在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人企业中的关键性人物同意自己观点，凯登把这种处理人际关系的技能称为（）A、催化性的领导技能B、战略性的公关技能C、战略性的思考技能D、多元性的沟通技能

题目

在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人企业中的关键性人物同意自己观点，凯登把这种处理人际关系的技能称为（）

  • A、催化性的领导技能
  • B、战略性的公关技能
  • C、战略性的思考技能
  • D、多元性的沟通技能
相似考题

1.了解、沟通、激励下属的管理技能是()。A.技术技能B.概念技能C.人际关系技能D.分析技能

2.在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。A:知识技能 B:技术技能 C:概念技能 D:人际技能

3.在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能

4.领导者的技能中，()处理的是观点、思想.A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能

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  • 第1题：

    领导者的技能中，（ ）处理的是观点、思想。

    A.概念技能
    B.技术技能
    C.人际技能
    D.管理技能

    答案：A
    解析：
    本题考查领导者的技能。领导者的技能中，概念技能处理的是观点、思想；人际技能关心的是人；技术技能涉及的则是事。

  • 第2题：

    在凯登看来，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善多文化的学习技能、催化性的领导技能，以及（）

    • A、理性的思维技能
    • B、战术性的技能
    • C、多样化的操作技能
    • D、战略性的思考技能

    正确答案:D

  • 第3题：

    凯登指出，成功的公共行政人员应具备三种技能：催化性的领导技能、多文化的学习技能和（）

    • A、开拓性的创新技能
    • B、战略性的思考技能
    • C、协调性的组织技能
    • D、当机立断的决策技能

    正确答案:B

  • 第4题：

    把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第5题：

    凯茨提出了三大管理技能，不包括（）

    • A、表达技能
    • B、技术技能
    • C、人际关系技能
    • D、观念技能

    正确答案:A

  • 第6题：

    哪项不是医务人员应掌握的技能（）。

    • A、与病人据理力争的技能
    • B、解释教育的技能
    • C、说服的技能
    • D、沟通和感情共鸣的技能

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为（  ）。
    A

    知识技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    凯登认为，通俗地说，立足本地，放眼世界的技能就是（）
    A

    多文化的学习技能

    B

    催化性的领导技能

    C

    战略性的思考技能

    D

    多样性的实践技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在领导者的技能当中，按照模型、框架和联系进行思考的能力称为（  ）。
    A

    知识技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    领导者的技能中，()处理的是观点、思想。
    A

    概念技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    管理技能


    正确答案： C
    解析： 本题考查领导者的技能。领导者的技能中，概念技能处理的是观点、思想，而人际技能关心的是人，技术技能涉及的则是事。

  • 第11题：

    单选题
    在凯登看来，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善多文化的学习技能、催化性的领导技能以及（）
    A

    理性的思维技能

    B

    战术性的技能

    C

    多样化的操作技能

    D

    战略性的思考技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在凯登看来，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善战略性的思考技能、催化性的领导技能以及（）
    A

    理性的思维技能

    B

    战术性的技能

    C

    多样化的操作技能

    D

    多文化的学习技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。

    A:知识技能
    B:技术技能
    C:概念技能
    D:人际技能

    答案：C
    解析：
    成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。①技术技能是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力；②人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力；③概念技能是按照模型、框架和广泛联系关系进行思考的能力。

  • 第14题：

    凯登认为，通俗地说，立足本地，放眼世界的技能就是（）

    • A、多文化的学习技能
    • B、催化性的领导技能
    • C、战略性的思考技能
    • D、多样性的实践技能

    正确答案:C

  • 第15题：

    对（）的需要随着领导层次的上升而增加。

    • A、技术技能
    • B、人际关系技能
    • C、沟通技能
    • D、综合技能

    正确答案:D

  • 第16题：

    在凯登看来，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善战略性的思考技能、催化性的领导技能以及（）

    • A、理性的思维技能
    • B、战术性的技能
    • C、多样化的操作技能
    • D、多文化的学习技能

    正确答案:D

  • 第17题：

    在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。

    • A、概念技能和人际关系技能
    • B、人际关系技能和技术技能
    • C、概念技能和技术技能
    • D、概念技能、人际关系技能和技术技能

    正确答案:A

  • 第18题：

    不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人企业中的关键性人物同意自己观点，凯登把这种处理人际关系的技能称为（ ）
    A

    催化性的领导技能

    B

    战略性的公关技能

    C

    战略性的思考技能

    D

    多元性的沟通技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    凯登指出，成功的公共行政人员应具备三种技能：催化性的领导技能、多文化的学习技能和（）
    A

    开拓性的创新技能

    B

    战略性的思考技能

    C

    协调性的组织技能

    D

    当机立断的决策技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（　　）。[2010年真题]
    A

    知识技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案： D
    解析：
    成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是：①技术技能，是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力；②人际技能，是有效地与他人共事和建立团队合作的能力；③概念技能，是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。

  • 第23题：

    单选题
    在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。
    A

    概念技能和人际关系技能

    B

    人际关系技能和技术技能

    C

    概念技能和技术技能

    D

    概念技能、人际关系技能和技术技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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