直接薪酬

题目

直接薪酬

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1.薪酬的分类中不包括()。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

2.绩效加薪的基础是()。A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

3.薪酬的结构由()两部分构成。A.内在薪酬与外在薪酬B.内在薪酬与直接薪酬C.直接薪酬与间接薪酬D.内在新酬与间接薪酬

4.货币性薪酬包括()。A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

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  • 第1题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括( )．

    A．基本工资

    B．年薪

    C．激励薪酬

    D．红利

    E．绩效工资


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等．

  • 第2题：

    直接薪酬包括（ ）。

    A、基本薪酬
    B、间接薪酬
    C、非经济性薪酬
    D、补偿薪酬
    E、激励薪酬

    答案：A,D,E
    解析：
    直接薪酬包括：基本薪酬、激励薪酬和补偿薪酬三种。

  • 第3题：

    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、（）和全面报酬6项薪酬元素。

    • A、固定薪酬
    • B、浮动薪酬
    • C、总现金薪酬
    • D、总直接薪酬
    • E、总薪酬
    • F、全面报酬

    正确答案:E

  • 第5题：

    （）是薪酬的核心部分。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、货币性薪酬
    • D、非货币性薪酬

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。

    • A、直接薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、可变薪酬

    正确答案:D

  • 第7题：

    福利是薪酬当中的（）部分。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、非财务薪酬
    • D、奖励薪酬

    正确答案:B

  • 第8题：

    从广义上说，薪酬可以分为（　）。

    • A、内部薪酬和外部薪酬
    • B、直接薪酬和间接薪酬
    • C、组织薪酬和个人薪酬
    • D、基本薪酬和激励薪酬

    正确答案:A

  • 第9题：

    直接薪酬包括哪两部分？（）

    • A、可变薪酬
    • B、直接薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、福利和服务

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、工作环境
    • C、加班津贴
    • D、员工持股
    • E、企业文化

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    判断题
    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。
    A

    基本工资

    B

    年薪

    C

    激励薪酬

    D

    红利

    E

    绩效工资


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在自助式薪酬管理模式中，整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括()。

    A.基本薪酬
    B.奖励薪酬
    C.各种津贴
    D.奖金、股权
    E.利润分享

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在自助式薪酬管理模式中，整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬包括基本薪酬、奖励薪酬(奖金、股权、利润分享等)和附加薪酬(各种津贴)。间接薪酬内容更为丰富，大致可分为福利(这里主要指非强制性部分)、晋升和发展机遇、工作生活质量(家庭安置、工作的自由度、休闲、工作氛围等)、退休计划(这里主要指商业性养老保险、储蓄金、退休股权赠与等)四个方面。

  • 第14题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。

    A:基本工资
    B:年薪
    C:激励薪酬
    D:红利
    E:绩效工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。

  • 第15题：

    简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。


    正确答案:直接经济薪酬是企业支付给员工的货币性薪酬，包括基本工资、绩效工资、职位消费、激励工资和股票期权等。

  • 第16题：

    薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）

    • A、基础薪酬
    • B、激励薪酬
    • C、要素薪酬
    • D、福利薪酬

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列哪一项不是薪酬的构成部分（）

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:C

  • 第18题：

    薪酬的构成有（）

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、不变薪酬
    • D、直接薪酬
    • E、间接薪酬

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    （）是获得薪酬行情最直接、最有效的途径。

    • A、薪酬调查
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬结构
    • D、薪酬定位

    正确答案:A

  • 第20题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（　）。

    • A、福利
    • B、工资
    • C、薪资
    • D、薪金

    正确答案:A

  • 第21题：

    直接薪酬不包括（）。

    • A、基本薪酬
    • B、补偿薪酬
    • C、激励薪酬
    • D、福利

    正确答案:D

  • 第22题：

    直接薪酬或称货币性薪酬


    正确答案: 是指组织对员工占据组织的工作岗位并为组织做出贡献的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付。直接薪酬的内容有基本工资、加班及假日津贴、绩效资金、利润分享、股票期权等等。一般来说，直接薪酬与员工的工作或技能价值及绩效紧密相关。

  • 第23题：

    多选题
    薪酬包含直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬不包括（　　）。[2012年真题]
    A

    基础工资

    B

    带薪假期

    C

    股票期权

    D

    住房补贴


    正确答案： D,B
    解析：
    直接薪酬包括：①基本工资，包括基础工资、岗位工资、技能工资、工龄工资。②绩效工资（奖金）。③成就工资，是对员工在工作中卓有成就、为企业作出突出贡献之后所做的一项长期激励计划，包括红利和股权。④津贴，是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿，它包括岗位津贴、工作津贴等。

  • 第24题：

    多选题
    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。
    A

    基本薪酬

    B

    工作环境

    C

    加班津贴

    D

    员工持股

    E

    企业文化


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查直接薪酬的范围。直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬，选项ACD属于直接薪酬，选项BE属于非经济性薪酬。

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