招聘工作应遵循什么原则？
题目
招聘工作应遵循什么原则？
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参考答案和解析
正确答案:
在招聘过程中，应秉承以下四点理念和原则：
（1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。
（1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。
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第1题：
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（ ）。
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．能力优先原则
E．双向选择原则
正确答案：ABCE
企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：信息公开原则；公正平等原则；效率优先原则；双向选择原则。 -
第2题：
定期检修工作应遵循什么原则？
正确答案: 定期检修工作应遵循以下原则：小修以全面检测为主；中修以保持状态为主；大修以恢复为主，第二个大修以更新为主。为进一步提高设备性能，中、大修允许更换改进的有关硬件及升级软件。换机修时，由设备施修单位提供备机。 -
第3题：
为了工作安全应遵循工作着装的原则是什么？
正确答案: 工作服：为防止事故的发生，工作服必须结实、合身，以便于工作。为防止工作时损坏汽车，不要暴露工作服的带子、扣、纽扣防止受伤或烧伤的安全措施是不要裸露皮肤。
工作鞋：工作时要穿安全鞋。因为穿着凉鞋或运动鞋危险，易摔倒并因此降低工作效率。他们还能使穿戴者容易因为偶然掉落的物体而受到伤害。
工作手套：提升重的物体或拆卸热的排气管或类似的物体时，建议戴上手套。然而，对于普通的维护工作戴手套并非一项必需的要求。根据你要做的工作的类型来决定你是否必须戴手套。 -
第4题：
企业招聘工作应当遵循哪些原则？
正确答案: （1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。 -
第5题：
招聘和选拔推销人员应遵循（）的原则。
- A、公开招聘
- B、择优录用
- C、推拉结合原则
- D、节约成本原则
正确答案:A,B -
第6题：
桥隧维修工作应遵循什么原则？采取什么方式进行？
正确答案:桥隧维修工作应按照“预防为主，预防与整治相结合”的原则进行，采取综合维修与经常保养相结合的方式，整治既有病害，及时消除危及行车安全的处所，经常保持桥隧建筑物状态均衡完好，使列车能以规定速度安全、平稳和不间断运行。 -
第7题：
问答题企业招聘工作应当遵循哪些原则？正确答案： （1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题桥隧维修工作应遵循什么原则？采取什么方式进行？正确答案： 桥隧维修工作应按照“预防为主，预防与整治相结合”的原则进行，采取综合维修与经常保养相结合的方式，整治既有病害，及时消除危及行车安全的处所，经常保持桥隧建筑物状态均衡完好，使列车能以规定速度安全、平稳和不间断运行。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题测量工作应遵循哪些基本原则？为什么要遵循这些原则？正确答案： 测量工作上按照一定的原则进行，这就是在布局上“由整体到局部”，在工作步骤上“先控制后碎部”，即先进行控制测量，然后进行碎部测量。
1） 可以减少测量误差的传递和积累。
2） 由于建立了统一的控制网，可以分区平行，从而加快测量工作的进度。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题安检工作应遵循什么原则？正确答案： 严格安检原则；男不查女原则；重证据原则；依照全线处理的原则；请示报告原则；安检与服务并重原则；及时、慎重、防止不良事态扩大原则；尊重习俗和风俗禁忌的原则。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题定期检修工作应遵循什么原则？正确答案： 定期检修工作应遵循以下原则：小修以全面检测为主；中修以保持状态为主；大修以恢复为主，第二个大修以更新为主。为进一步提高设备性能，中、大修允许更换改进的有关硬件及升级软件。换机修时，由设备施修单位提供备机。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题招聘信息的发布应遵循的原则有（ ）。A广泛原则
B及时原则
C层次原则
D真实原则
E客观原则
正确答案： C,B解析： -
第13题：
企业人员招聘应遵循的基本原则。答案：解析：从企业人力资源管理和劳动关系调整的视角考察就业现象，它表现为各类用人单位通过人力资源市场对求职劳动者的招聘、录用，建立劳动关系。
企业人员的招聘、录用，与被招聘的员工建立劳动关系，订立劳动合同等行为固然受到国家劳动合同制度的调整，但也与国家促进劳动就业的原则息息相关，因此必须遵循以下原则。
（一）禁止任何形式的就业歧视
（二）禁止使用童工的原则
（三）劳动关系稳定的原则
（四）公平就业的原则 -
第14题：
企业选择招聘方式时应遵循的原则？
正确答案: 一是高级管理人才的选拨应遵循内部优先原则。
二是外部环境剧烈变化时必须采取内外结合的人才选拔方式。
三是快速成长期的企业应当广开外部渠道。
四是企业文化类型的变化决定了选拨方式。
五是内部招聘的公平原则。 -
第15题：
“一个岗位宁可暂时空缺，也不要让不合适的人选占据”体现了招聘工作应遵循的全面性原则。
正确答案:错误 -
第16题：
安检工作应遵循什么原则？
正确答案: 严格安检原则；男不查女原则；重证据原则；依照全线处理的原则；请示报告原则；安检与服务并重原则；及时、慎重、防止不良事态扩大原则；尊重习俗和风俗禁忌的原则。 -
第17题：
避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些？
正确答案:1.按时交表以免丢失
2.按时纪录招聘活动
3.及时做出书面答复
4.严格依据招聘规定
5.未录取人材料保存 -
第18题：
招聘信息的发布应遵循的原则有（）
- A、广泛原则
- B、及时原则
- C、层次原则
- D、真实原则
- E、客观原则
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
问答题招聘工作应遵循什么原则？正确答案： 在招聘过程中，应秉承以下四点理念和原则：
（1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题应急响应工作应遵循的原则是什么？正确答案： 应急响应工作应遵循以下原则：
（1）以人为本，减少危害；
（2）依法应急，规范处理；
（3）统一领导，协调一致；
（4）属地为主，分级响应；
（5）专家指导，科学处理；
（6）充分准备，分级备案。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题企业选择招聘方式时应遵循的原则？正确答案： 一是高级管理人才的选拨应遵循内部优先原则。
二是外部环境剧烈变化时必须采取内外结合的人才选拔方式。
三是快速成长期的企业应当广开外部渠道。
四是企业文化类型的变化决定了选拨方式。
五是内部招聘的公平原则。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题招聘和选拔推销人员应遵循（）的原则。A公开招聘
B择优录用
C推拉结合原则
D节约成本原则
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题曲线养护维修工作应遵循什么原则？正确答案： 曲线养护维修工作应遵循“预防为主，防治结合，修养并重”的原则。解析： 暂无解析