在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的（）。

题目

在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的（）。

相似考题

1.对善变的人要自始至终保持冷静机制,要适时运用幽默技巧来旁敲侧击,点到为止。( )A．正确B．错误

2.目标管理的意义在于()。A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

3.对善变的人要自始至终保持冷静机制，要适时运用幽默技巧来旁敲侧击，点到为止。（ ）此题为判断题(对，错)。

4.组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法(简称BSP)、关键成功因素法(简称CSF)、战略目标集转化法(简称SST)()此题为判断题(对，错)。

更多“在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的（）。”相关问题

  • 第1题：

    ● 管理信息系统规划的方法有很多，最常使用的方法有三种:关键成功因素法（Critical Success Factors， CSF）、 战略目标集转化法 （Strategy Set Transformation, SST）和企业系统规划法（Business System Planning, BSP）。U/C(Use/Create)矩阵法作为系统分析阶段的工具，主要在（1）中使用。

    （1）

    A．BSP

    B．CSF

    C．SST

    D．CSF和 SST


    正确答案：A
    试题（1）分析
    企业系统规划（Business System Planning, BSP）方法是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定企业（MIS）战略规划的结构化方法，通过这种方法可以确定出未来信息系统的总体结构，明确系统的子系统组成和开发系统的先后顺序；对数据进行统一规划、管理和控制，明确各子系统之间的数据交换关系，保证信息的一致性。企业系统规划的系统功能规划阶段要建立数据与业务流程的关系，进一步进行系统总体逻辑结构规划，即功能规划，识别功能模块。可以采用统一建模语言（UML）和面向对象方法进行系统总体逻辑结构规划，也可以使用数据与过程的关系矩阵（U/C矩阵）对它们的关系进行综合，并通过U/C矩阵识别子系统。
    关键成功因素分析法（Critical Success Factors, CSF）设计的目的是为管理者提供一个结构化的方法，帮助企业确定其关键成功因素和信息需求。CSF法通过与管理者特别是高层管理者的交流，根据企业战略决定的企业目标，识别出与这些目标成功相关的关键成功因子及其关键性能指标，CSF方法能够直观地引导高层管理者分析企业战略与信息化战略和企业流程之间的关系。CSF分析方法的缺点是它在应用于较低层的管理时，由于不容易找到相应目标的关键成功因子及其关键指标，效率可能会比较低。
    战略目标集转化法（Strategy Set Transformation, SST）把整个战略目标看成“信息集合”，由使命、目标、战略和其它战略变量组成，MIS的战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程。
    综上所述，U/C（Use/Create）矩阵法可用于企业系统规划（BSP）的系统功能规划阶段，因此应选A。
    参考答案
    （1）A 

  • 第2题：

    在多种信息系统规划方法中，典型的有企业系统规划法、战略目标转移法、关键成功因素法。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    从20世纪七八十年代起,专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法,以下哪个规划方法的起点是管理?()

    A、企业系统规划法(BSP)

    B、战略目标集转化法(SST)

    C、关键成功因素法(CSF)

    D、价值链分析法(VCA)


    参考答案：B,C

  • 第4题：

    时间管理是指通过既定目标和运用一定的（）实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的事先规划。 

    • A、既定目标
    • B、技巧
    • C、方法与工具
    • D、智力活动的规则和方法

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    起放井架时，要自始至终保持辅助刹车与绞车相连。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的（）


    正确答案:一致性

  • 第7题：

    以下哪项是组织中为了完成信息安全目标，针对信息系统，遵循安全策略，按照规定的程序，运用恰当的方法，而进行的规划、组织、指导、协调和控制等活动？（）

    • A、反应业务目标的信息安全方针、目标以及活动；
    • B、来自所有级别管理者的可视化的支持与承诺；
    • C、提供适当的意识、教育与培训
    • D、以上所有

    正确答案:D

  • 第8题：

    从20世纪七八十年代起，专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法，以下哪个规划方法的主要目标是创建竞争优势？（）

    • A、战略系统规划（SSP）
    • B、战略目标集转化法（SST）
    • C、关键成功因素法〔CSF.
    • D、D.价值链分析法（VC

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列对于人力资源规划的理解错误的是（）

    • A、人力资源规划的制定是对如何支配、运用人力资源以.达成目标进行指导的方法与手段
    • B、人力资源规划主要是静态的信息收集和相关人事政策设定，因此规划一旦制定就应该在较长的时期内保持稳定不变
    • C、为了保持人力资源的稳定性，组织应当保持和沿袭所制定的人力资源规划，要避免对规划不断的检查和更新
    • D、在人力资源规划的执行过程中，应当严格依照规划既定婚目标和方法，而不能有所变更

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    管理信息系统规划的主要方法包括CSF、SST和BSP方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保持项目规划符合目标的一个有效方法是要：（）
    A

    不要让业主和主管参与规划过程

    B

    在开始规划之前建立目标

    C

    向职能经理提供预先决定的计划

    D

    只考虑短期利益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    试比较三种主要的信息系统规划方法（CSF、SST、BSP）

    正确答案： 关键成功因素（CSF）方法能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点；战略目标集转化法（SST）从各种人的要求的角度识别管理目标，比较全面；企业系统规划法（BSP）通过定义业务流程引出系统目标，可以定义出新的系统以支持业务流程，即把企业目标转化为系统的目标。
    三种方法结合起来使用，叫CSB方法。它首先用CSF方法确定企业目标，然后用SST方法补充完善企业目标，并将这些目标转化为管理信息系统目标，最后用BSP方法校核两个目标，并确定管理信息系统的结构。但这也使整个方法过于复杂，灵活性降低。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业信息化战略规划的主要任务是:()。

    A.根据组织目标和业务流程规划确定信息系统的总体结构规划方案

    B.安排项目实施方案，制定信息系统建设的资源分配方案

    C.制定组织的业务流程规划，确定业务流程改革与创新的方案

    D.根据组织的发展目标与战略，制定业务流程改革与创新的目标和信息系统的发展战略


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    ()是指一个组织在完成其使命、实现其目标的过程中必需的、逻辑上相关的一组活动。

    A.信息系统总体结构规划

    B.资源分配规划

    C.业务流程

    D.信息系统战略规划


    参考答案：C

  • 第15题：

    管理信息系统规划的方法有很多，最常使用的方法有三种：关键成功因素法（Critical Success Factors，CSF）、战略目标集转化法（Strategy Set Transformation，SST）和企业系统规划法（Business System Planning，BSP）。U/C（Use/Create）矩阵法作为系统分析阶段的工具，主要在 （ ） 中使用。

    A.BSP
    B.CSF
    C.SST
    D.CSF和SST

    答案：A
    解析：
    企业系统规划（BSP）方法是一种能够帮助规划人员根据企业目标制订企业（MIS）战略规划的结构化方法，可以采用统一建模语言（UML）和面向对象方法进行系统总体逻辑结构规划，也可以使用数据与过程的关系矩阵（U/C矩阵）对它们的关系进行综合，并通过U/C矩阵识别子系统。U/C（Use/Create）矩阵法可用于企业系统规划（BSP）的系统功能规划阶段，因此应选A。

  • 第16题：

    管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。

    • A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目
    • B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目
    • C、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目
    • D、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目

    正确答案:B

  • 第17题：

    试比较三种主要的信息系统规划方法（CSF、SST、BSP）


    正确答案: 关键成功因素（CSF）方法能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点；战略目标集转化法（SST）从各种人的要求的角度识别管理目标，比较全面；企业系统规划法（BSP）通过定义业务流程引出系统目标，可以定义出新的系统以支持业务流程，即把企业目标转化为系统的目标。
    三种方法结合起来使用，叫CSB方法。它首先用CSF方法确定企业目标，然后用SST方法补充完善企业目标，并将这些目标转化为管理信息系统目标，最后用BSP方法校核两个目标，并确定管理信息系统的结构。但这也使整个方法过于复杂，灵活性降低。

  • 第18题：

    管理信息系统规划的主要方法包括CSF、SST和BSP方法。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法（简称BSP）、关键成功因素法（简称CSF）、战略目标集转化法（简称SST）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    用于管理信息系统规划的方法很多。把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于（）。

    • A、U/C矩阵法
    • B、关键成功因素法（CSF.
    • C、战略目标集转化法
    • D、企业系统规划法（BSP）

    正确答案:D

  • 第21题：

    保持项目规划符合目标的一个有效方法是要：（）

    • A、不要让业主和主管参与规划过程
    • B、在开始规划之前建立目标
    • C、向职能经理提供预先决定的计划
    • D、只考虑短期利益

    正确答案:B

  • 第22题：

    填空题
    在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的（）

    正确答案： 一致性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项是组织中为了完成信息安全目标，针对信息系统，遵循安全策略，按照规定的程序，运用恰当的方法，而进行的规划、组织、指导、协调和控制等活动？（）
    A

    反应业务目标的信息安全方针、目标以及活动

    B

    来自所有级别管理者的可视化的支持与承诺

    C

    提供适当的意识、教育与培训

    D

    以上所有


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法（简称BSP）、关键成功因素法（简称CSF）、战略目标集转化法（简称SST）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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