测评个体品德的主要方法包括（）A、定性测评法B、等级测评法C、定量测评法D、综合测评法E、部分评价法

题目

测评个体品德的主要方法包括（）

  • A、定性测评法
  • B、等级测评法
  • C、定量测评法
  • D、综合测评法
  • E、部分评价法
相似考题

1.领导个体素质的测评方法()A.因素评鉴法B.心理测验法C.情境模拟测评法D.双层测评法

2.（ ）是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C.FCR品德测评法 D.FRC品德测评法

3.下列选项中，属于品德测评的方法是( )A: SWOT分析法 B: FRC品德测评法 C: 问卷法 D: 竞争五要素分析法 E: 投射技术

4.是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A．FRD品德测评法B．FRR品德测评法C．FCR品德测评法D．FRC品德测评法

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  • 第1题：

    品德测评法包括（　　）。

    A．问卷法
    B．抽样法
    C．投射技术
    D．访谈法
    E．FRC测评法

    答案：A,C,E
    解析：
    品德测评法包括：①FRC品德测评法，是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法；②问卷法，采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法；③投射技术，广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术；狭义的投射技术是指把一些无意义的、模糊的、不确定的图形、句子、故事、．动画片、录音、哑剧等呈现在被测评者面前，不给任何提示、说明或要求，然后问被测评者看到、听到或想到什么。

  • 第2题：

    品德测评主要包括()

    A.问卷法
    B.抽样法
    C.投射技术
    D.访谈法
    E.FRC测评法

    答案：A,C,E
    解析：
    品德测评主要包括FRC品德测评法、问卷法、投射技术。

  • 第3题：

    测评个体品德的主要方法包括（）

    A定性测评法

    B等级测评法

    C定量测评法

    D综合测评法

    E部分评价法


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）

    • A、问卷法
    • B、OSL品德测评法
    • C、投射技术法
    • D、FRC品德测评法

    正确答案:B

  • 第5题：

    领导效能的评估方法有：群众评议法和（）。

    • A、目标测评法
    • B、定量测评法
    • C、模拟测评法
    • D、自我评议法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。

    • A、主观量表测评法
    • B、OSL品德测评法
    • C、问卷测验法
    • D、FRC品德测评法

    正确答案:D

  • 第7题：

    领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。

    • A、适度
    • B、定性
    • C、定量

    正确答案:C

  • 第8题：

    领导者素质评价的主要方法有（）。

    • A、问卷调查法
    • B、心理测评技术
    • C、评价中心方法
    • D、功能测评法
    • E、绩效评价法

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    领导效能的评估方法有：群众评议法和（）。
    A

    目标测评法

    B

    定量测评法

    C

    模拟测评法

    D

    自我评议法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。
    A

    主观量表测评法

    B

    OSL品德测评法

    C

    问卷测验法

    D

    FRC品德测评法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    测评个体品德的主要方法包括（）
    A

    定性测评法

    B

    等级测评法

    C

    定量测评法

    D

    综合测评法

    E

    部分评价法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。
    A

    适度

    B

    定性

    C

    定量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    品德测评法包括()

    A:问卷法
    B:抽样法
    C:投射技术
    D:访谈法
    E:FRC测评法

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第14题：

    ()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

    A:FRD品德测评法
    B:FRR品德测评法
    C:FCR品德测评法
    D:FRC品德测评法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是FRC品德测评法的定义。这种方法是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

  • 第15题：

    品德测评的定性测评法包括常见的有（）。

    A累积分法

    B加减分法

    C总体印象法

    D评语鉴定法

    E写实法


    C,D,E
    略

  • 第16题：

    在OSL品德测评法中，特别强调突出（）

    • A、上级测评
    • B、下级测评
    • C、客户测评
    • D、自我测评

    正确答案:D

  • 第17题：

    提示待评价的广告给已看过该广告的受众，问其能否记得广告及某些细节，此方法是（）。

    • A、回忆测评法
    • B、注意测评法
    • C、再认测评法
    • D、唤起测评法

    正确答案:C

  • 第18题：

    能较全面地反映被评价者品德情况，且应用较广的品德评价法是（）。

    • A、加减评分法
    • B、操行评语法
    • C、评等评分评语综合测评法
    • D、模糊综合测评法

    正确答案:C

  • 第19题：

    能较全面地反映被评价者品德情况，且应用较广的品德评价法的是（）

    • A、加减评分法
    • B、操行评语法
    • C、模糊综合测评法
    • D、评等评分评语综合测评法

    正确答案:D

  • 第20题：

    顾客满意度的测评方法包括（）。

    • A、调查表式测评法
    • B、调查问卷测评法
    • C、调查综合测评法
    • D、调查分析测评法

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）
    A

    问卷法

    B

    OSL品德测评法

    C

    投射技术法

    D

    FRC品德测评法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    能较全面地反映被评价者品德情况，且应用较广的品德评价法是()。
    A

    加减评分法

    B

    操行评语法

    C

    评等评分评语综合测评法

    D

    模糊综合测评法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于测评法的说法中不正确的是（　　）。
    A

    测评法主要是使用各种不同的技术对许多心理维度进行评定

    B

    测评法以评价求职者操作能力及管理素质为中心所进行的一种标准化活动程序

    C

    测评法的核心部分是行为能力测评

    D

    测评法主要包括能力测评、人格测评、行为模拟测试等


    正确答案： B
    解析：
    测评法主要是使用各种不同的技术对许多心理维度进行评定。它是一种为组织判断和预测那些与组织的工作绩效目标相关联的个体行为，以评价求职者操作能力及管理素质为中心所进行的一种标准化活动程序，是一种比较全面的测评方法。测评法主要包括能力测评、人格测评、行为模拟测试等。其中，核心部分是行为模拟测试。

  • 第24题：

    多选题
    品德测评的定性测评法包括常见的有（）。
    A

    累积分法

    B

    加减分法

    C

    总体印象法

    D

    评语鉴定法

    E

    写实法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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