完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。A、设备与人B、组织之间C、制度化与人性、制度化与活力D、制度化与人情化

题目

完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。

  • A、设备与人
  • B、组织之间
  • C、制度化与人性、制度化与活力
  • D、制度化与人情化
相似考题

1.体现科学管理的基本特征的是()A、制度化、程序化、数量化、人性化B、规范化、程序化、数量化、人性化C、制度化、程序化、数量化、规范化D、制度化、程序化、规范化、人性化

2.教育制度发展经历的阶段有（ ）。 A. 前制度化阶段 B. 去制度化阶段 C. 非制度化阶段 D. 制度化阶段

3.关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系” C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式 D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

4.社会控制的类型可分为()。A、制度化控制与非制度化控制B、外在控制与内在控制C、积极性控制与消极性控制D、宏观控制与微观控制

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  • 第1题：

    监理工程师为了加强与建设单位的协调，可主动帮助建设单位处理工程建设中的事务性工作，以自己（ ）的工作去影响和促进双方工作的协调一致。

    A.规范化、标准化、制度化
    B.专业化、军事化、制度化
    C.专业化、制度化、标准化
    D.专业化、制度化、规范化

    答案：A
    解析：
    本题考核的是监理工程师如何加强与建设单位的协调。主动帮助建设单位处理工程建设中的事务性工作，以自己规范化、标准化、制度化的工作去影响和促进双方工作的协调一致。

  • 第2题：

    制度化管理的优点包括( )。

    A:个人与权力相分离
    B:制度化管理以理性分析为基础
    C:适合现代大型企业组织的需要
    D:制度化管理是理性精神的合理体现
    E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优点包括个人与权力相分离;制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现;适合现代大型企业组织的需要。

  • 第3题：

    设备的日保养是设备保养最基础的工作，要求做到（）。

    • A、经常化
    • B、制度化
    • C、经常化和制度化
    • D、经常化或制度化

    正确答案:C

  • 第4题：

    教育制度在形式发展上包括三个阶段，分别为（）。

    • A、前制度化教育
    • B、制度化教育
    • C、后制度化教育
    • D、非制度化教育
    • E、无制度化教育

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    制度化管理应注意的问题主要有（）。

    • A、制度的建立须有度，要以人为本
    • B、制度化管理要体现公平性
    • C、制度化管理应具有修正性
    • D、制度化管理重在过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    制度化管理的主要途径是（）。

    • A、健全制度是制度化管理的基础
    • B、制度创新是制度化管理的活力源泉
    • C、规范制度是制度化管理的核心
    • D、制度与体制匹配是制度化管理的根本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    群众工作的制度化的具体内容包括（）内容。

    • A、联系群众制度化
    • B、服务评估制度化
    • C、联系群众的形式和方法
    • D、服务群众制度化
    • E、服务内容制度化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    要推动协商民主（）发展

    • A、有序、多层、制度化
    • B、广泛、有序、制度化
    • C、广泛、多层、制度化
    • D、全面、多层、制度化

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    简述制度化与人性。

    正确答案：
    以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,就是制度化管理。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。制度化管理倾向于把管理过程和企业组织设计为一架精确、完美无缺的机器。它只讲规律,只讲科学,只讲理性,而不考虑人性。人不是机器,不可能像机器一样准确、稳定、节律有制,人有感情,有情绪,有追求,有本能。所以,极端的制度变化管理既不可能,也不理想。在推行制度化管理的同时,要处理好下述两组矛盾平衡关系:
    (1)“经”与“权”的关系。“经”指规范、原则、制度;“权”指权宜、权变,即衡量是非轻重,因时、因地、因事制宜。经与权,即所谓原则性与灵活性,坚持按制度办事与适当变通之意。经与权是一对矛盾,处理经与权之间矛盾平衡,需要①根据我国企业组织中的实际情况,应加强“经”的一面,推行制度化管理,即使牺牲部分灵活性也在所不惜。因为传统的和现实的种种原因,导致我国现实中原则性太少而灵活性太多。②在基本的方面、关系全局的方面应坚持原则不动摇,而在局部的、无关宏旨的方面可以适当放宽,多给灵活性。
    (2)他律与自律的关系。他律与自律是涉及个人行为的管理时,究竟应该更多地借助于教育、惩罚、强制、约束等外部规范方式,还是更多地依靠个人的觉悟、自觉性、自我约束来达到目的的问题。借助于约束、强制手段规范个体行为称作他律;依靠个人自我控制、自我管理来约束个体行为称作自律。是强调他律还是自律,从根本上说来,取决于管理者心目中关于人性的假设。认为人性“恶”的,以他律为主;认为人性“善”的,多依靠自律。制度所强调的是他律的一面,但它不是以人性“恶”为基础,而是出于使个人单独的行为成为有目的的,在时间空间、程度等方面都整合了集体行为的需要。但同样也存在与自律的矛盾。他律与自律的矛盾有各种不同主张,但有两点是必须注意的。其一是个体自觉性、自我约束程度有限,许多组织活动仅靠个体自觉性无法按部就班、协调一致地进行,所以,必须充分依靠他律,发挥制度规范的作用。其二是在保证组织活动正常进行的范围内,应尽可能发挥自律的作用,缩小他律的范围。过度的他律会导致信任感降低,助长破坏性,因此必须将他律控制在必要限度内。自律运用得当,可培养个体自觉性、责任感,更好地发挥个人的聪明才智和创造性。
    总之,要合理协调制度与人性的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    要推动协商民主（）发展
    A

    有序、多层、制度化

    B

    广泛、有序、制度化

    C

    广泛、多层、制度化

    D

    全面、多层、制度化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    急诊科护理的组织管理和技术管理应达到（　）
    A

    专业化制度化程序化

    B

    经常化标准化程序化

    C

    标准化程序化制度化

    D

    技术化制度化科学化

    E

    标准化制度化最优化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制度化管理的优越性主要体现在（）。
    A

    制度化管理的科学性

    B

    制度化管理的客观性

    C

    制度化管理的规范性

    D

    制度化管理的稳定性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()

    A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
    B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
    C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
    D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

    答案：C
    解析：
    制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

  • 第14题：

    政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭


    正确答案:正确

  • 第15题：

    制度化管理应注意的问题不包括（）。

    • A、制度的建立须有度，要以人为本
    • B、制度化管理要体现公平性
    • C、制度化管理应具有修正性
    • D、制度化管理重在结果管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下哪项描述正确（）

    • A、小微企业的预算必须系统化，制度化
    • B、大型企业的预算必须系统化，制度化
    • C、无论什么规模的企业，预算都必须系统化、制度化
    • D、无论什么规模的企业，预算都无须系统化、制度化

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是现代企业实现制度化管理的活力源泉。

    • A、健全制度
    • B、制度创新
    • C、规范制度
    • D、制度与体制匹配

    正确答案:B

  • 第18题：

    通过联合国系统进行国际经济协调的形式是对（）。

    • A、双边的非制度化协调
    • B、区域的制度化协调
    • C、多边的全球的制度化的协调
    • D、国家的非制度化协调

    正确答案:C

  • 第19题：

    利用网络加强和创新社会管理，要有一套转批、办理、（）、监督的健全机制，实现政府与网民“制度化交流”“制度化互动”。

    • A、互助
    • B、协调
    • C、快速
    • D、反馈

    正确答案:D

  • 第20题：

    制度化管理的优越性主要体现在（）。

    • A、制度化管理的科学性
    • B、制度化管理的客观性
    • C、制度化管理的规范性
    • D、制度化管理的稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。
    A

    设备与人

    B

    组织之间

    C

    制度化与人性、制度化与活力

    D

    制度化与人情化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    体现科学管理的基本特征是（）
    A

    制度化、程序化、数量化、人性化

    B

    规范化、程序化、数量化、人性化

    C

    制度化、程序化、数量化、规范化

    D

    制度化、程序化、规范化、人性化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通过联合国系统进行国际经济协调的形式是对（）。
    A

    双边的非制度化协调

    B

    区域的制度化协调

    C

    多边的全球的制度化的协调

    D

    国家的非制度化协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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