员工有以下（）行为的，予以惩处。A、无正当理由不服从工作安排、指挥B、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的C、以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的D、通过网络、短信或其他媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业形象的E、违反国家法律法规的F、国家有关机关责令惩处的

题目

员工有以下（）行为的，予以惩处。

  • A、无正当理由不服从工作安排、指挥
  • B、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
  • C、以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的
  • D、通过网络、短信或其他媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业形象的
  • E、违反国家法律法规的
  • F、国家有关机关责令惩处的
相似考题

1.被撤销惩处或者被减轻惩处的职工的工资福利受到损失的，应当()。A、不予补偿B、予以补偿C、加倍赔偿D、酌情补偿

2.《土壤污染防治法》对未按照规定进行风险管控或修复等违法行为,实行(),既对违法企业给予处罚,也对企业有关责任人员予以罚款。A、顶格惩处B、严厉惩处C、加倍惩处D、双罚制

3.严肃查处贿赂案件，既要惩处受贿行为，又要惩处行贿行为。

4.泄露有关反间谍工作的国家秘密的违法行为人，可能会受到下列()惩处。A、不构成犯罪的，予以警告B、不构成犯罪的，予以罚款C、不构成犯罪的，由国家安全机关处十五日以下行政拘留D、构成犯罪的，依法追究刑事责任

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  • 第1题：

    员工有以下（）行为的，予以惩处。

    • A、无正当理由不服从工作安排、指挥
    • B、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
    • C、以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的
    • D、通过网络、短信或其他媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业形象的
    • E、违反国家法律法规的
    • F、国家有关机关责令惩处的

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第2题：

    数据资产质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则，明确数据资产质量的责任归属，同一责任人产生的同一数据项一年内出现（）以上质量问题，对责任单位予以通报批评，同时按照公司员工奖惩规定第十二条追究相关人员责任，具体惩处按照公司员工违规违纪行为惩处细则第十三条执行。

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、三次以上

    正确答案:B

  • 第3题：

    对员工的惩处主要包括（）、（）和（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。


    正确答案:纪律处分；经济处罚；组织处理

  • 第4题：

    简述员工惩处种类？


    正确答案: ①申诫、记过、记大过
    ②降级
    ③降调职务
    ④停职
    ⑤免职
    ⑥追究刑事责任

  • 第5题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。

    • A、违反国家法律法规的
    • B、违反劳动纪律的
    • C、违反工作纪律的
    • D、违反廉洁从业规定的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）

    • A、违反劳动纪律
    • B、违反工作纪律
    • C、违反廉洁从业规定
    • D、损害企业形象、影响队伍稳定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）

    • A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核
    • B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定
    • C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明
    • D、将处理结果和相关材料抄送相关部门

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，同一事件中涉及多项违规违纪行为的，按（）处理。

    • A、最重处分标准
    • B、不低于所适用的最重惩处标准
    • C、最轻处分标准
    • D、不高于所适用的最重惩处标准

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    （   ）最能有效防止欺诈。
    A

    强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假

    B

    强大的内部控制政策，惩处不道德行为

    C

    员工培训，职务分离，惩处不道德行为

    D

    雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。
    A

    惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序

    B

    该规章制度已经公示或告知劳动者

    C

    该惩处决定已经工会组织同意

    D

    惩处只针对违纪的员工个人


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    员工惩处措施有哪些？

    正确答案： 1）申诫、记过、记大功
    2）降级
    3）降调职务
    4）停职
    5）免职
    6）追究刑事责任
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）

    • A、通报批评
    • B、调整岗位
    • C、诫勉谈话
    • D、留用察看

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）；其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。

    • A、强迫、唆使他人违规违纪的
    • B、串供或伪造、销毁、隐匿证据的
    • C、阻止他人揭发检举、提供证据材料的
    • D、处分期内再次发生违规违纪行为的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    员工惩处措施有哪些？


    正确答案: 1）申诫、记过、记大功
    2）降级
    3）降调职务
    4）停职
    5）免职
    6）追究刑事责任

  • 第16题：

    当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时，必须采取（）。

    • A、教育性惩处措施
    • B、预防性惩处措施
    • C、渐进性惩处措施
    • D、纠正性惩处措施

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对于员工的何种行为，公司将予以惩处？（）

    • A、违反劳动纪律：如经常迟到、早退
    • B、违反工作纪律：如玩忽职守
    • C、违反廉洁从业规定
    • D、以上选项都正确

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。

    • A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序
    • B、该规章制度已经公示或告知劳动者
    • C、该惩处决定已经工会组织同意
    • D、惩处只针对违纪的员工个人

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，可从轻惩处：（）。

    • A、主动交代所犯错误的
    • B、主动检举揭发其他人应当受到惩处的问题，经查证属实的
    • C、主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的
    • D、主动退回违纪违法所得的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）

    • A、对检举人、证人进行威胁或打击报复的
    • B、处分期内再次发生违规违纪行为的
    • C、干扰、妨碍组织审查行为的
    • D、包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假、善后处置不当，造成影响或危害升级的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时，必须采取（）。
    A

    教育性惩处措施

    B

    预防性惩处措施

    C

    渐进性惩处措施

    D

    纠正性惩处措施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    严肃查处贿赂案件，既要惩处受贿行为，又要惩处行贿行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形应予以开除处分。
    A

    经常发生业务操作差错且屡较不改

    B

    因犯罪被判处刑罚

    C

    依法被劳动教养

    D

    被司法机关依法拘捕并有严重违规行为

    E

    有其他严重违法行为的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述员工惩处种类？

    正确答案： ①申诫、记过、记大过
    ②降级
    ③降调职务
    ④停职
    ⑤免职
    ⑥追究刑事责任
    解析： 暂无解析

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