BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。A、焦点访谈法B、问卷调查法C、文献查阅法D、行为事件访谈法

题目

BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。

  • A、焦点访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、文献查阅法
  • D、行为事件访谈法
相似考题

1.胜任力模型建立过程中信心收集的主要方法是()A.问卷法B.行为事件访谈法C.观察法D.小组讨论

2.在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。A．市场调查法B．问卷调查法C．团体焦点访谈法D．行为事件访谈法

3.在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。A .市场调查法B .问卷调查法C .团体焦点访谈法D .行为事件访谈法

4.是由麦克里兰结合“关键事件法”和“主题统觉法”而提出来的。()A.行为事件访谈法B.专家小组法C.问卷调查法D.360度评价法

更多“BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。A、焦点访谈法B、问卷调查法C、文献查阅法D、行为事件访谈法”相关问题

  • 第1题：

    为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（ ）。

    A．满意度调查

    B．市场调查法

    C．问卷调查法

    D．团体焦点访谈法

    E．行为事件访谈法


    正确答案：CDE

  • 第2题：

    岗位胜任力有很多种研究方法，最常见的是以下哪几种？（）

    • A、行为事件访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、情景测验法
    • D、专家评定法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）

    • A、专家小组法
    • B、问卷调查法
    • C、全方位评价法
    • D、行为事件访谈法

    正确答案:D

  • 第4题：

    为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。

    • A、满意度调查
    • B、市场调查法
    • C、问卷调查法
    • D、团体焦点访谈法
    • E、行为事件访谈法

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    BEI是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。

    • A、文献查阅法
    • B、工作日志法
    • C、行为事件访谈法
    • D、关键成功因素法

    正确答案:C

  • 第6题：

    在管理实践中，如果需要开发行业的核心胜任力，通常会采用（）

    • A、职业分析方法
    • B、问卷调查方法
    • C、关键成功因素法
    • D、焦点访谈法

    正确答案:C

  • 第7题：

    KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。

    • A、职业分析方法
    • B、行为事件访谈法
    • C、关键成功因素法
    • D、问卷调查法

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    BEI是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。
    A

    文献查阅法

    B

    工作日志法

    C

    行为事件访谈法

    D

    关键成功因素法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。
    A

    焦点访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    文献查阅法

    D

    行为事件访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）
    A

    文献查阅法

    B

    焦点访谈法

    C

    行为事件访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）
    A

    专家小组法

    B

    问卷调查法

    C

    全方位评价法

    D

    行为事件访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    建立胜任特征模型的最常用的方法为（）
    A

    专家小组法

    B

    行为事件访谈法

    C

    问卷调查法

    D

    观察法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是()

    A、问卷法

    B、行为事件访谈法

    C、观察法

    D、小组讨论


    正确答案:B

  • 第14题：

    下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）

    • A、行为事件访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、情景测验法
    • D、测验评定法

    正确答案:D

  • 第15题：

    构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。

    • A、德鲁克
    • B、麦克里兰
    • C、理查德.鲍伊兹
    • D、塞尼.M.斯潘塞

    正确答案:B

  • 第16题：

    建立胜任特征模型的最常用的方法为（）

    • A、专家小组法
    • B、行为事件访谈法
    • C、问卷调查法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第17题：

    构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）

    • A、文献查阅法
    • B、焦点访谈法
    • C、行为事件访谈法
    • D、职业分析方法

    正确答案:D

  • 第18题：

    构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）

    • A、文献查阅法
    • B、焦点访谈法
    • C、行为事件访谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    在管理实践中，如果需要开发行业的核心胜任力，通常会采用（）
    A

    职业分析方法

    B

    问卷调查方法

    C

    关键成功因素法

    D

    焦点访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。
    A

    职业分析方法

    B

    行为事件访谈法

    C

    关键成功因素法

    D

    问卷调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。
    A

    德鲁克

    B

    麦克里兰

    C

    理查德.鲍伊兹

    D

    塞尼.M.斯潘塞


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）
    A

    文献查阅法

    B

    焦点访谈法

    C

    行为事件访谈法

    D

    职业分析方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是（）
    A

    问卷法

    B

    行为事件访谈法

    C

    观察法

    D

    小组讨论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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