公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）和（）三个方面。

题目

公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）和（）三个方面。

相似考题

1.公共部门绩效管理的核心内容是()。A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

2.绩效沟通主要体现在三个方面分别是绩效实施沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。三个方面相互配合,层层递进,共同构成了企业的沟通系统。()此题为判断题(对，错)。

3.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()。A.经济绩效B.社会绩效C.政治绩效D.生态绩效

4.如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是()A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等

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  • 第1题：

    公共部门的绩效指标体系包括()。

    A.绩效项目

    B.绩效问卷

    C.绩效指标

    D.绩效标准


    参考答案：AC

  • 第2题：

    公共部门绩效管理的环节包括()。

    A.绩效计划的制定

    B.绩效计划的实施与沟通

    C.绩效评估

    D.绩效反馈面谈


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    政府绩效的维度主要包括：（）。

    • A、政治绩效
    • B、经济绩效
    • C、社会绩效
    • D、历史绩效

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。


    正确答案:社会绩效

  • 第5题：

    下列关于政府绩效评估的说法，正确的有（）。

    • A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
    • B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标
    • C、政府绩效评估过程应注重公众的参与
    • D、政府绩效评估应坚持以公民为中心
    • E、政府绩效评估的主体只能是政府

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面。


    正确答案:经济绩效；社会绩效；政治绩效

  • 第7题：

    公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

    • A、政府规制
    • B、公共服务
    • C、公共管理
    • D、政府管理

    正确答案:B

  • 第8题：

    与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。

    • A、公共部门绩效目标的复杂性
    • B、公共部门绩效形态的特殊性
    • C、公共部门绩效的评价机制不健全
    • D、公共部门绩效测量的困难性

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。
    A

    有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

    B

    公共部门绩效评估的规范化程度不足

    C

    公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

    D

    评估结果带有较强的主观性和不公正性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。

    正确答案： 社会绩效
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面。

    正确答案： 经济绩效,社会绩效,政治绩效
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。
    A

    公共部门绩效目标的复杂性

    B

    公共部门绩效形态的特殊性

    C

    公共部门绩效的评价机制不健全

    D

    公共部门绩效测量的困难性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公共部门绩效评估的标准主要包括()和责任等五个方面。

    A.效率

    B.经济

    C.效果

    D.公平


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是：（）。

    • A、普适性的政府机关绩效评估
    • B、具体行业的组织绩效评估
    • C、专项绩效评估
    • D、公共部门绩效评估

    正确答案:C

  • 第15题：

    中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

    • A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
    • B、公共部门绩效评估的规范化程度不足
    • C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
    • D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

    • A、绩效评估有助于实现人人平等
    • B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
    • C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
    • D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。

    • A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心
    • B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估
    • C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容
    • D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效
    • E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。

    • A、经济绩效
    • B、社会绩效
    • C、组织绩效
    • D、政治绩效

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。

    • A、社会绩效
    • B、组织绩效
    • C、政治绩效
    • D、经济绩效

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
    A

    绩效评估有助于实现人人平等

    B

    绩效评估有助于实现和落实政府的责任

    C

    绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

    D

    绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是：（）。
    A

    普适性的政府机关绩效评估

    B

    具体行业的组织绩效评估

    C

    专项绩效评估

    D

    公共部门绩效评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）和（）三个方面。

    正确答案： 经济绩效,社会绩效,政治绩效
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    政府绩效的维度主要包括：（）。
    A

    政治绩效

    B

    经济绩效

    C

    社会绩效

    D

    历史绩效


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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