一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。
第1题:
当一个人在工作中偏离了理想目标时,职业理想就会发挥整合作用。
第2题:
一个人的境遇不同,人们对他的尊敬程度一样。
第3题:
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
第4题:
阅读下列材料,回答问题。 伊壁鸠鲁说:“如果一个人不知道什么是宇宙的性质……没有自然科学的知识,就不能享受无比的快乐。”“当一个人年轻的时候,不要让他耽误了哲学研究;当他年老的时候,也不要让他对他的研究发生厌倦,因为要获得灵魂的健康,谁也不会有太早或太晚的问题。说哲学研究的时间还没到或已经晚了,就像说享福的时候还没到或已经晚了一样。” 为什么不知道宇宙的性质,没有对自然和社会的正确认识,就不能享受快乐?
第5题:
下面的论述符合()的性格特征“在亲密关系中,我和丈夫的联系尤为紧密,以至于我只能从他身上感到自己的成就。如果我是一个人,我不会因为自己的所作所为感到丝毫快乐,但是如果他在我身边,如果他为我高兴,我就能从自己体内感到这种反应,就能通过他发现我自己的快乐。”
第6题:
一个人追求的目标愈高,他的才能发展就愈慢。
第7题:
人们在工作中的积极性或努力程度是效价和()的乘积
第8题:
二号
九号
三号
四号
第9题:
对
错
第10题:
物质生活条件与精神愉悦并不是线性因果关系
珍惜自己拥有的,就容易生发快乐
幸福很大程度上来源于一个人心理的感觉
积极的情绪决定一个人生活的快乐与否
第11题:
失败
经受挫折
成功
坚强
第12题:
他希望过去的学习是紧张而快乐的
他希望研究生阶段的学习刚刚过去
他认为过去的学习虽然紧张但是很快乐
他认为研究生阶段的学习只有紧张才会快乐
第13题:
要真正使一个人快乐,就必须使他树立()的信念。
第14题:
有人说:“别人赞美我的时候,他必然很快乐。我已经发了菩提心,众生快乐我也快乐,所以我喜欢赞叹,主要是随喜别人的快乐。”这种说法你如何驳斥?
第15题:
符合积极情绪描述的选项是()。
第16题:
一个人的身心能否得到发展和发展到什么程度,与他的社会环境无关。
第17题:
一个人如果你想要他快速做决定,应该怎么样()
第18题:
“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态,表现为工作动机和意志两个方面。
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
让他感受痛苦
让他感受快乐
让他生气
让他郁闷
第23题:
对
错