()是老师队伍管理科学化的前提。
第1题:
第2题:
()是老师队伍管理科学化的前提。
A教师任用
B教师评估
C教师考核
D教师培训
第3题:
说明教师职业正在走向专业化的是如今的教师已逐渐走向高学历化,职业终身化,并确立了()制度
第4题:
我国对教师实行的职业许可制度是()
第5题:
完整的实验室人员生物安全培训档案应包括:()
第6题:
国家提高教师素质的法律制度包括().
第7题:
《教育法》规定:提高教师素质,加强教师队伍建设的手段有()。 ①培训 ②考核 ③奖励 ④培养
第8题:
第9题:
提高教师自身素质
提高教师待遇
保证教师权利
加快教育设施建设
第10题:
①②③
①②③④
②③④
①②④
第11题:
对
错
第12题:
教师职业资格证书
教师任用
教师聘任
教师考核
第13题:
第14题:
国家实行教师()、()、(),通过考核,奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。
第15题:
培训中对任课教师考核工作是指()。
第16题:
国家实行教师()、()、()制度,通过考核,奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。
第17题:
国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、(),提高教师素质,加强教师队伍建设。
第18题:
稳定教师队伍的前提是()
第19题:
《中华人民共和国教师法》的基本内容包括()。
第20题:
第21题:
教师任用
教师评估
教师考核
教师培训
第22题:
培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果
培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果
培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果
培训内容、培训时间、考核或评估结果
第23题:
教师的权利和义务
教师的资格和任用
教师的考核和奖励
教师的待遇
教师的教育教学
第24题:
教师资格制度
教师任用制度
教师培训制度
教师考核制度