组织文化对成员的影响主要有（）A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能

题目

组织文化对成员的影响主要有（）

  • A、导向功能
  • B、激励功能
  • C、凝聚功能
  • D、约束功能
相似考题

1.班级文化的功能有()。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能

2.企业文化的功能主要有()A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、辐射功能

3.企业文化的功能包括（）A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能

4.企业文化主要有以下的功能()。A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、调适功能F、辐射功能

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“组织文化对成员的影响主要有（）A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能”相关问题

  • 第1题：

    企业文化的导向功能主要表现为（）

    • A、价值导向功能
    • B、行为导向功能
    • C、激励导向功能
    • D、约束功能
    • E、凝聚功能

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    组织文化的功能包括（）。

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激励功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    组织文化的功能包括（）。

    • A、凝聚功能
    • B、激励功能
    • C、导向功能
    • D、辐射功能
    • E、约束功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    通过组织文化对成员的行为形成一种无形的压力，这是组织文化的（）。

    • A、激励功能
    • B、导向功能
    • C、凝聚功能
    • D、约束功能

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。

    • A、导向功能、辐射功能、调适功能
    • B、导向功能、凝聚功能、变革功能
    • C、约束功能、激励功能、凝聚功能
    • D、导向功能、变革功能、凝聚功能
    • E、变革功能、辐射功能、调适功能

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。

    • A、激励功能
    • B、约束功能
    • C、辐射功能
    • D、可塑功能

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    组织文化的（），是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    凝聚功能

    D

    激励功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业文化的功能主要有（）。
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    约束功能

    D

    凝聚与纽带功能

    E

    辐射功能


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    幼儿园组织文化建设的功能（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    约束功能


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织文化的功能包括（）。
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    凝聚功能

    D

    激励功能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织文化的功能包括（）。
    A

    凝聚功能

    B

    激励功能

    C

    导向功能

    D

    辐射功能

    E

    约束功能


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、约束功能
    • D、激励功能

    正确答案:B

  • 第14题：

    幼儿园组织文化建设的功能（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    组织文化对成员的影响主要有（）

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、凝聚功能
    • D、约束功能

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    企业文化的功能主要有（）。

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、约束功能
    • D、凝聚与纽带功能
    • E、辐射功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。

    • A、凝聚功能
    • B、导向功能
    • C、辐射功能
    • D、激励功能
    • E、约束功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业文化主要有以下几方面的功能？（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、约束功能
    • D、激励功能
    • E、调适功能
    • F、辐射功能

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第19题：

    组织文化的功能有导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和（）功能。


    正确答案:延续

  • 第20题：

    多选题
    组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。
    A

    激励功能

    B

    约束功能

    C

    辐射功能

    D

    可塑功能


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化主要有以下几方面的功能？()
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    激励功能

    E

    调适功能

    F

    辐射功能


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。
    A

    凝聚功能

    B

    导向功能

    C

    辐射功能

    D

    激励功能

    E

    约束功能


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    组织文化对成员的影响主要有（）
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    凝聚功能

    D

    约束功能


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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