面试的特点和内容分别是什么？

题目

面试的特点和内容分别是什么？

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参考答案和解析
正确答案: 1、面试的特点：面试以观察和谈话的方式来进行筛选；面试内容的灵活性；面试的双向沟通性。
2、面试的内容：仪表与语言表达能力；专业技术能力；人际交往能力；工作经历；应聘动机与期望。
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  • 第1题：

    智育的意义，主要任务和内容分别是什么？
    智育是人类教育的极为重要的组成部分.从人类教育发生的时候起，智育就占据着整个教育活动的中心位置.在现代社会的教育中，智育的地位显得更为重要。
    智育的意义：
    （1）智育对社会文明的进化起着重要的促进作用；
    （2）智育为社会主义现代化建设提供人才基础；
    （3）智育促进人的全面发展。
    智育的主要任务：
    （1）授予学生系统的科学知识；
    （2）形成学生基本的技能技巧；
    （3）发展学生的智力。
    智育的内容：
    中小学生的学习是为了进一步学习和参加劳动打下坚实的基础.智育在知识，技能以及智力的发展方面，都要考虑其全面性，基础性。因此，要求授予各方面的基本知识，基本技能.所谓各方面的基本知识和基本技能，包括关于自然的，社会的，思维的知识，技能。
    "基本"的含义是指：（1）中小学生日后参加社会生产，进入社会生活经常要用到的那些知识和技能；（2）有许多知识，技能虽然不一定能直接用于生产，生活，但却是他们进一步学习的基础，或者是作为现代社会成员必须具有的一般文化修养。总之，基本知识应是学科中千百年来被实践证明了的，比较稳定的具有普遍意义的规律性的知识。
    略

  • 第2题：

    以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。

    • A、结构
    • B、目的
    • C、内容
    • D、方式

    正确答案:B

  • 第3题：

    物理吸附和化学吸附的区别和特点分别是什么？


    正确答案: 吸附强度与催化剂活性的关系本质：二者不同在于其作用力不同，前者为范德华力类似于蒸汽的凝聚和气体的液化，后者为化学键力，类似于化学反应，因此吸附形成的吸附物种也不同，而且吸附过程也不同等诸多不同。

  • 第4题：

    试述面试的主要内容是什么？


    正确答案: 面试的主要内容有：
    仪表风度、知识广度和深度、实践的经验和专业特长、工作态度和求职动机、事业进取心、反应能力与应变能力、分析判断与综合概括能力、兴趣爱好与活力、自我控制能力与情绪稳定性和口头表达能力。

  • 第5题：

    甄选面试、评估面试和压力面试是以（）划分的。

    • A、结构
    • B、内容
    • C、手段
    • D、目的

    正确答案:A

  • 第6题：

    建立面试指导的主要内容是什么？


    正确答案:①工作分析；
    ②设计面试程序；
    ③创建面试指导。

  • 第7题：

    面试的特点和发展趋势是什么？


    正确答案: 特点：（1）以谈话和观察为主要工具。
    （2）面试是一个双向沟通的过程。
    （3）面试具有明确的目的性。
    （4）面试是按照预先设计的程序进行的。
    （5）面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。
    发展趋势：（1）面试形式丰富多样。
    （2）结构化面试成为面试的主流。
    （3）提问的弹性化：思路可以定好，但展开可以自然放开，前后自然衔接。
    （4）面试测评的内容不仅包括知识和仪表，还包括思维能力、反应能力、心理成熟度、求职动机和进取精神。
    （5）面试考官的专业化。
    （6）面试的理论和方法不断发展。

  • 第8题：

    问答题
    面试的特点和内容分别是什么？

    正确答案： 1、面试的特点：面试以观察和谈话的方式来进行筛选；面试内容的灵活性；面试的双向沟通性。
    2、面试的内容：仪表与语言表达能力；专业技术能力；人际交往能力；工作经历；应聘动机与期望。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    建立面试指导的主要内容是什么？

    正确答案： ①工作分析；
    ②设计面试程序；
    ③创建面试指导。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    面试法的特点是什么？

    正确答案： 1）面试对象的单一性；
    2）面试内容的灵活性；
    3）面试中信息具有复合性；
    4）面试中交流的直接互动性。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    相对于面谈、交谈、口试等，面试具有的特点在于（）。
    A

    面试经过预先精心设计

    B

    面试强调特点场景

    C

    可在日常自然情景下进行

    D

    面试测评方式和内容更广泛，不仅仅是口头语言的测评

    E

    具有明确的目的和程序的谈话


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    甄选面试、评估面试和压力面试是以（）划分的。
    A

    结构

    B

    内容

    C

    手段

    D

    目的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    高层建筑的建筑特点和火灾特点分别是什么？


    正确答案:建筑特点：
    ⑴建筑结构复杂；
    ⑵功能复杂，人员密集；
    ⑶可燃物多，火灾荷载大；
    ⑷消防设施完善。
    火灾特点：
    ⑴烟、火蔓延途径多，容量形成立体火灾。
    ⑵疏散困难，极易造成人员伤亡。
    ⑶有玻璃幕墙的高层建筑受高温或火焰作用，易造成玻璃幕墙碎裂下落，甚至形成“玻璃雨”，影响战斗行动，破坏水带等器材，甚至造成人员伤亡。

  • 第14题：

    相对于面谈、交谈、口试等，面试具有的特点在于（）。

    • A、面试经过预先精心设计
    • B、面试强调特点场景
    • C、可在日常自然情景下进行
    • D、面试测评方式和内容更广泛，不仅仅是口头语言的测评
    • E、具有明确的目的和程序的谈话

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    简述法律责任的概念和特点分别是什么？


    正确答案: 广义的法律责任是指法律规定的一切单位和个人都应履行的各种义务。狭义的法律责任是指违法者对自己实施的违法行为必须承担的责任。
    法律责任的特点在于：
    （1）法律责任与违法有不可分的联系。它们之间是一种因果关系，没有违法就没有法律责任，违法是承担法律责任的根据。
    （2）法律责任是由法律规定的。
    （3）法律责任的认定和追究，必须由国家专门机关通过法定程序来进行。
    （4）法律责任以国家强制力作为实现的保证。

  • 第16题：

    比较养老保险基金筹资模式及我国现行职工养老保险基金筹资模式的内容和特点分别是什么？


    正确答案: 基金筹集模式：
    （1）国家统筹的保险模式。这种养老保险模式的主要特点是：工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何老年保险费，老年保险所需要的全部资金，都来自于国家的财政拨款，或者说，都纳入政府的财政预算
    （2）投保资助型的养老保险模式。这是世界上大多数国家实行的养老保险方式。投保资助型养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式，其特点是：企业、个人投保主要部分，国家承担补贴或资助。
    （3）自我保障模式（雇主雇员投保的养老模式）。自我保障模式也称强制储蓄模式。这种保险制度下的保险基金来自企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助，仅仅给予一定的政策性优惠。
    （4）福利国家的养老模式。其资金主要来源于国家财政，政府将税收收入通过转移支付的方式向普遍养老金供款。别无其他途径；由于采取明确缴费制度，养老金的数量完全依靠个人的投保额和个人账户的增值部分。
    （5）个人投保的私人公司运营的养老模式.在这种模式下，养老资金来源于雇员的投保。我国现行职工养老保险基金筹资模式的内容和特点：我国新的保险基金的筹集方式是初级混合式的。
    其特点是：综合考虑横向平衡和纵向平衡。既保证短期内对已退休人员支付退休金的平衡，有保证对未来退休者支付退休金的平衡。其有利于在相当长的时间内保持基金的收支平衡。

  • 第17题：

    面试法的特点是什么？


    正确答案:1）面试对象的单一性；
    2）面试内容的灵活性；
    3）面试中信息具有复合性；
    4）面试中交流的直接互动性。

  • 第18题：

    综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。

    • A、分别参与
    • B、同时参加
    • C、先后参加
    • D、分别参加

    正确答案:B

  • 第19题：

    问答题
    面试的特点和发展趋势是什么？

    正确答案： 特点：（1）以谈话和观察为主要工具。
    （2）面试是一个双向沟通的过程。
    （3）面试具有明确的目的性。
    （4）面试是按照预先设计的程序进行的。
    （5）面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。
    发展趋势：（1）面试形式丰富多样。
    （2）结构化面试成为面试的主流。
    （3）提问的弹性化：思路可以定好，但展开可以自然放开，前后自然衔接。
    （4）面试测评的内容不仅包括知识和仪表，还包括思维能力、反应能力、心理成熟度、求职动机和进取精神。
    （5）面试考官的专业化。
    （6）面试的理论和方法不断发展。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    试述面试的主要内容是什么？

    正确答案： 面试的主要内容有：
    仪表风度、知识广度和深度、实践的经验和专业特长、工作态度和求职动机、事业进取心、反应能力与应变能力、分析判断与综合概括能力、兴趣爱好与活力、自我控制能力与情绪稳定性和口头表达能力。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    比较养老保险基金筹资模式及我国现行职工养老保险基金筹资模式的内容和特点分别是什么？

    正确答案： 基金筹集模式：
    （1）国家统筹的保险模式。这种养老保险模式的主要特点是：工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何老年保险费，老年保险所需要的全部资金，都来自于国家的财政拨款，或者说，都纳入政府的财政预算
    （2）投保资助型的养老保险模式。这是世界上大多数国家实行的养老保险方式。投保资助型养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式，其特点是：企业、个人投保主要部分，国家承担补贴或资助。
    （3）自我保障模式（雇主雇员投保的养老模式）。自我保障模式也称强制储蓄模式。这种保险制度下的保险基金来自企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助，仅仅给予一定的政策性优惠。
    （4）福利国家的养老模式。其资金主要来源于国家财政，政府将税收收入通过转移支付的方式向普遍养老金供款。别无其他途径；由于采取明确缴费制度，养老金的数量完全依靠个人的投保额和个人账户的增值部分。
    （5）个人投保的私人公司运营的养老模式.在这种模式下，养老资金来源于雇员的投保。我国现行职工养老保险基金筹资模式的内容和特点：我国新的保险基金的筹集方式是初级混合式的。
    其特点是：综合考虑横向平衡和纵向平衡。既保证短期内对已退休人员支付退休金的平衡，有保证对未来退休者支付退休金的平衡。其有利于在相当长的时间内保持基金的收支平衡。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。
    A

    分别参与

    B

    同时参加

    C

    先后参加

    D

    分别参加


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么是面试法？特点是什么？

    正确答案： 面试法是一种经过精心设计在特定场合下以对面的交谈与观察为特点，由表及里测评应诺者有关素质的一种人员考选技术。
    特点：面试对象的单一性，面试内容的灵活性，面试中信息具有复合性，面试中交流的直接互动性
    解析： 暂无解析

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