按测评结果划分，人员测评可分为（）A、分数测评B、评谙测评C、等级测评D、符号测评E、定性测评

题目

按测评结果划分，人员测评可分为（）

  • A、分数测评
  • B、评谙测评
  • C、等级测评
  • D、符号测评
  • E、定性测评
相似考题

1.按测评标准划分，人才测评可分为（）A、常模参照性测评B、选拔性测评C、无目标测评D、效标参照性测评E、配置性测评

2.人员素质测评按测评主体可以分为（）。A、领导干部测评B、中层管理人员测评C、一般人员测评D、单一主体测评E、多主体测评

3.人才测评按测评范围来划分，可分为（）A、单项测评B、综合测评C、选拔型测评D、配置型测评E、诊断型测评

4.人员测评的原则有（）。A、客观测评与主观测评相结合B、定性测评与定量测评相结合C、静态测评与动态测评相结合D、精确测评与模糊测评相结合E、要素测评与行为测评相结合

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“按测评结果划分，人员测评可分为（）A、分数测评B、评谙测评C、等级测评D、符号测评E、定性测评”相关问题

  • 第1题：

    人员测评的类型有（）

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、鉴定性测评
    • E、开发性测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    人员测评的指标体系包括（）

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评内容
    • D、评分标准
    • E、测评客体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。


    正确答案:定量标准

  • 第4题：

    按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、考核性测评
    • E、开发性测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

    • A、按照测评时间
    • B、按照测评范围
    • C、按照测评结果
    • D、按照测评用途

    正确答案:C

  • 第6题：

    将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。

    • A、测评技术与手段
    • B、测评目的与用途
    • C、测评范围
    • D、测评标准

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。
    A

    按测评目的划分

    B

    按测评结果划分

    C

    按测评内容划分

    D

    按测评客体划分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    按测评标准划分，人才测评可分为（）
    A

    常模参照性测评

    B

    选拔性测评

    C

    无目标测评

    D

    效标参照性测评

    E

    配置性测评


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
    A

    人员测评的标量

    B

    人员测评的准则

    C

    人员测评的有指数导工作

    D

    人员测评指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    按形式分，人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、（）。

    正确答案： 评语报告
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按测评结果划分，人员测评可分为（）
    A

    分数测评

    B

    评谙测评

    C

    等级测评

    D

    符号测评

    E

    定性测评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人才测评按测评范围来划分，可分为（）
    A

    单项测评

    B

    综合测评

    C

    选拔型测评

    D

    配置型测评

    E

    诊断型测评


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按形式分，人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、（）。


    正确答案:评语报告

  • 第14题：

    人员测评标准体系纵向结构由（）构成。

    • A、测评目的
    • B、测评内容
    • C、测评目标
    • D、测评项目
    • E、测评指标

    正确答案:B,C,E

  • 第15题：

    测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）

    • A、按测评内容划分
    • B、按测评客体划分
    • C、按测评结果划分
    • D、按测评目的划分

    正确答案:B

  • 第16题：

    按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、鉴定性测评
    • E、开发性测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）

    • A、人员测评的标量
    • B、人员测评的准则
    • C、人员测评的有指数导工作
    • D、人员测评指标

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
    A

    按测评内容划分

    B

    按测评客体划分

    C

    按测评结果划分

    D

    按测评目的划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。
    A

    按照测评时间

    B

    按照测评范围

    C

    按照测评结果

    D

    按照测评用途


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    人员测评标准体系纵向结构由（）构成。
    A

    测评目的

    B

    测评内容

    C

    测评目标

    D

    测评项目

    E

    测评指标


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）
    A

    选拔性测评

    B

    诊断性测评

    C

    配置性测评

    D

    考核性测评

    E

    开发性测评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人员测评的类型有（）
    A

    选拔性测评

    B

    诊断性测评

    C

    配置性测评

    D

    鉴定性测评

    E

    开发性测评


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人员素质测评按测评主体可以分为（）。
    A

    领导干部测评

    B

    中层管理人员测评

    C

    一般人员测评

    D

    单一主体测评

    E

    多主体测评


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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