工会组织如何才能以劳动关系和谐促进社会和谐稳定？

题目

工会组织如何才能以劳动关系和谐促进社会和谐稳定？

相似考题

1.就业促进法的立法宗旨是()。A.促进就业B.促进经济发展与扩大就业相协调C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

2.为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

3.简述我国工会组织的主要职能以及它在构建和谐劳动关系的过程中可以发挥什么样的积极作用。

4.构建和谐劳动关系的目标是建立()的劳动关系。A.规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定B.规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定C.规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定D.规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定

参考答案和解析
正确答案: ①加强基层劳动争议调解组织建设；
②积极推进《劳动争议调解仲裁法》的实施；
③建立健全劳动关系矛盾预警、预防和调处机制；
④配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的重大案件。
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  • 第1题：

    发展和谐劳动关系的基本思路是以（ ）指导。

    A.发展和谐劳动关系
    B.习近平新时代中国特色社会主义思想
    C.劳动合同法法规政策
    D.建设和谐社会

    答案：B
    解析：
    发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，以发展和谐劳动关系为目标，在解决劳动关系突出问题的同时，推进治理体系与治理能力现代化相适应的劳动关系协调体制，形成发展和谐劳动关系的长效机制和制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

  • 第2题：

    关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系
    B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
    C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
    D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
    E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体

    答案：A,B,C
    解析：
    D项：建立健全适应我国社会主义市场经济体制的协调劳动关系的各项制度和机制，是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证。E项：劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约，是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体。

  • 第3题：

    构建社会主义和谐社会中坚持正确处理改革发展稳定的关系，要求（）。

    • A、以改革促进和谐
    • B、以改革保障和谐
    • C、以发展巩固和谐
    • D、以稳定保障和谐
    • E、以稳定促进和谐

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    在促进企业劳动关系和谐与社会稳定中，工会建立起了哪四种机制？


    正确答案: 利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。

  • 第5题：

    职业道德有助于树立新的人际关系，促进（）关系和谐融洽。

    • A、社会
    • B、人与人
    • C、劳动
    • D、干群

    正确答案:B

  • 第6题：

    充分发挥工会组织维护职工权益基本职能，坚持（）维权，积极构建和谐劳动关系，促进矿区稳定健康发展。

    • A、主动
    • B、依法
    • C、科学
    • D、全面
    • E、具体

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    十六届六中全会提出，构建和谐社会必须从总体上把握改革、发展、稳定的关系，维护社会稳定，切实做到（）。

    • A、以改革促进和谐
    • B、以发展巩固和谐
    • C、以稳定保障和谐
    • D、以和谐提升稳定水平

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    构建和发展和谐稳定的劳动关系是我国就业促进法的立法宗旨之一。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    下列（）不是就业促进法的立法宗旨
    A

    扩大就业，创造就业条件

    B

    经济发展与扩大就业相协调

    C

    促进社会和谐稳定

    D

    构建发展和谐稳定的劳动关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    十六届六中全会提出，构建和谐社会必须从总体上把握改革、发展、稳定的关系，维护社会稳定，切实做到（）。
    A

    以改革促进和谐

    B

    以发展巩固和谐

    C

    以稳定保障和谐

    D

    以和谐提升稳定水平


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    构建社会主义和谐社会中坚持正确处理改革发展稳定的关系，要求（）。
    A

    以改革促进和谐

    B

    以改革保障和谐

    C

    以发展巩固和谐

    D

    以稳定保障和谐

    E

    以稳定促进和谐


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。
    A

    构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求

    B

    构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础

    C

    构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求

    D

    构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求


    正确答案： B
    解析： 本题考查构建和谐劳动关系的重大意义。构建和谐劳动关系的重大意义是：首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求;其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求;最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。

  • 第13题：

    下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。

    A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
    B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
    C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
    D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心
    E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障

    答案：A,D
    解析：
    A项：建立健全适应我国社会主义市场经济体制的协调劳动关系的各项制度和机制，是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证。D项：经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。

  • 第14题：

    加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（ ），又是（ ）。

    A.构建和谐社会的重要内容
    B.劳动关系协调机制的重要组成部分
    C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制
    D.调整劳动关系的重要手段
    E.构建和谐社会的重要基础和必然要求

    答案：A,E
    解析：
    加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是构建和谐社会的重要内容，又是构建和谐社会的重要基础和必然要求。BCD项是劳动争议处理制度。

  • 第15题：

    就业促进法的立法宗旨是（）。

    • A、促进就业
    • B、促进经济发展与扩大就业相协调
    • C、促进社会和谐稳定
    • D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    如何促进个人与社会的和谐？


    正确答案: 促进个人与社会的和谐，关键在于把握个人在社会中的地位。
    a正确认识个体性与社会性的统一关系。（人的个体性与社会性是辩证统一、相辅相成的）
    b正确认识个人需要与社会需要的统一关系。（人的需要的满足，只能借助于社会，凭借一定的社会关系，通过一定的社会方式实现，受社会物质和精神文化发展水平的制约；社会需要是个人需要的集中体现，是社会全体成员带有根本性、全局性需要的反映）
    c正确认识个人利益与社会利益的统一关系。（在社会主义社会中，个人利益与社会利益在根本上是一致的。个人应自觉地维护社会的整体利益；当个人利益与社会利益发生矛盾时，个人利益要自觉服从社会利益）
    d正确认识享受个人权利、自由与承担社会责任、义务的统一关系。（承担社会责任和义务，为社会做贡献）

  • 第17题：

    职业道德与社会关系不密切，关系到社会稳定和和谐，对社会精神文明建设没有促进作用。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    如何维护社会和谐稳定？


    正确答案:维护社会和谐稳定，必须创新维稳理念；重在妥善处理社会矛盾；要着力推进平安中国建设。

  • 第19题：

    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。

    • A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
    • B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
    • C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
    • D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列（）不是就业促进法的立法宗旨

    • A、扩大就业，创造就业条件
    • B、经济发展与扩大就业相协调
    • C、促进社会和谐稳定
    • D、构建发展和谐稳定的劳动关系

    正确答案:D

  • 第21题：

    问答题
    如何维护社会和谐稳定？

    正确答案： 维护社会和谐稳定，必须创新维稳理念；重在妥善处理社会矛盾；要着力推进平安中国建设。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《劳动合同法》的制定的主要目的不包括（　）。
    A

    便于用人单位解决纠纷

    B

    发展和谐稳定的劳动关系

    C

    保护劳动者的合法权益

    D

    促进社会和谐


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    就业促进法的立法宗旨是（）。
    A

    促进就业

    B

    促进经济发展与扩大就业相协调

    C

    促进社会和谐稳定

    D

    构建和发展和谐稳定的劳动关系


    正确答案： C,D
    解析： 根据就业促进法第一条规定，为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。

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