幼儿园根据工作中存在的问题，聘请专家学者或有实际经验的教师讲课，是对教师进行岗位培训的一种方式，这种培训方式属于（）

题目

幼儿园根据工作中存在的问题，聘请专家学者或有实际经验的教师讲课，是对教师进行岗位培训的一种方式，这种培训方式属于（）

相似考题

1.带教制度是一种利用幼儿园内的骨干教师或有经验的教师进行传、帮、带的制度。()此题为判断题(对，错)。

2.依靠教师自己不断经验总结和自我更新的培训方式是( )。A、接受高等院校培训B、参加校本培训C、进行自我培训D、同行交流

3.外部培训資源的开发途径有( )。A、从大学院校聘请教师B、聘请专职培训师C、聘清本专业专家学者D、在网络上寻找并联系教师E、从顾问公司聘请培训顾问

4.外部培训资源的开发途径有（ ）。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职培训师C．在网络上寻找并联系教师D．聘请本专业专家学者E．从顾问公司聘请培训顾问

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  • 第1题：

    课程实施中学习方式存在问题的原因包括()

    A..教师缺乏课堂调控的技能和技巧

    B.通识教育培训方面的原因

    C.教师对自己在学习方式上角色定位困惑

    D.教师对新课程的理解不深入


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    可以使教师不脱离工作岗任，确保幼儿园完成保教工作，同时还可以使教师将所学的理论与工作实践相结合，提高实际工作能力的幼儿园教职工业务培训是（）

    A职前培训

    B入岗培训

    C岗位培训

    D脱产培训


    C
    略

  • 第3题：

    幼儿园根据工作中存在的问题，聘请专家学者或有实际经验的教师讲课，是对教师进行岗位培训的一种方式，这种培训方式属于（）
    专题讲座和研讨
    略

  • 第4题：

    为教师适应岗位要求而设置的培训称为（）。

    • A、新任教师培训
    • B、教师岗位培训
    • C、骨干教师培训
    • D、教师岗前培训

    正确答案:B

  • 第5题：

    教师继续教育的非学历教育包括（）。

    • A、新任教师培训
    • B、教师岗位培训
    • C、教师进修班
    • D、教师岗前培训
    • E、骨干教师培训

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    中小学教师培训中的学历教育是（）

    • A、新任教师培训
    • B、教师岗位培训
    • C、骨干教师培训
    • D、提高学历层次培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）

    • A、印证间接考察的有关结果
    • B、进一步考察对其培训目标和内容的理解
    • C、考察该教师的口头表达能力和行为举止
    • D、了解其他不易通过书面了解的有关情况

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    外部培训资源的开发途径有（）。
    A

    从大中专院校聘请教师

    B

    聘请专职培训师

    C

    在网络上寻找并联系教师

    D

    聘请本专业专家学者

    E

    从顾问公司聘请培训顾问


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
    A

    岗前培训

    B

    在职培训

    C

    知识培训

    D

    人员培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    可以使教师不脱离工作岗任，确保幼儿园完成保教工作，同时还可以使教师将所学的理论与工作实践相结合，提高实际工作能力的幼儿园教职工业务培训是（）
    A

    职前培训

    B

    入岗培训

    C

    岗位培训

    D

    脱产培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教师讲课时声音抑扬顿挫，并配以手势。这种方式引起的无意注意是由于()。

    A.刺激的强度
    B.刺激的合理组织
    C.刺激的活动变化
    D.刺激的经验

    答案：C
    解析：
    引起无意注意的客观条件，即刺激物本身的特点。包括刺激物的强度、刺激物的新异性、刺激物的运动变化、刺激物与背景的差异。强度大的、对比鲜明的、突然出现的、变化运动的、新颖的刺激的东西容易引起无意注意。 教师运用声音和手势，这种刺激的活动变化能够引起学生的无意注意。

  • 第14题：

    简述幼儿园岗位培训的方式。
    岗位培训的方式有以下几种：
    （1）教研活动。
    （2）观摩活动。
    （3）专题讲座和研讨。
    （4）以老带新。
    （5）个人自学进修与脱产、半脱产学习相结合。
    （6）开展竞赛评比活动。
    （7）培训与业务档案建设相结合。
    （8）以科学研究的开展带动教师教育水平的提高。
    上述培训方式要结合具体情况灵活使用，充分发挥每种方式的长处。
    略

  • 第15题：

    符合我国目前师资状况及幼儿园实际，有利于将学习与实践紧密结合的幼儿园教工队伍业务培训的方式是（）

    A岗位培训

    B入岗培训

    C职前培训

    D脱产培训


    A
    略

  • 第16题：

    我国教师培训的类型包括（）。

    • A、新任教师培训
    • B、教师岗位培训
    • C、提高学历培训
    • D、计算机全员培训
    • E、骨干教师培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    教师岗位培训是对有培养前途的中青年教师按教育教学骨干的要求和对现有骨干教师按更高标准进行的培训。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

    • A、岗前培训
    • B、在职培训
    • C、知识培训
    • D、人员培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    教师在讲授“鸟类的发育”时，利用“先有鸡呢，还是先有蛋呢？”的方式进行导入，这种导入方式属于（）。

    • A、直观导入
    • B、设疑导入
    • C、经验导入
    • D、事例导入

    正确答案:B

  • 第20题：

    外部培训资源的开发途径有（）。

    • A、从大中专院校聘请教师
    • B、聘请专职培训师
    • C、在网络上寻找并联系教师
    • D、聘请本专业专家学者
    • E、从顾问公司聘请培训顾问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    填空题
    幼儿园根据工作中存在的问题，聘请专家学者或有实际经验的教师讲课，是对教师进行岗位培训的一种方式，这种培训方式属于（）

    正确答案： 专题讲座和研讨
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）
    A

    印证间接考察的有关结果

    B

    进一步考察对其培训目标和内容的理解

    C

    考察该教师的口头表达能力和行为举止

    D

    了解其他不易通过书面了解的有关情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了保证培训的顺利进行，刘经理在制定培训计划时应注意的问题有（　　）。
    A

    要明确培训内容，并选择适宜的培训方式

    B

    为了保证培训贴近实际，培训教师一定要从企业内部选拔

    C

    为了保证计划的可行性，必须配备专职培训教师

    D

    应当根据培训需求制定培训计划


    正确答案： A,B
    解析： 在制定培训计划时，培训教师的选择应从培训目标、培训制约条件和培训资源实际出发，选择外部或组织内部人员，不一定要配备专职培训教师。

  • 第24题：

    问答题
    简述幼儿园岗位培训的方式。

    正确答案： 岗位培训的方式有以下几种：
    （1）教研活动。
    （2）观摩活动。
    （3）专题讲座和研讨。
    （4）以老带新。
    （5）个人自学进修与脱产、半脱产学习相结合。
    （6）开展竞赛评比活动。
    （7）培训与业务档案建设相结合。
    （8）以科学研究的开展带动教师教育水平的提高。
    上述培训方式要结合具体情况灵活使用，充分发挥每种方式的长处。
    解析： 暂无解析

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