什么是延长工时？我国是如何对延长工时进行限制的？

题目

什么是延长工时？我国是如何对延长工时进行限制的？

相似考题

1.我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制

2.须经劳动行政部门审批工时制度()。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.按件计算工时

3.延长工作时间是指超过（ ）长度的工作时间。A.定额工时 B.实际工时 C.实耗工时 D.标准工时

4.什么是延长工时?我国是如何对延长工时进行限制的?

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  • 第1题：

    延长工作时间是指超过( )的工作时间。

    A:定额工时
    B:平均工时
    C:实耗工时
    D:标准工时

    答案：D
    解析：
    延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间。

  • 第2题：

    延长工作时间是指超过（）长度的工作时间

    • A、定额工时
    • B、实时工作
    • C、实耗工时
    • D、标准工时

    正确答案:D

  • 第3题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥（）有权拒绝执行。

    • A、强迫进行劳动
    • B、强令冒险作业
    • C、强迫延长工时

    正确答案:B

  • 第4题：

    承包商申请竣工时间延长的条件有哪些？


    正确答案: 如果由于下列任何原因，致使达到工程和单位工程的接收要求的竣工受到或将受到延误的程度，承包商应有权按照承包商的索赔的规定提出延长竣工时间：
    A.变更（除非已根据[变更程序]的规定，商定调整了竣工时间）或合同中某项工作量的显著变化；
    B.根据本条件某款，有权获得延长期的原因； 
    C.异常不利的气候条件；
    D.由于流行病或政府行为造成可用的人员或货物的不可预见的短缺；
    E.由雇主，雇主人员，或在现场的雇主的其他承包商造成或引起的任何延误，妨碍或阻碍。

  • 第5题：

    延长工时的报酬是如何规定的？


    正确答案: 延长工作时间而支付工资报酬按照下列标准执行：
    （1）在延长工作时间内的工资报酬应不低于平时工资的150%；
    （2）在休息日工作了而又未获得补休的，应获得不低于平时工资的200%；
    （3）法定休假日的工资应不低于平时工资的300%。

  • 第6题：

    须经劳动行政部门审批工时制度（）

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、按件计算工时

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其内容包括（）

    • A、延长工时应当以“生产经营需要”为条件
    • B、用人单位可以单方决定延长工时
    • C、禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点
    • D、支付加班加点工资是我国现行的延长工时补偿的唯一形式

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括（）

    • A、延长工时应当以“生产经营需要”为条件
    • B、用人单位可以单方决定而安排延长工时
    • C、禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点
    • D、延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    延长工作时间是指超过（）长度的工作时间
    A

    定额工时

    B

    实时工作

    C

    实耗工时

    D

    标准工时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    须经劳动行政部门审批工时制度()。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    按件计算工时


    正确答案： B,C
    解析： 企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批。

  • 第11题：

    判断题
    工期索赔是要求延长竣工时间及补偿由此而引起的相关费用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
    A

    定时工时制

    B

    缩短工时制

    C

    综合计算工时制

    D

    延长工时制

    E

    计件工时制

    F

    不定时工时制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    延长工作时间是指超过()长度的工作时间。

    A:定额工时
    B:实际工时
    C:实耗工时
    D:标准工时

    答案：D
    解析：
    延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间。

  • 第14题：

    法律规定的工时制度包括（）。

    • A、标准工时制度
    • B、综合计算工时工作制
    • C、延长工作时间
    • D、不定时工作制
    • E、定时工作制

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    下列我国立法中延长工作时间的限制性规定说法，错误的是（）。

    • A、延长工时应当以“生产经营需要”为条件
    • B、用人单位可以单方决定延长工时
    • C、禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点
    • D、加班工资是我国现行的延长工时补偿的形式之一

    正确答案:B

  • 第16题：

    延长工作时间是指超过（）长度的工作时间。

    • A、定额工时
    • B、实作工时
    • C、实耗工时
    • D、标准工时

    正确答案:D

  • 第17题：

    工期索赔是要求延长竣工时间及补偿由此而引起的相关费用。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    某公司承揽的铁路项目按FIDIC施工合同条件签订合同。由于各种原因工程严重延期，承包商面临巨额损失。承包商为减少损失，聘请专业公司对工程合同和施工过程进行分析，向业主方提出了延长竣工时间和工期延长的费用索赔。根据FIDIC施工合同条件，承包商可对哪些方面提出延长竣工时间？


    正确答案: 如果由于下列任何原因，致使达到工程和单位工程的接收要求的竣工受到或将受到延误的程度，承包商应有权按照承包商的索赔的规定提出延长竣工时间：
    A.变更（除非已根据[变更程序]的规定，商定调整了竣工时间）或合同中某项工作量的显著变化；
    B.根据本条件某款，有权获得延长期的原因；
    C.异常不利的气候条件；
    D.由于流行病或政府行为造成可用的人员或货物的不可预见的短缺；
    E.由雇主，雇主人员，或在现场的雇主的其他承包商造成或引起的任何延误，妨碍或阻碍。

  • 第19题：

    我国已实行的特殊工时制度主要有（）

    • A、定时工时制
    • B、缩短工时制
    • C、综合计算工时制
    • D、延长工时制
    • E、计件工时制
    • F、不定时工时制

    正确答案:B,C,E,F

  • 第20题：

    单选题
    延长工作时间是指超过（）的工作时间。
    A

    定额工时

    B

    平均工时

    C

    实耗工时

    D

    标准工时


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    什么是延长工时？我国是如何对延长工时进行限制的？

    正确答案： 延长工时是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。延长工时主要有两种形式：按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作的叫加班；在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。
    延长工时是职工起出正常工作时间，在应该休息的时间内进行工作，是工作时间在休息时间中的延伸，为了确保了职工的休息权，必须对它进行限制。限制延长工时的一般规定：时数限制、程序限制、报酬限制。限制延长工时的特殊规定：出现特殊情况的，可以不受时数限制和程序限制，但仍受报酬限制，必须按规定支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。对于延长工时违反规定的，可依法追究法律责任。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    某公司承揽的铁路项目按FIDIC施工合同条件签订合同。由于各种原因工程严重延期，承包商面临巨额损失。承包商为减少损失，聘请专业公司对工程合同和施工过程进行分析，向业主方提出了延长竣工时间和工期延长的费用索赔。根据FIDIC施工合同条件，承包商可对哪些方面提出延长竣工时间？

    正确答案： 如果由于下列任何原因，致使达到工程和单位工程的接收要求的竣工受到或将受到延误的程度，承包商应有权按照承包商的索赔的规定提出延长竣工时间：
    A.变更（除非已根据[变更程序]的规定，商定调整了竣工时间）或合同中某项工作量的显著变化；
    B.根据本条件某款，有权获得延长期的原因；
    C.异常不利的气候条件；
    D.由于流行病或政府行为造成可用的人员或货物的不可预见的短缺；
    E.由雇主，雇主人员，或在现场的雇主的其他承包商造成或引起的任何延误，妨碍或阻碍。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括（）。
    A

    延长工时应当以“生产经营需要”为条件

    B

    用人单位可以单方决定而安排延长工时

    C

    禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点

    D

    延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    延长工时的报酬是如何规定的？

    正确答案： 延长工作时间而支付工资报酬按照下列标准执行：
    （1）在延长工作时间内的工资报酬应不低于平时工资的150%；
    （2）在休息日工作了而又未获得补休的，应获得不低于平时工资的200%；
    （3）法定休假日的工资应不低于平时工资的300%。
    解析： 暂无解析

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