、全园性规章制度

    正确答案:C

  • 第15题:

    “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()

    • A、岗位工作目标
    • B、岗位工作内容
    • C、岗位的性质和范围
    • D、岗位责任
    • E、岗位信息

    正确答案:B,D,E

  • 第16题:

    执行规程,注意安全要求饲料检验化验员要学习并严格遵守与自己工作有关的各项岗位责任制度,包括检验职责、卫生职责、()等。

    • A、化验室负责人岗位责任
    • B、标准管理人员岗位责任制
    • C、计量管理人员岗位责任制
    • D、安全职责

    正确答案:D

  • 第17题:

    就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括( )方面的研究任务

    • A、岗位名称与岗位内容
    • B、岗位工作技术与岗位工作环境
    • C、岗位描述与岗位要求
    • D、岗位责任与权利

    正确答案:C

  • 第18题:

    各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。

    • A、明确岗位业绩考核要求
    • B、明确岗位工作内容和职责
    • C、明确岗位工作时间要求
    • D、明确岗位与其他岗位的关系

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括( )方面的研究任务
    A

    岗位名称与岗位内容

    B

    岗位工作技术与岗位工作环境

    C

    岗位描述与岗位要求

    D

    岗位责任与权利


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、(  )、劳动条件和环境等所进行的系统研究。
    A

    岗位内容

    B

    岗位关系

    C

    岗位特点

    D

    岗位报酬


    正确答案: D
    解析:
    工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

  • 第21题:

    多选题
    岗位再设置的基本思路一般有三个途径,分别是:()
    A

    岗位轮换式

    B

    减少岗位内容

    C

    岗位工作内容扩大化

    D

    岗位工作内容丰富化

    E

    岗位责任


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对各个岗位规定明确的职责范围,称为()。
    A

    采购员岗位责任制

    B

    采购作业流程规范

    C

    采购评价制度

    D

    奖惩制度


    正确答案: C
    解析: 采购员岗位责任制度的内容主要体现在对各个岗位规定明确的职责范围。采购评价制度主要包括两部分:
    ①自我评价,每次任务要填一个任务完成情况自我评价表;
    ②采购科对每个人的评价,以及采购科的整体评价,一个月一次,一年还有一次总评。

  • 第23题:

    单选题
    岗位责任制度的内容一般包括()。
    A

    岗位等级

    B

    岗位的职责

    C

    岗位的报酬

    D

    岗位的奖惩


    正确答案: D
    解析: 暂无解析