梅奥提出的观点是（）。A、人际关系学说B、企业文化C、企业流程再造D、学习型组织

题目

梅奥提出的观点是（）。

  • A、人际关系学说
  • B、企业文化
  • C、企业流程再造
  • D、学习型组织
相似考题

1.梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?

2.人际关系学说的提出者是梅奥。()此题为判断题(对，错)。

3.首次提出人际关系学说的学者是（）A梅奥B戈夫曼C马斯洛D舒兹

4.哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制

更多“梅奥提出的观点是（）。A、人际关系学说B、企业文化C、企业流程再造D、学习型组织”相关问题

  • 第1题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、法约尔的管理过程理论
    • C、梅奥的人际关系学说
    • D、马斯洛的人类需要层次理论

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。


    正确答案:人际关系运动

  • 第3题：

    梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。

    • A、人文关系学说
    • B、人际关系学说
    • C、行为科学学说
    • D、社会关系学说

    正确答案:B

  • 第5题：

    乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。

    • A、经纪人
    • B、社会人
    • C、理性人
    • D、复杂人

    正确答案:B

  • 第6题：

    提出人际关系学说的是（）。

    • A、泰勒
    • B、霍桑
    • C、梅奥
    • D、莱维特

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。
    A

    经纪人

    B

    社会人

    C

    理性人

    D

    复杂人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。
    A

    哈佛

    B

    梅奥

    C

    霍桑

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    梅奥提出的观点是（）。
    A

    人际关系学说

    B

    企业文化

    C

    企业流程再造

    D

    学习型组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

    正确答案： 人际关系运动
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    法约尔的管理过程理论

    C

    梅奥的人际关系学说

    D

    马斯洛的人类需要层次理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。
    A

    梅奥试验

    B

    霍桑试验

    C

    人际试验

    D

    工作群体试验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    梅奥的人际关系学说的基本观点：


    正确答案: ①人是社会人，这是人际关系学说的理论出发眯。
    ②工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素，工效的高低主要取决于士气，而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
    ③每个人都生活在群体之中，群体行为对个人行为发生很大的影响。
    ④人的行为是最复杂的。

  • 第14题：

    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

    • A、哈佛
    • B、梅奥
    • C、霍桑
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第15题：

    梅奥是人际关系学说的创始人。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。

    • A、梅奥试验
    • B、霍桑试验
    • C、人际试验
    • D、工作群体试验

    正确答案:B

  • 第17题：

    梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？


    正确答案:梅奥根据霍桑实验的成果提出了人际关系学说。其基本观点是：职工是社会人；企业中存在着非正式组织；新的管理能力在于提高职工的士气。
    继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在四个领域：
    （1）有关人的需要、动机和激励的问题；
    （2）同企业有关的所谓“人性”问题。
    （3）企业中的非正式组织以及人与人的关系问题。
    （4）企业中领导方式的问题。

  • 第18题：

    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    首次提出人际关系学说的学者是（）
    A

    梅奥

    B

    戈夫曼

    C

    马斯洛

    D

    舒兹


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    梅奥的人际关系学说的基本观点：

    正确答案： ①人是社会人，这是人际关系学说的理论出发眯。
    ②工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素，工效的高低主要取决于士气，而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
    ③每个人都生活在群体之中，群体行为对个人行为发生很大的影响。
    ④人的行为是最复杂的。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
    A

    人文关系学说

    B

    人际关系学说

    C

    行为科学学说

    D

    社会关系学说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    提出人际关系学说的是（）。
    A

    泰勒

    B

    霍桑

    C

    梅奥

    D

    莱维特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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