合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）A、劳动关系B、事实劳动关系C、劳动合同法D、劳动合同

题目

合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）

  • A、劳动关系
  • B、事实劳动关系
  • C、劳动合同法
  • D、劳动合同
相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。A.平等自愿B.自由平等

2.公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,是建立什么的原则?()。A.劳动关系B.事实劳动关系C.劳动合同法D.劳动合同

3.劳动者与用人单位签订劳动合同,应遵循以下原则()。A、公平、合法原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、诚实信用原则

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A 公平B 公开C 公正D 双方认可

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  • 第1题：

    《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。


    参考答案：诚实信用

  • 第2题：

    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
    A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公道
    • B、公认
    • C、公开
    • D、公平

    正确答案:C

  • 第4题：

    订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。

    • A、合理；公平；自愿
    • B、合法；公正；平等自愿
    • C、合法；公平；平等自愿
    • D、合理；公正；自愿

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。

    • A、协商一致、诚实信用
    • B、合法、公平、平等自愿
    • C、自愿协商、诚实信用

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的一般原则是（）

    • A、合法、公平原则
    • B、平等自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、诚实信用原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。”

    • A、诚实信用
    • B、分工明确
    • C、平等自愿
    • D、协商一致
    • E、合法公平

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致

    E

    诚实信用的原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循（）的原则。”
    A

    诚实信用

    B

    合法、公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致


    正确答案： D,A
    解析： 法律依据：《劳动合同法》 　　
    第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第10题：

    多选题
    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致

    E

    诚实信用


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的一般原则是（）
    A

    合法、公平原则

    B

    平等自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    诚实信用原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿、协商一致原则

    D

    诚实信用原则

    E

    呼之即来来，挥之即去


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。

    A:劳动者权利优先
    B:平等自愿
    C:诚实信用
    D:合法
    E:公平

    答案：B,C,D,E
    解析：
    考点：劳动合同订立的原则。

  • 第14题：

    劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定，按照()的原则缔结的，是劳动关系当事人双方合意的结果。

    A:合法
    B:公平
    C:平等自愿
    D:协商一致
    E:诚实信用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同是劳动关系当事人依据国家法律的规定，按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则缔结的，体现当事人双方的意志，是劳动关系当事人双方合意的结果。其基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

  • 第15题：

    根据《劳动合同法》的规定，签定劳动合同应遵循的基本原则有：（）

    • A、合法、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。

    • A、合法
    • B、公平
    • C、平等自愿
    • D、协商一致
    • E、诚实信用的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、诚实信用原则
    • E、呼之即来来，挥之即去

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    订立劳动合同，应当遵循（）的原则。

    • A、合法、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）
    A

    劳动关系

    B

    事实劳动关系

    C

    劳动合同法

    D

    劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、诚实信用的原则。
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致


    正确答案： C,D
    解析： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  • 第22题：

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定，签定劳动合同应遵循的基本原则有：（）
    A

    合法、公平

    B

    平等自愿

    C

    协商一致

    D

    诚实信用


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。”
    A

    诚实信用

    B

    分工明确

    C

    平等自愿

    D

    协商一致

    E

    合法公平


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查订立企业劳动合同的原则。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。参见教材P200。

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