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  • 第1题:

    简述奥苏伯尔学校情境中的学习动机理论。


    答案:
    解析:
    奥苏伯尔认为成就动机由三个方面的内驱力组成:一是认知的内驱力。这是一种要求获得知识、技能以及善于发现问题与解决问题的需要,如好奇心、求知欲、探索等。二是自我提高的内驱力。这是一种把学业成就看作赢得相应地位的需要,如自尊心、荣誉感、胜任感等。三是附属的内驱力。这是一种为了获得长者和同伴们的认可而努力的需要,表现为一种依附感。这三种内驱力在学习生活中的作用是不固定的,通常随学生的年龄、性别、个性特征以及社会历史和文化背景等因素的变化而变化。

  • 第2题:

    简述学习动机的强化理论并分析这一理论在实践中发生的作用。


    答案:
    解析:
    (1)学习动机的强化理论斯金纳使用强化理论对学习本身的论述就是对学习动机的论述。个体的行为因受到强化而发生的概率增加就是动机增强,个体的行为因受到惩罚而发生的概率降低就是动机减弱。(2)学习动机的强化理论的作用当个体缺失学习动机时,使用强化原理对学生的学习行为进行强化,可增强学生的学习动机。当个体具有强大的内在学习动机时,使用强化原理奖励学生的学习行为,可能使学生的学习与强化物联系起来,会削弱学生的内在学习动机。 本题考查的是学习动机的强化理论的内容。在分析斯金纳的强化理论在激励学生学习的作用时,要联系到学习的内在动机和外在动机的分类的内容,既看到强化对外在动机的激发作用,又要看到它对内在动机的削弱作用。强化原理是一剂良药,但要对症下药。

  • 第3题:

    如何根据学习动机理论,激发学生的学习动机?


    答案:
    解析:
    (1)创设问题情境,实施启发式教学。
    (2)根据作业难度,恰当控制动机水平。
    (3)充分利用反馈信息,有效进行奖惩。
    (4)合理没置课堂结构,妥善组织学习竞赛。
    (5)正确指导结果归因,促使学生继续努力。

  • 第4题:

    简述学习动机的成败归因理论。


    答案:
    解析:
    最早提出归因理论的是海德, 他曾指出人们会把行为归结为内部原因和外部原因。内部原因是存在于行为者本身的因素,如努力、能力、兴趣、态度、性格等;外部原因是指行为者周围环境中的因素,如任务的难度、外部的奖赏与惩罚、运气等。后来罗伯特对该理论进行了发展,提出了指控点概念,把个体分为"内控型”和 “外控型”。韦纳接受了前人研究提出的观点,把成就行为归因于能力、努力、任务难度、运气四个有代表性的原因。 韦纳的归因理论认为,一个人解释自己行为结果的原因会反过来激发他的动机, 影响他的行为、期望和情感反应D例如: 把成功归结为内部原因,会使学生感到满 意和自豪;归结为外部原因,会使学生产 生惊奇和感激的心情。把失败归于内部原因,会使学生产生内疚和无助感;归于外部原因,会产生气愤和敌意。把成功归因于稳定因素,会提高学习的积极性;归因于不稳定因素,学习的积极性可能提高也可能降低。把失败归因于稳定因素,会降低学习的积极性;归因于不稳定因素,则可能提高学习的积极性。 指导原则和基本假设是:寻求理解是行 为的基本动机。学生试图去解释事件发生的原因,他们试图去为他们的成功或失败寻找能力、努力、态度、知识、运气、帮助、兴趣等方面的原因。

  • 第5题:

    简述青少年学习动机的理论。
    1.归因理论(韦纳提出的三纬度成败归因理论。该理论认为能力、努力、任务难度和运气是人们解释成功或失败的4种主要原因,并将这4种主要原因划分为控制源、稳定性和可控性三个维度)。
    2.自我效能感理论(班杜拉认为自我效能感是指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的推测或判断,是个体对自己行为能力的主观推测。班杜拉认为自我效能感直接影响个体的认识、动机、情感和选择过程,进而对行为起到重要的调节作用)。

  • 第6题:

    在关于青少年学习动机的理论中,近年来国内教育心理学家最感兴趣,并研究最多的一种理论是()

    A归因理论

    B需要层次论

    C成就动机理论

    D自我效能感理论


    A

  • 第7题:

    简述学习动机的成就动机理论基本观点。


    正确答案:成就动机理论认为,动机分为力求成功的意向(高成就动机者)和避免失败(低成就动机者)的意向。面临的困难不同时,高成就者对成功的强烈愿望大于对失败者的恐惧,能体验到成功的自豪感,因此面临选择时他们常常选择有所成就的任务。

  • 第8题:

    简述学习动机的自我实现的理论基本观点。


    正确答案:自我实现的理论认为,人的基本需要(从低到高):生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、认知需要、审美需要和自我实现需要。这七种需要是推动人各种行为的动力的基本源泉,需要的满足是由低级到高级的。

  • 第9题:

    简述学习动机理论?


    正确答案: 学习动机理论:1.强化理论(行为主义心理学);2.需要层次理论(马斯洛);3.成就动机理论(阿特金森);4.成败归因理论(维纳);5.自我效能感理论(班杜拉);6.自我价值理论(科温顿)

  • 第10题:

    问答题
    简述青少年学习动机的理论。

    正确答案: 1.归因理论(韦纳提出的三纬度成败归因理论。该理论认为能力、努力、任务难度和运气是人们解释成功或失败的4种主要原因,并将这4种主要原因划分为控制源、稳定性和可控性三个维度)。
    2.自我效能感理论(班杜拉认为自我效能感是指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的推测或判断,是个体对自己行为能力的主观推测。班杜拉认为自我效能感直接影响个体的认识、动机、情感和选择过程,进而对行为起到重要的调节作用)。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    学习动机的理论不包括()
    A

    学习动机的行为理论

    B

    成就动机理论

    C

    自我效能感理论

    D

    他人价值理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述奥苏伯尔学校情境中的学习动机理论。

    正确答案: 奥苏伯尔认为成就动机由三个方面的内驱力组成:
    一是认知的内驱力。这是一种要求获得知识、技能以及善于发现问题与解决问题的需要,如好奇心、求知欲、探索等。
    二是自我提高的内驱力。这是一种把学业成就看作赢得相应地位的需要,如自尊心、荣誉感、胜任感等。
    三是附属的内驱力。这是一种为了获得长者和同伴们的认可而努力的需要,表现为一种依附感。
    这三种内驱力在学习生活中的作用是不固定的,通常随学生的年龄、性别、个性特征以及社会历史和文化背景等因素的变化而变化。
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  • 第13题:

    请简述学习动机中的自我价值理论。


    答案:
    解析:
    自我价值理论关注人们如何评估自身价值。科温顿的自我价值理论的基本假设是当自我价值受到威胁时,人类将竭力维护。自我价值理论认为人类将自我接受作为最优先的追求。这种保护和防御以建立一个正面的自我形象的倾向,就是自我价值动机。自我价值理论将学生分为四类:高趋低避型、低趋高避型、高趋高避型和低趋低避型。
    (1)高趋低避型:对学习有极高的自我卷入水平。他们的学习超越了对能力状况和失败状况的考虑,他们学习仅仅因为学习是他们快乐的手段,是他们生命的存在方式。

    (2)低趋高避型:又称为逃避失败者,他们更看重逃避失败而非期望成功。他们不一-定 存在学习问题或学习困难,只是对课程提不起兴趣。其背后隐藏着强烈的对失败的恐惧。感受着高度的焦虑和紧张。

    (3)高趋高避型:同时受到成功的诱感和失败的恐惧。对任务又爱又恨,常常处于-一种冲突状态。通常是教师非常喜欢的孩子,被称作过度努力者,有一种隐讳努力的现象。

    (4)低趋低避型:被称作失败接受者。不奢望成功,对失败也不感到丝毫恐惧或者羞愧。对成就表现的漠不关心,不接受任何有关能力的挑战。

  • 第14题:

    学习动机的主要理论有(  )

    A.学习动机的强化理论
    B.学习动机的人本理论
    C.成就动机理论
    D.班杜拉的自我效能感理论

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    简述学习动机的强化理论。


    答案:
    解析:
    学习动机的强化理论是由联结主义学习理论家提出来的,他们不仅用强化来解释学习的发生,而且用它来解释动机的产生。联结主义心理学家用S-R的公式来解释人的行为.认为动机是由外部刺激引起的一种对行为的冲动力量,并特别重视用强化来说明动机的产生与作用。在他们看来,人的某种学习行为倾向完全取决于先前的这种学习行为与刺激因强化而建立起来的稳固联系,强化是可以使人在学习过程中增加某种反应重复出现的可能性。与此相应,联结学习理论的中心是刺激与反应之间的联结,而不断的强化则可以使这种联结得到加强和巩固。按照这种观点,任何学习行为都是为了某种报偿。因此,在学习活动中,采取各种外部手段如奖赏、评分、竞赛等,都可以激发学生的学习动机,引起相应的学习行为。

  • 第16题:

    简述青少年的学习特点。
    1.是以掌握间接知识经验为主。
    2.是在教师有目的、有计划、有组织地指导下进行的。
    3.主要任务是掌握系统的科学知识和技能,发展能力,形成科学的世界观和良好的道德品质。
    4.是在学校班集体中进行的。

  • 第17题:

    简述影响青少年学习的因素。
    1.生理成熟水平。
    2.智力因素和非智力因素。
    3.已有的知识和技能水平。
    4.学校因素。
    5.家庭因素。
    智力因素和非智力因素是学生取的学习成效必不可少的心理条件。

  • 第18题:

    如何激发与维持青少年的学习动机?
    1、激发与维持学习的外在动机:
    ①提出明确、具体的学习目标。
    ②及时反馈学习结果。
    ③恰当、恰时表扬和批评。
    ④适当开展竞赛活动。
    2、激发与维持学习的内在动机:
    ①创设问题情景。
    ②提倡发现学习。
    3、归因训练:
    ①团体发展法。
    ②强化矫正法。
    ③观察学习法。
    4、培养自我效能感:
    ①丰富学生的成功体验。
    ②为学生提供适当的榜样示范。
    ③指导学生积极归因。

  • 第19题:

    简述学习动机自我效能感理论基本观点。


    正确答案:自我效能感理论认为,个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。人们的能力信念越强,他们付出的努力就越大,坚持的时间就越强。

  • 第20题:

    学习动机的理论不包括()

    • A、学习动机的行为理论
    • B、成就动机理论
    • C、自我效能感理论
    • D、他人价值理论

    正确答案:D

  • 第21题:

    简述学习动机的认知理论?成就动机理论、成败归因理论、自我效能感理论、自我价值理论、目标定向理论的基本观点是什么?


    正确答案: 1、成就动机理论(麦克利兰、阿特金森)
    成就动机水平高的人,倾向于选择难度适中的目标和课题。
    成就动机水平低的人,倾向与选择非常容易或非常困难的目标和课题。
    2、成败归因理论(韦纳)
    美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。
    3、自我效能感理论(班杜拉)
    (1)定义:自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。
    (2)理论内容:人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。
    4、自我价值理论(科温顿)
    (1)简介(2)该理论的基本观点如下:①自我价值感是追求成功的内在动力;②个人把成功看作是能力的展现,而不是努力的结果;③成功难以追求,以逃避失败来维持自我价值;④学生对能力与努力的归因随年级而变化。(3)按照自我价值理论,将学生分为四类:①高趋低避型②低趋高避型③高趋高避型④低趋低避型
    5、目标定向理论(德维克)
    (1)人们对能力持有不同的内隐观念
    (2)不同的目标定向

  • 第22题:

    问答题
    简述学习动机理论?

    正确答案: 学习动机理论:1.强化理论(行为主义心理学);2.需要层次理论(马斯洛);3.成就动机理论(阿特金森);4.成败归因理论(维纳);5.自我效能感理论(班杜拉);6.自我价值理论(科温顿)
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在关于青少年学习动机的理论中,近年来国内教育心理学家最感兴趣,并研究最多的一种理论是()
    A

    归因理论

    B

    需要层次论

    C

    成就动机理论

    D

    自我效能感理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述学习动机的认知理论?成就动机理论、成败归因理论、自我效能感理论、自我价值理论、目标定向理论的基本观点是什么?

    正确答案: 1、成就动机理论(麦克利兰、阿特金森)
    成就动机水平高的人,倾向于选择难度适中的目标和课题。
    成就动机水平低的人,倾向与选择非常容易或非常困难的目标和课题。
    2、成败归因理论(韦纳)
    美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。
    3、自我效能感理论(班杜拉)
    (1)定义:自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。
    (2)理论内容:人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。
    4、自我价值理论(科温顿)
    (1)简介(2)该理论的基本观点如下:①自我价值感是追求成功的内在动力;②个人把成功看作是能力的展现,而不是努力的结果;③成功难以追求,以逃避失败来维持自我价值;④学生对能力与努力的归因随年级而变化。(3)按照自我价值理论,将学生分为四类:①高趋低避型②低趋高避型③高趋高避型④低趋低避型
    5、目标定向理论(德维克)
    (1)人们对能力持有不同的内隐观念
    (2)不同的目标定向
    解析: 暂无解析