古立克指出,要实施“由上而下”的做法,主要靠两条:一是建立一个权威结构;二是突出()
第1题:
第2题:
古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”,其中P代表()
第3题:
在“POSDCORB”中,古立克认为将目的具体化的唯一途径是()
第4题:
古立克认为,通过权威进行协调的关键是()
第5题:
社会结构分为()两部分。
第6题:
关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中,不正确的是()
第7题:
制定一个有效的组织结构
选择适当的组织协调和控制系统
建立人员和制度的管理体制
协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
第8题:
“由上而下”的做法
“由下而上”的做法
“由左而右”的做法
“由右而左”的做法
第9题:
计划
组织
人员配备
指导
第10题:
组织文化要内容丰富
组织文化要鼓励组织成员的创新
组织文化要强调权威的作用
组织中要有既合作又竞争的文化氛围
第11题:
梅奥
赫茨伯格
泰勒
古立克
法约尔
第12题:
矩阵制组织结构
事业部制组织结构
网络型组织结构
混合型组织结构
第13题:
古立克认为将目的具体化的唯一途径是()
第14题:
在行政管理人员应执行的七项重要功能中,古立克情有独钟的是()
第15题:
在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是()
第16题:
倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是()
第17题:
为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()
第18题:
组织职能有两层含义,一是为了实施计划而进行组织结构的设计,二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。
第19题:
员工
组织结构
领导
管理体制
第20题:
线性组织结构
矩阵组织结构
项目结构
合同结构
职能组织结构
第21题:
为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构
人员和制度的管理
战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统
要保征战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
第22题:
组织的文化
组织的人员
组织的管理
组织的目的
第23题:
组织
人员配置
计划
协调