简述析人力资本理论的主要观点。

题目

简述析人力资本理论的主要观点。

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1.简述人力资本理论的主要内容。

2.教育不但是一种消费，也是一种投资活动，这是（）。 A.教育资本理论的观点 B.人力资本理论的观点 C.市场资本理论的观点 D.经济资本理论的观点

3.简述加德纳多元智力理论的主要观点。

4.简述X理论的主要观点

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  • 第1题：

    简述多元智力理论的主要观点。


    答案：
    解析：
    (1)加德纳认为，智力是在某种文化环境的价值标准之下，个体用以解决问题与生产创造所需的能力；(2)人的智力结构中存在着七种相对独立的智力，这七种智力在人身上的组合方式是多种多样的；(3)七种智力成分分别是言语智力、逻辑一数学智力、视觉一空间智力、音乐智力、运动智力、人际智力、自知智力。(4)1999年，加德纳又提出了第八种智力，即认识自然的智力，它是认识自然，并对我们周围环境中的各种事物进行分类的能力。

  • 第2题：

    经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。

    • A、人力资本投资理论
    • B、人力资本配置理论
    • C、内耗性人力资本激励理论
    • D、人力资本产权理论

    正确答案:A

  • 第3题：

    人力资本理论代表人物中丹尼森的主要观点与舒尔茨的区别主要体现在什么地方？


    正确答案:丹尼森关于人力资本理论的基本观点，除了与舒尔茨相同处外，还有突出的贡献区别于舒尔茨。他在人力资本数量研究和实证研究方面，做出较大的贡献，被称为西方人力资本计量的代表人物。他与舒尔茨在理论上主要区别有：
    （1）舒尔茨把教育作为生产过程的单独因素，丹尼森认为教育不是生产中的单独因素，是生产中人力因素的一个组成部分。
    （2）教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少。
    （3）“知识增进”是人力资本组成部分。所谓人的“知识增进”，主要包括，学生在校学习期间学习质量和毕业后自学、进修所获得的知识；人的知识扩大的存量；知识应用延续时间的减少等；
    （4）正规教育因素对经济增长的作用，只有其中的五分之三在起作用。他认为各级教育程度就业者的工资差别，对经济增长的贡献的差别，并非由教育因素起作用的，教育只有其中的五分之三在人力资本中起作用，因为，除教育因素外，还有其他因素的作用，如天赋、才能、工作经济等因素。

  • 第4题：

    简述筛选假设理论主要观点。


    正确答案:（1）筛选理论则认为受教育程度与工资水平的正比例关系是通过教育的筛选作用形成的。
    （2）教育只作为一种信号，反应一个人的能力，但不提高人的能力。
    （3）教育对经济增长的作用是源于它在劳动力市场所起的筛选作用。

  • 第5题：

    简述贝克尔对人力资本理论的主要贡献。


    正确答案:1、对正规学校教育和在职培训在人力资本形成中的地位和作用、教育和培训投资的收入效应和收益率计量以及人们在这方面的决策行为进行了深入的理论和经验分析。
    2、对家庭在人力资本形成中的地位和作用以及家庭人力资本投资问题进行了经典理论实证和应用研究。

  • 第6题：

    教育不但是一消费也是一种投资活动，这是（）。

    • A、教育资本理论的观点
    • B、人力资本理论的观点
    • C、市场资本理论的观点
    • D、经济资本理论的观点

    正确答案:B

  • 第7题：

    早期人力资源理论的主要观点有（）。

    • A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
    • B、人力资本投资效益大于物力资源投资
    • C、教育投资是人力资本投资的主要形式
    • D、人力资本理论是经济学中的重大问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    人力资本理论的主要观点及其实践意义是什么？

    正确答案： 主要观点：
    有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源；在现代经济发展中人力资本这一资本形态起着决定作用。
    知识技能是资本的表现形式（形态），传统资本理论观点认为资本仅指资金形式的资本（资本的流动形态）。舒尔茨认为：人力是资本的一种表现形态，他看不见、摸不着，是通过一定形式的投资形成的，能在未来经济活动中创造价值、产生效益的资本。
    人类自身的投资，实际上是生产性投资，即是对生产条件进行的投资，包括：教育、培训、人口迁移、卫生保健、体育锻炼等一系列范畴。人们技能的取得要消耗物质资本，因此人力是投资的结果，只有通过一定投资，掌握了一定的技能的人力资源才是最重要的的人力资源，是财富的转化形态。人力资本投资的增长水平决定着人类经济和发展的未来。 
    对人力资本投资的收益率远高于对物质资本投资的收益率。（人力资本是高增值性资本。）人力资本投资的核心：提高人口质量。人力资源的质量是第一位的。对企业而言，人力资本投资的核心就是提高员工素质，主要靠教育和培训。对社会来说，教育投资是人力资本投资的主要部分。人力资本教育投资应以市场的供求为依据，以教育产品的现实需要为前提，培养的人才必须与生产水平相适应。
    人力资本的消费是耐用型消费，比物质资本的消费更为耐用，物质资本的消费有些形成产品，有些变成折旧，而人力资本在消费过程中即会得到不断强化，即人力资本的扩张现象。
    实践意义：
    促进了许多国家把人力资源开发纳入国家经济发展规划或计划；
    使人们认识到物质资本和人力资本的高度互补性，从而使经济发展规划制定得更为科学；
    极大地促进了国家、社会和家庭对教育的投入，推动了教育的迅速发展和人口质量的提高；
    有力地促进了研究与开发投入和科学技术的发展；
    推动了人力资源管理的发展。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述丹尼森人力资本理论的主要观点。

    正确答案： （1）舒尔茨把教育作为生产过程的单独因素，而丹尼森则认为教育不是生产中的单独因素，是生产中人力因素的一个组成部分。
    （2）教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少。
    （3）"知识增进"：是人力资本组成部分。
    （4）正规教育因素对经济增长的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    教育的人力资本理论的基本观点有哪些？


    正确答案: （1）教育既是一种消费，也是一种投资
    （2）教育是经济增长的重要动力和源泉
    （3）教育可以提高个人的生产效率和收入水平
    （4）教育具有收入分配不公的功能

  • 第11题：

    “教育是一种标识个人能力的工具”，这是（）教育经济理论的主要观点。

    • A、人力资本理论
    • B、筛选理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、社会化理论

    正确答案:B

  • 第12题：

    简述析人力资本理论的主要观点。


    正确答案: （1）人口质量重于人口数量。
    （2）人力资本投资与物力资本投资都是经济发展不可缺少的生产性投资。
    （3）教育投资是人力资本的核心。
    （4）教育投资收益率高于物力投资的收益率。
    （5）教育投资收益率是可以测算的，基本上同物力形态投资收益的测算相同。

  • 第13题：

    简述丹尼森人力资本理论的主要观点。


    正确答案:（1）舒尔茨把教育作为生产过程的单独因素，而丹尼森则认为教育不是生产中的单独因素，是生产中人力因素的一个组成部分。
    （2）教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少。
    （3）"知识增进"：是人力资本组成部分。
    （4）正规教育因素对经济增长的作用。

  • 第14题：

    人力资本理论的主要观点及其实践意义是什么？


    正确答案: 主要观点：
    有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源；在现代经济发展中人力资本这一资本形态起着决定作用。
    知识技能是资本的表现形式（形态），传统资本理论观点认为资本仅指资金形式的资本（资本的流动形态）。舒尔茨认为：人力是资本的一种表现形态，他看不见、摸不着，是通过一定形式的投资形成的，能在未来经济活动中创造价值、产生效益的资本。
    人类自身的投资，实际上是生产性投资，即是对生产条件进行的投资，包括：教育、培训、人口迁移、卫生保健、体育锻炼等一系列范畴。人们技能的取得要消耗物质资本，因此人力是投资的结果，只有通过一定投资，掌握了一定的技能的人力资源才是最重要的的人力资源，是财富的转化形态。人力资本投资的增长水平决定着人类经济和发展的未来。 
    对人力资本投资的收益率远高于对物质资本投资的收益率。（人力资本是高增值性资本。）人力资本投资的核心：提高人口质量。人力资源的质量是第一位的。对企业而言，人力资本投资的核心就是提高员工素质，主要靠教育和培训。对社会来说，教育投资是人力资本投资的主要部分。人力资本教育投资应以市场的供求为依据，以教育产品的现实需要为前提，培养的人才必须与生产水平相适应。
    人力资本的消费是耐用型消费，比物质资本的消费更为耐用，物质资本的消费有些形成产品，有些变成折旧，而人力资本在消费过程中即会得到不断强化，即人力资本的扩张现象。
    实践意义：
    促进了许多国家把人力资源开发纳入国家经济发展规划或计划；
    使人们认识到物质资本和人力资本的高度互补性，从而使经济发展规划制定得更为科学；
    极大地促进了国家、社会和家庭对教育的投入，推动了教育的迅速发展和人口质量的提高；
    有力地促进了研究与开发投入和科学技术的发展；
    推动了人力资源管理的发展。

  • 第15题：

    简述舒尔茨的人力资本理论的主要内容？


    正确答案:人力资本，就是体现在劳动者身上的，以劳动者的知识与技能表现出来的资本；
    舒尔茨人力资本理论主要内容包括：
    （1）人力资本在经济增长中的重要作用大于物质资本的作用；
    （2）人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分；
    （3）教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号；
    （4）摆脱一国贫困状况的关键是加大人力资本投资，提高人口质量。

  • 第16题：

    问答题
    简述贝克尔对人力资本理论的主要贡献。

    正确答案： 1、对正规学校教育和在职培训在人力资本形成中的地位和作用、教育和培训投资的收入效应和收益率计量以及人们在这方面的决策行为进行了深入的理论和经验分析。
    2、对家庭在人力资本形成中的地位和作用以及家庭人力资本投资问题进行了经典理论实证和应用研究。
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    问答题
    简述析人力资本理论的主要观点。

    正确答案： （1）人口质量重于人口数量。
    （2）人力资本投资与物力资本投资都是经济发展不可缺少的生产性投资。
    （3）教育投资是人力资本的核心。
    （4）教育投资收益率高于物力投资的收益率。
    （5）教育投资收益率是可以测算的，基本上同物力形态投资收益的测算相同。
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    教育不但是一消费也是一种投资活动，这是（）。
    A

    教育资本理论的观点

    B

    人力资本理论的观点

    C

    市场资本理论的观点

    D

    经济资本理论的观点


    正确答案： A
    解析： 舒尔茨的人力资本理论主要观点为：（1）人力资本的积累是社会经济增长的源泉；（2）教育也是使个人收入的社会分配趋于平等的因素；即教育不但是一种消费，也是一种投资活动，故选B。

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