参考答案和解析
正确答案:A
更多“在上行沟通中,汇报工作的重点是()。”相关问题
  • 第1题:

    凯利通过实验得出,在人际沟通中首先打破沟通的是地位高的人。错警察审问犯人属于:

    A 单向沟通

    B 双向沟通

    C 上行沟通

    D 下行沟通


    标准答案:B

  • 第2题:

    下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是()。

    A:沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类
    B:下行沟通可能造成信息内容的流失
    C:下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上行沟通
    D:垂直沟通比横向沟通的信息传递得快

    答案:D
    解析:
    横向沟通的主要优点和功能是加强彼此协作,而且,由于有更多的人加入沟通,加快了信息传递的速度。横向沟通对于部门间工作的协调是必须的,常常是管理层中的主要沟通形式。横向沟通可以是正式的,但更多情况下是非正式的,这时沟通的速度较快。

  • 第3题:

    在同一管理层次之间的沟通属于()。

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、斜向沟通

    正确答案:C

  • 第4题:

    下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤,对此可以采取的补救方法是()。

    • A、上行沟通
    • B、横向沟通
    • C、环状沟通
    • D、交错型沟通

    正确答案:A

  • 第5题:

    商客中心经理与主管业务副总、物流中心经理、物流中心主管以及商客中心副经理之间的沟通,分别属于组织沟通中的哪种类型()。

    • A、上行沟通;横向沟通;下行沟通;下行沟通
    • B、下行沟通;斜向沟通;上行沟通;上行沟通
    • C、下行沟通;横向沟通;下行沟通;上行沟通
    • D、上行沟通;横向沟通;斜向沟通;下行沟通

    正确答案:D

  • 第6题:

    组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为()

    • A、单向沟通
    • B、双向沟通
    • C、上行沟通
    • D、下行沟通

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列沟通方式中,能够起到“上情下达”的沟通方式是()

    • A、正式沟通
    • B、非正式沟通
    • C、上行沟通
    • D、下行沟通

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列沟通中属于正式沟通的有()。

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、群体沟通
    • D、斜向沟通

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    下级向上级汇报工作属于()。

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、内外沟通

    正确答案:A

  • 第10题:

    问答题
    试论上行沟通.下行沟通和平行沟通的组织沟通中的互补与优势发挥.

    正确答案: (一)上行沟通:上行沟通就是指自下而上的沟通,通过上行沟通,既可以使上司了解下情,也可以让下级和职工得到反映自己意见.表达自己愿望的机会,获得心理上的满足.
    (二)下行沟通:下行沟通就是指自上而下的沟通,这种沟通方式的目的和作用体现为:让成员工明确组织的目标;为有关工作下指示;使下属了解工作任务与其他任务的关系;对下属提供关于工作程序和实务的资料;对下属反馈其工作绩效.只有下行沟通畅通,才能使下级和职工了解上级的意图和思路,明确奋斗目标和行动步骤,上司也才能又可能与职工取得共识,从而使职工以积极的态度去完成各项工作任务.但是,由于这种沟通方式较容易形成一种"权力气氛",而一旦有了这种"权力气氛",会使下级产生被驱使的感受,极易产生"逐级失真"的现象,信息容易被误解.曲解.搁置.漏失.
    (三)平行沟通:平行沟通就是指企业机构中处于同一层级上的群体或个人之间的信息沟通,平行沟通通常具有业务协调性质.它能够加强各部门之间的了解,协调工作,互通信息,增强团结,克服本位主义,减少扯皮现象等.
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为()
    A

    单向沟通

    B

    双向沟通

    C

    上行沟通

    D

    下行沟通


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤,对此可以采取的补救方法是()。
    A

    上行沟通

    B

    横向沟通

    C

    环状沟通

    D

    交错型沟通


    正确答案: D
    解析: 本题考查沟通方式。A项:指由下属向上级进行的信息流通。正确。B项:指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通。C项:是沟通圈里的人两两之间进行沟通。D项:是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换。

  • 第13题:

    下级向上级汇报工作属于().

    A.下行沟通

    B.上行沟通

    C.平行沟通

    D.内外沟通


    正确答案:B
    B[解析]正式沟通分为下行沟通、上行沟通和平行沟通.下行沟通是上级机关按照隶属关系自上而下进行的沟通;上行沟通是下级组织和人员按隶属关系自下而上进行的沟通;平行沟通是与平级间进行的与完成工作有关的交流;内外沟通是行政部门和社会其他组织之间进行的沟通.本题选B.

  • 第14题:

    在正式沟通中,按照信息传递的方向,又可分为()

    • A、即时沟通
    • B、平行沟通
    • C、下行沟通
    • D、上行沟通

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    下级独自到上级办公室向领导汇报工作是()。

    • A、向下沟通
    • B、水平沟通
    • C、向上沟通
    • D、非正式沟通

    正确答案:C

  • 第16题:

    在公司醒目位置设置意见箱,属于()沟通渠道。

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、斜向沟通

    正确答案:A

  • 第17题:

    试论上行沟通、下行沟通和平行沟通的组织沟通中的互补与优势发挥。


    正确答案: (一)上行沟通:上行沟通就是指自下而上的沟通,通过上行沟通,既可以使上司了解下情,也可以让下级和职工得到反映自己意见、表达自己愿望的机会,获得心理上的满足。
    (二)下行沟通:下行沟通就是指自上而下的沟通,这种沟通方式的目的和作用体现为:让成员工明确组织的目标;为有关工作下指示;使下属了解工作任务与其他任务的关系;对下属提供关于工作程序和实务的资料;对下属反馈其工作绩效。只有下行沟通畅通,才能使下级和职工了解上级的意图和思路,明确奋斗目标和行动步骤,上司也才能又可能与职工取得共识,从而使职工以积极的态度去完成各项工作任务。但是,由于这种沟通方式较容易形成一种"权力气氛",而一旦有了这种"权力气氛",会使下级产生被驱使的感受,极易产生"逐级失真"的现象,信息容易被误解、曲解、搁置、漏失。
    (三)平行沟通:平行沟通就是指企业机构中处于同一层级上的群体或个人之间的信息沟通,平行沟通通常具有业务协调性质。它能够加强各部门之间的了解,协调工作,互通信息,增强团结,克服本位主义,减少扯皮现象等。

  • 第18题:

    在民国前期,报告是由属员对长官、部门对所在机关汇报工作、反映情况的()内部上行公文。


    正确答案:非正规

  • 第19题:

    会议制度属于行政沟通中的()

    • A、正式沟通
    • B、非正式沟通
    • C、上行沟通
    • D、平等沟通

    正确答案:A

  • 第20题:

    在组织中更大众化的沟通形式是()

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、非正式沟通

    正确答案:C

  • 第21题:

    在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为()

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、横向沟通
    • D、斜向沟通

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    凯利通过实验得出,在人际沟通中首先打破沟通的是地位高的人。错警察审问犯人属于()
    A

    单向沟通

    B

    双向沟通

    C

    上行沟通

    D

    下行沟通


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在此案例中的信息沟通属于(  )。
    A

    轮状沟通

    B

    下行沟通

    C

    上行沟通

    D

    横向沟通


    正确答案: B,A
    解析:
    下行沟通是指信息由团体或组织中具有较高权威的层级流向权威较低的层级的沟通过程。各级主管向下级指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效,都属于下行沟通。