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  • 第1题:

    组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为管理幅度。( )


    答案:错
    解析:
    管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数,即组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目。

  • 第2题:

    在社会服务机构中,组织由上而下分为若干等级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级之间只有直线和垂直关系,这种组织结构为()。

    A.直线式组织结构
    B.职能式组织结构
    C.直线参谋式组织结构
    D.问题解决式组织结构

    答案:A
    解析:
    本题考查的是社会服务机构的组织结构的一般结构类型。其中之一为直线式组织结构,它是最简单的组织方式。组织由上而下分为若干等级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级之间只有直线和垂直关系。故本题答案为A。

  • 第3题:

    组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()

    • A、单一型组织结构
    • B、直线参谋式组织结构
    • C、直线式组织结构
    • D、混合式组织结构

    正确答案:C

  • 第4题:

    组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为()。

    • A、分权程度
    • B、管理层次
    • C、集权程度
    • D、管理幅度

    正确答案:B

  • 第5题:

    直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系,而()作为专家有责任协助直线部门的管理者.

    • A、核心部门领导者
    • B、机构股东
    • C、参谋
    • D、员工代表

    正确答案:C

  • 第6题:

    组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、管理职能
    • D、管理结构

    正确答案:B

  • 第7题:

    从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。

    • A、组织层次
    • B、管理幅度
    • C、集权水平
    • D、人事比例

    正确答案:A

  • 第8题:

    判断题
    组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为管理幅度。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    管理职能

    D

    管理结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    组织机构中各个岗位功能的等级被称为(  )。
    A

    能级

    B

    等级

    C

    层级

    D

    级别


    正确答案: C
    解析:
    能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,即岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

  • 第11题:

    单选题
    组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()
    A

    单一型组织结构

    B

    直线参谋式组织结构

    C

    直线式组织结构

    D

    混合式组织结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (  )是最简单的组织方式,组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级间只有直线和垂直关系。
    A

    直线型组织结构

    B

    直线参谋式组织结构

    C

    职能式组织结构

    D

    直线职能式组织结构


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。

    A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
    B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
    C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
    D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增。

  • 第14题:

    以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()

    • A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础
    • B、管理幅度×理层级=企业规模
    • C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样
    • D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

    正确答案:C

  • 第15题:

    以下关于等级制组织的描述中,不正确的是()。

    • A、在等级制组织中,只有总经理制定目标
    • B、在等级制组织中,每个管理层级都有自己的目标
    • C、在等级制组织中,只有各个部门经理才有目标
    • D、在等级制组织中,每个成员都有目标

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目称为()。


    正确答案:管理宽度

  • 第17题:

    政府组织平行划分为若干层级,每个层级所管辖的业务内容不同,但管辖范围大致相同,此类组织体制称为()

    • A、层级制
    • B、职能制
    • C、直线制

    正确答案:B

  • 第18题:

    在公共组织的直线式结构中,同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系,而()作为专家有责任协助直线部门的管理者.
    A

    核心部门领导者

    B

    机构股东

    C

    参谋

    D

    员工代表


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。
    A

    组织层次

    B

    管理幅度

    C

    集权水平

    D

    人事比例


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为()。
    A

    分权程度

    B

    管理层次

    C

    集权程度

    D

    管理幅度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织层级之间存在着水平和垂直的关系,而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者,指的是社会服务机构结构类型中的()。
    A

    直线型组织结构

    B

    直线参谋式组织结构

    C

    职能式组织结构

    D

    直线职能式组织结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下关于等级制组织的描述中,不正确的是()。
    A

    在等级制组织中,只有总经理制定目标

    B

    在等级制组织中,每个管理层级都有自己的目标

    C

    在等级制组织中,只有各个部门经理才有目标

    D

    在等级制组织中,每个成员都有目标


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
    A

    管理跨度

    B

    管理层次

    C

    管理部门

    D

    管理职能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析