员工岗位培训（）以管理制度、程序操作规程、应急处置方案为主。

题目

员工岗位培训（）以管理制度、程序操作规程、应急处置方案为主。

相似考题

1.()应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.安全操作规程

2.应急预案规定现场处置方案，应当包括危险性分析()和注意事项等内容。A.可能发生的事故特征B.应急处置程序C.应急处置要点D.操作规程

3.()应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、基本应急预案

4.对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( )此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:内容
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  • 第1题：

    生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同,分为综合应急预案、专项应急预案和()。

    A、应急处置程序

    B、应急处置方案

    C、应急反应计划

    D、现场处置方案


    答案：D

  • 第2题：

    现场处置方案应当包括（）等内容。

    A.危险性分析
    B.可能发生的事故特征
    C.应急处置程序
    D.操作规程
    E.注意事项

    答案：A,B,C,E
    解析：
    现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

  • 第3题：

    以危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等为主要内容的方案属于（ ）。

    A. 综合应急预案
    B. 专项应急预案
    C. 现场处置方案
    D. 施工组织方案

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    （）应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

    A专项应急预案

    B综合应急预案

    C现场处置方案


    C
    略

  • 第5题：

    培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置方案为主；分为：典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。


    正确答案:管理制度

  • 第6题：

    应急处置卡应规定（）

    • A、所有岗位、人员的一般处置程序和措施
    • B、重点岗位、人员的突发处置程序和方案
    • C、重点岗位、人员的一般处置程序和措施
    • D、重点岗位、人员的应急处置程序和措施

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    以下不是现场处置方案应急处置的内容的是（）。

    • A、现场应急处置程序
    • B、事故应急处置程序
    • C、恢复生产程序

    正确答案:C

  • 第9题：

    以岗位应知应会和新知识、新技术、新（）和新工艺为主要内容，通过个人自学、岗位培训、学技练功、应急演练等方式，提高职工实际操作水平和应急处置能力。

    • A、情况
    • B、设备
    • C、气候

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    以下不是现场处置方案应急处置的内容的是（）。
    A

    现场应急处置程序

    B

    事故应急处置程序

    C

    恢复生产程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    应急处置卡应规定（）
    A

    所有岗位、人员的一般处置程序和措施

    B

    重点岗位、人员的突发处置程序和方案

    C

    重点岗位、人员的一般处置程序和措施

    D

    重点岗位、人员的应急处置程序和措施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等为主要内容的方案属于（）。
    A

    综合应急预案

    B

    专项应急预案

    C

    现场处置方案

    D

    施工组织方案


    正确答案： D
    解析： 综合应急预案，应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容；专项应急预案，应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容；现场处置方案，应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。故B为正确选项。

  • 第13题：

    依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求，生产经营单位制定的以事故类型与危险程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置等为主要内容的应急预案，属于（）。

    A.总体应急预案

    B.综合应急预案

    C.专项应急预案

    D.现场处置方案


    正确答案：C
    [考点]B02-安全生产应急管理相关法律、法规、规章、标准的主要内容[答案依据]《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》6.专项应急预案

  • 第14题：

    现场处置方案中应急处置的内容主要包括( )。

    A、事故应急处置的程序
    B、现场应急处置措施
    C、事故报告的基本要求
    D、事故后果影响消除
    E、抢险过程和应急救援能力评估

    答案：A,B,C
    解析：
    2018版教材P239
    3 应急处置 主要包括： ( 1 )事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案衔接的程序。 ( 2 )现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制、人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。 ( 3 )报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位的联络方式和联系人，事故报告的基本要求和内容。

  • 第15题：

    现场处置方案中应急处置的内容主要包括()。

    A . 事故应急处置的程序
    B . 现场应急处置措施
    C . 报警电话
    D . 上级管理部门联络方式
    E . 现场自救和互救

    答案：A,B,C,D
    解析：
    3 应急处置
    主要包括：
    ( 1 )事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案衔接的程序。
    ( 2 )现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制、人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。
    ( 3 )报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位的联络方式和联系人，事故报告的基本要求和内容。
    第四版教材P254

  • 第16题：

    《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。


    正确答案:在岗培训；辅导

  • 第17题：

    应急处置方案应包括（）。

    • A、危险性分析
    • B、可能发生的事故特征
    • C、应急处置程序
    • D、应急处置要点
    • E、注意事项

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和（）构成。

    • A、应急响应程序
    • B、紧急撤离方案
    • C、现场处置方案

    正确答案:C

  • 第19题：

    应急预案规定现场处置方案，应当包括危险性分析（）和注意事项等内容。

    • A、可能发生的事故特征 
    • B、应急处置程序 
    • C、应急处置要点 
    • D、操作规程

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求，生产经营单位制定的以事故类型与危险程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置等为主要内容的应急预案，属于（）。

    • A、总体应急预案
    • B、综合应急预案
    • C、专项应急预案
    • D、现场处置方案

    正确答案:C

  • 第21题：

    现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和（）等内容。

    • A、附件
    • B、注意事项
    • C、应急保障

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    下列哪些属于现场处置方案中的应急处置程序（）
    A

    事故应急处置程序

    B

    现场应急处置措施

    C

    报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员

    D

    事故报告基本要求和内容


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以岗位应知应会和新知识、新技术、新（）和新工艺为主要内容，通过个人自学、岗位培训、学技练功、应急演练等方式，提高职工实际操作水平和应急处置能力。
    A

    情况

    B

    设备

    C

    气候


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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