新型组织结构包括哪些形式？

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

灌区水管单位组织结构的结构形式有哪些？

正确答案: 直线制，职能制，直线职能制。

第5题：

新型组织结构模式包括（）等多种形式。

• A、矩阵制
• B、直线职能组织
• C、事业部制
• D、多维立体组织
• E、网络型组织

正确答案:A,D,E

第6题：

新型组织结构的类型及特点有哪些？

正确答案: 新型组织结构的基本特点是强调快速、灵活和适应变化的能力。
网络组织：是由多个独立的个人、部门和企业为了共同的任务而组成的联合体，它的运行不靠传统的层级控制，而是在定义成员角色和各自任务的基础上通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标。
特点：密集的多边联系和充分的合作，这正是其与传统企业组织形式的最大区别。
类型：内部网络、垂直网络、市场间网络、机会网络学习型组织：是以共同愿景为基础，以团队学习为根本特征，对顾客负责的组织系统。其最具代表性的人物，是美国学者彼得圣吉。
要成为学习型组织，企业的管理者和全体员工都必须经过五个方面的修炼：
第一，自我超越，指突破极限的自我实现，或技巧的娴熟，自我超越的修炼是学习型组织的精神基础。
第二，改善心智模式。心智模式就是人的心理素质和思维方式，它影响着一个人看世界和对待事物的态度，有时可能直接决定人的成功与否。
第三，建立共同愿景，共同愿景是指组织中人们共同愿望的景象，它要求组织的全体成员拥有一个共有的目标、价值观与使命感，把大家凝聚在一起。共同三个愿景有三个层次：个人愿景、团队愿景、组织愿景。
第四，团队学习，指通过组织成员之间互相学习、取长补短提高整体合作能力，并把个人能力汇成组织能力，使组织的集体智慧高于个人智慧的过程。
第五，系统思考，要求人们运用系统的观点看待组织的发展。

第7题：

轻型钢结构是在普通钢结构的基础上发展起来的一种新型结构形式，它包括所有轻型层面下采用的钢结构。

正确答案:正确

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

如何认识社会组织的结构？传统的组织形式与现代的组织形式各有哪些具体的结构形态？

正确答案: 社会组织结构就是组织按照实现目标的需要划分其系统内的各种组成部分，并使它们间相互协调的一切方式的总和。组织结构是由其目标和任务决定的，同时，结构体现着关系，它是组织各个部分间所形成的相对稳定的社会关系的形式。
再者，组织结构包含着分化与整合两个方面，分化是指将组织工作分解为各个任务，整合是指将这些任务协调起来。传统的组织结构形式有：直线制、职能制、直线参谋制、直线职能参谋制。现代组织结构形式有：事业部制结构、矩阵制、多维立体结构。

第17题：

矩阵式组织结构是在（）的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。

• A、职能式结构
• B、直线式结构
• C、扁平式结构
• D、直线——职能式结构

正确答案:D

第18题：

传统企业组织结构的主要形式有哪些？

正确答案: 传统的企业组织形式主要有直线制.职能式.直线—职能式.事业部制.矩阵制等。
直线职能组织结构是最传统和古老的组织结构形式，许多企业开创时所采用的就是这种形式。在职能式组织结构中，组织从上至下按照相同职能将各种活动组织起来。直线—职能式组织形式它以直线制为基础，在各级行政领导下，设置相应的职能部门，即在直线制组织统一指挥的原则下，增加了参谋机构。事业部制又称联合分权制.产品部式或战略经营单位。这是被欧美.日本的许多大型企业广为采用的典型组织形式。矩阵结构是对直线—职能式机构的一种发展，是在原来的直线—职能式垂直形态组织系统的基础上，再建立一套横向的领导系统。

第19题：

以客户为导向、以流程为主线的新型人力资源管理部门组织结构形式不包括（）。

• A、服务中心
• B、业务中心
• C、专家中心
• D、行政中心

正确答案:D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：