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  • 第1题:

    不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。

    A:申请调解自愿
    B:选择举证自愿
    C:调解过程自愿
    D:履行协议自愿

    答案:B
    解析:
    自愿原则包括:申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

  • 第2题:

    劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。

    A:申请调解自愿
    B:接受调解自愿
    C:调解过程自愿
    D:达成协议自愿
    E:履行协议自愿

    答案:A,C,D,E
    解析:
    调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿以及履行协议自愿。

  • 第3题:

    劳动争议调解的原则是()。

    A:自愿原则和民主说服原则
    B:民主说服原则和公正原则
    C:民主说服原则和公正原则
    D:自愿原则和公正原则

    答案:A
    解析:
    劳动争议调解应遵循以下原则:①自愿原则;②民主说服原则。

  • 第4题:

    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括(  )。

    A. 申请调解自愿
    B. 举证自愿
    C. 调解过程自愿
    D. 履行协议自愿

    答案:B
    解析:
    调解委员会调解劳动争议的原则强调自愿原则,申请自愿的内容包括:①申请调解自愿。只有劳动争议双方当事人都同意调解,调解委员会才能受理,有一方不同意则不得受理。②调解过程自愿。调解人员在调解过程中不能采取任何强制或命令的手段,强迫当事人接受调解意见,而应在通过协商、说服教育,分清是非的基础上达成一致。调解协议的所有内容必须是当事人真实、一致的意思表示,不得勉强。③履行协议自愿。调解协议达成后,当事人自愿履行,一方或双方不履行或反悔的,则为调解不成。调解委员会不得强迫当事人履行。

  • 第5题:

    调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。[2011年11月三级真题]

    A:申请调解自愿
    B:接受调解自愿
    C:调解过程自愿
    D:达成协议自愿
    E:履行协议自愿

    答案:A,C,E
    解析:
    调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则。申请自愿原则具有以下三个方面的内涵:①申请调解自愿。只有劳动争议双方当事人都同意调解,调解委员会才能受理,有一方不同意则不得受理。调解过程自愿。调解人员在调解过程中不能采取任何强制或命令的手段,强迫当事人接受调解意见,而应在通过协商、说服教育、分清是非的基础上达成一致。调解协议的所有内容必须是当事人真实、一致的意思表示,不得勉强。③履行协议自愿。调解协议达成后,当事人自愿履行,一方或双方不履行或反悔的,则为调解不成。调解委员会不得强迫当事人履行。

  • 第6题:

    企业劳动争议调解委员会的调解原则当中,原则是进行调解的本质和前提()。

    • A、自愿
    • B、依法
    • C、实事求是
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业劳动争议调解的特有原则是()。目前世界各国在处理劳动争议时,采用斗争主义的国家有(),采用契约主义的,即自愿调解与强制调解结合的是()。


    正确答案:自愿,合理、合情、合法,处理简便、及时、不收费原则;新西兰、澳大利亚;中国

  • 第8题:

    劳动争议调解的自愿原则是指()A.申请调解自愿

    • A、申请调解自愿
    • B、调解形式自愿
    • C、调解过程自愿
    • D、调解内容自愿
    • E、履行协议自愿

    正确答案:A,C,E

  • 第9题:

    多选题
    劳动争议调解的自愿原则是指()。
    A

    申请调解自愿

    B

    调解形式自愿

    C

    调解过程自愿

    D

    调解内容自愿

    E

    履行协议自愿


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    劳动争议调解遵循的原则是( )。
    A

    自愿原则

    B

    及时原则

    C

    合法原则

    D

    公正原则

    E

    民主说服原则


    正确答案: D,A
    解析: 本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。参见教材P194。

  • 第11题:

    单选题
    企业劳动争议调解委员会的调解原则当中,原则是进行调解的本质和前提()。
    A

    自愿

    B

    依法

    C

    实事求是

    D

    平等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    企业劳动争议调解的特有原则是()。目前世界各国在处理劳动争议时,采用斗争主义的国家有(),采用契约主义的,即自愿调解与强制调解结合的是()。

    正确答案: 自愿,合理、合情、合法,处理简便、及时、不收费原则,新西兰、澳大利亚,中国
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()

    A:申请调解自愿
    B:接受调解自愿
    C:调解过程自愿
    D:达成协议自愿
    E:履行协议自愿

    答案:A,C,E
    解析:
    调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。其中,自愿原则具有以下三方面的内涵:(1)申请调解自愿;(2)调解过程自愿;(3)履行协议自愿。

  • 第14题:

    不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是( )。

    A.申请调解自愿
    B.选择举证自愿
    C.调解过程自愿
    D.履行协议自愿

    答案:B
    解析:
    自愿原则包括:申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

  • 第15题:

    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()。

    A:申请调解自愿
    B:调解过程自愿
    C:退出调解自愿
    D:履行协议自愿

    答案:C
    解析:
    调解委员会调解劳动争议遵循自愿的原则;内容包括:申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

  • 第16题:

    调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()。

    A:申请调解自愿
    B:举证自愿原则
    C:调解过程自愿
    D:履行协议自愿

    答案:B
    解析:
    调解委员会调解劳动争议的自愿原则包括:(1)申请调解自愿;(2)调解过程自愿;(3)履行协议自愿。

  • 第17题:

    根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。

    • A、自愿、合法、公正、及时、说服教育
    • B、自愿、合法、公正、及时
    • C、自愿、合法、公正
    • D、自愿、合法

    正确答案:A

  • 第18题:

    调解劳动争议中申请自愿原则是指()。

    • A、申请调解自愿
    • B、调解过程自愿
    • C、履行协议自愿
    • D、申请仲裁自愿
    • E、申请诉讼自愿

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    我国现行劳动争议处理制度,实行()。

    • A、自愿调解、自愿仲裁
    • B、强制调解、自愿仲裁
    • C、自愿调解、强制仲裁
    • D、强制调解、强制仲裁

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    调解劳动争议中申请自愿原则是指()。
    A

    申请调解自愿

    B

    调解过程自愿

    C

    履行协议自愿

    D

    申请仲裁自愿

    E

    申请诉讼自愿


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。
    A

    自愿、合法、公正、及时、说服教育

    B

    自愿、合法、公正、及时

    C

    自愿、合法、公正

    D

    自愿、合法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国现行劳动争议处理制度,实行()。
    A

    自愿调解、自愿仲裁

    B

    强制调解、自愿仲裁

    C

    自愿调解、强制仲裁

    D

    强制调解、强制仲裁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动争议调解的自愿原则是指()A.申请调解自愿
    A

    申请调解自愿

    B

    调解形式自愿

    C

    调解过程自愿

    D

    调解内容自愿

    E

    履行协议自愿


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析