职工代表如果调离该单位,其代表资格自行停止。
第1题:
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使()。
第2题:
在党代表大会召开之前,选出的代表已调离原选举单位后,其代表资格是否有效?
第3题:
依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代表资格可以保留。
第4题:
职工代表因为退休、调离公司系统或解除劳动合同,其代表资格()。
第5题:
下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效()。
第6题:
任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的,其代表资格()。
第7题:
职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。
第8题:
职工退休
职工触犯法律
职工调离单位
职工进行岗位轮换
第9题:
收回调离人员的测绘作业证
由调离或退休人员自行销毁
收回退休人员自行销毁
对调离人员,由其所调入单位为其申领测绘作业证
第10题:
暂时空缺,下任再选
由其他选举单位按照规定补选
由原选举单位按照规定补选
由用人单位视情节决定处理办法
第11题:
自行终止
不能终止
与企业工会协商后终止
需要罢免
第12题:
予以保留
予以取消
重新选举
自行终止
第13题:
站段职代会的职工代表在本车间班组之间调动其代表资格应自然消失。
第14题:
与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在()关系的职工,有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代表资格自行终止。
第15题:
劳动争议调解委员会由()组成。
第16题:
下面何种情况,职工代表的资格自行消失()。
第17题:
用人单位的劳动争议调解委员会由()组成。
第18题:
职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。
第19题:
暂时空置,下任再选
由其他选举单位按照规定补选
由原选举单位按照规定补选
由用人单位视情节决定处理办法
第20题:
不能当选为职工代表,如果工作需要,可作为列席代表参加
可以当选为职工代表
不能参加职工代表大会
由用人单位决定是否可以当选职工代表
第21题:
职工退休
职工触犯法律
职工调离本单位
职工进行岗位轮换
第22题:
第23题:
对
错