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  • 第1题:

    小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单,违章指挥、强令小张冒险作业,
    危及小张人身安全,小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》,
    下列关于小张解除劳动合同的说法,正确的是( )。

    A: 小张须当日通知企业.方可解除劳动合同
    B: 小张无需事先通知企业,即可解除劳动合同
    C: 小张须事先口头通知企业,方可解除劳动合同
    D: 小张须事先以书面形式通知企业,方可解除劳动合同

    答案:B
    解析:
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,
    或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  • 第2题:

    英国凯英公司与我国贝华公司签订合同在我国共同投资建立中外合资经营企业。如果凯英公司与贝华公司之间就此合同发生争议,提起诉讼。依照我国法律规定,下列表述中哪一说法是正确的
    A.可以在英国诉讼
    B.必须在中国诉讼
    C.如果双方当事人在合同中选择英国管辖, 国法院就没有管辖权
    D.如果双方当事人在合同中选择第三国管辖,我国法院就没有管辖权


    答案:B
    解析:
    。《民事诉讼法》第244条。

  • 第3题:

    某甲与用人单位签订了劳动合同,合同尚未期满,某甲拟解除劳动合同,某甲应当提前( )通知用人单位。

    A. 10日
    B. 20日
    C. 15日以书面形式
    D. 30日以书面形式


    答案:D
    解析:
    2004年建设工程法规真题第37题

    根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    在本题中,根据题意,“合同尚未期满”是指在劳动合同期限内而不是试用期内。因此若要解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知用人单位。

    综上所述,本题正确答案是D。

  • 第4题:

    采取书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,应当以()

    • A、约定的签订地为合同签订地
    • B、实际签字地为合同签订地
    • C、实际盖章地为合同签订地
    • D、债务人的住所地为合同签订地

    正确答案:A

  • 第5题:

    我国法律规定,我国签订的涉外经济合同,必须以()订立,否则无效。

    • A、通过中间人转达
    • B、书面形式
    • C、电话承诺
    • D、口头承诺

    正确答案:B

  • 第6题:

    跟员工签订劳动合同的,在试用期内,如要单方面解除劳动合同,应提前()天以书面形式通知公司

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据现行法律、法规的规定,土地抵押权的取得()的抵押合同。

    • A、必须签订
    • B、必须签订书面形式
    • C、签订债务履行
    • D、必须签订受偿书面合同

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    我国法律规定,我国签订的涉外经济合同,必须以()订立,否则无效。
    A

    通过中间人转达

    B

    书面形式

    C

    电话承诺

    D

    口头承诺


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据现行法律、法规的规定,土地抵押权的取得()的抵押合同。
    A

    必须签订

    B

    必须签订书面形式

    C

    签订债务履行

    D

    必须签订受偿书面合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    贷款发放前,( )要与银行以书面形式签订抵押合同。
    A

    借款人

    B

    担保人

    C

    抵押人

    D

    公证人


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
    A

    提前3日以书面形式通知用人单位

    B

    提前7日以书面形式通知用人单位

    C

    提前10日以书面形式通知用人单位

    D

    提前30日以书面形式通知用人单位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    保证人与债权人()。
    A

    应以书面形式订立保证合同

    B

    必须以书面形式订立保证合同

    C

    可以以任何形式订立保证合同

    D

    可以以书面形式订立保证合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    签订营业性涉外组台演出合同应当以英文文本为准,处理合同争议应当适用中华人民共和国法律、法规。


    答案:错
    解析:
    签订营业性涉外组台演出合同应当以中文文本为准,处理合同争议应当适用中华人民共和国法律、法规。选择仲裁,仲裁协议中也应规定向中国仲裁机构申请仲裁。

  • 第14题:

    合同生效的条件有( )。

    A.合同须以书面形式订立
    B.当事人意思表示真实
    C.合同标的合法
    D.当事人具有完全民事行为能力
    E.合同标的须确定和可能

    答案:B,C,E
    解析:
    合同生效的要件包括:(1)当事人必须具有相应的民事行为能力;(2)当事人意思表示真实;(3)合同标的合法,即当事人签订的合同不违反法律和社会公共利益;(4)合同标的须确定和可能。

  • 第15题:

    行政合同应当以书面形式签订,但是法律、法规另有规定的除外。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在任何情形下,劳动者要解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知用人单位。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。

    • A、合法
    • B、正规
    • C、完备
    • D、清晰

    正确答案:A

  • 第18题:

    根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

    • A、提前3日以书面形式通知用人单位
    • B、提前7日以书面形式通知用人单位
    • C、提前10日以书面形式通知用人单位
    • D、提前30日以书面形式通知用人单位

    正确答案:D

  • 第19题:

    以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()

    • A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式
    • B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式
    • C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式
    • D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    我国法律规定,我国签订的涉外经济合同,必须以(  )订立,否则无效。
    A

    书面形式                

    B

    口头形式

    C

    以口头形式或书面形式    

    D

    以行为表示


    正确答案: B
    解析:
    根据我国《涉外经济合同法》第七条规定,当事人就合同条款以书面形式达成协议并签字,即为合同成立。通过信件、电报、电传达成协议,一方当事人要求签订确认书的,签订确认书时,合同方成立。可见,我国签订的涉外经济合同,必须以书面形式订立,否则无效。

  • 第21题:

    单选题
    签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。
    A

    合法

    B

    正规

    C

    完备

    D

    清晰


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    采取书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,应当以()
    A

    约定的签订地为合同签订地

    B

    实际签字地为合同签订地

    C

    实际盖章地为合同签订地

    D

    债务人的住所地为合同签订地


    正确答案: A
    解析: 本题考核合同的内容和形式。采取书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,应当以约定的签订地为合同签订地。 【该题针对“合同的内容和形式”知识点进行考核】

  • 第23题:

    问答题
    简述英国法须以书面形式签订的合同情形。

    正确答案: 英国法规定下列合同必须以书面形式,否则无效:
    1、汇票、本票和支票
    2、海事保险合同,且必须以保险单的形式签署
    3、债务承认
    4、转让公司股份
    5、消费者信贷合同
    解析: 暂无解析