劳动合同可以约定试用期，最长为（）

题目

劳动合同可以约定试用期，最长为（）

相似考题

1.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?

2.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A.1B.3C.6D.12

3.《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3 B.4 C.5 D.6

4.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。A.30B.15C.60D.45

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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。

    A:1
    B:3
    C:6
    D:8

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。

    A：劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
    B：试用期包含在劳动合同期限内
    C：经劳动者同意，试用期满后，可以再约定试用期，但是最长不得超过6个月
    D：期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A、1
    B、2
    C、3
    D、6

    答案：D
    解析：
    2018新教材P132
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第4题：

    依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

    • A、12
    • B、10
    • C、6
    • D、3

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年


    正确答案:错误

  • 第8题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。


    正确答案:6

  • 第9题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9

    正确答案:B

  • 第10题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:B

  • 第11题：

    填空题
    劳动合同可以约定试用期，最长为（）

    正确答案： 6个月
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*
    A

    劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期

    B

    试用期不包含在劳动合同期限内

    C

    试用期最长为6个月

    D

    试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同

    E

    若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第13题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：
    暂无解析

  • 第14题：

    根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第15题：

    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    2020版教材P131
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第16题：

    劳动合同可约定试用期，最长不能超过多久？


    正确答案: 六个月。

  • 第17题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、6

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。

    • A、二
    • B、三
    • C、六
    • D、十二

    正确答案:C

  • 第21题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    判断题
    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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