建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。A、淘汰B、连任C、考核推荐

第1题：

第2题：

各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。

• A、考核指标体系
• B、技能鉴定体系
• C、日常考核机制
• D、激励约束机制

正确答案:A,D

第3题：

各单位要健全完善不胜任现职管技人员的（），严格落实考核结果。

• A、诫勉制度
• B、尾数淘汰
• C、调整
• D、解聘

正确答案:A,B,C

第4题：

班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。

正确答案:错误

第5题：

完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。

• A、鼓励
• B、条件
• C、标准

正确答案:C

第6题：

建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。

• A、淘汰
• B、连任
• C、考核推荐

正确答案:A

第7题：

班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。

• A、红线
• B、A1
• C、A2
• D、B

正确答案:D

第8题：

党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的（）

• A、内容
• B、方法
• C、程序

正确答案:A,B,C

第9题：

列车出售假货、不合格自制品的，按照绩效考核机制给予责任者（）。对直接责任班组长（）。

正确答案:转岗3个月处理；易岗3个月

第10题：

县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。

正确答案:错误

第11题：

各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。

• A、省公司
• B、市公司
• C、县公司

正确答案:C

第12题：

第13题：

第14题：

建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。

• A、四
• B、二
• C、一

正确答案:C

第15题：

矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职处理，真正做到让“有为者有位”、“无为者无位”。

正确答案:错误

第16题：

企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。

正确答案:错误

第17题：

《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。

正确答案:降档

第18题：

各单位每年要结合实际制定班组长培训计划，对班组长脱产或半脱产培训一次，累计培训时间不少于（）天。

• A、10
• B、7
• C、5

正确答案:B

第19题：

《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。

正确答案:8

第20题：

班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。

• A、B类
• B、A类
• C、严重A
• D、离岗一个月

正确答案:A

第21题：

加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核（）。

• A、市公司
• B、县公司
• C、班组长
• D、全体班组成员

正确答案:B,C

第22题：

加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）考核所属（）；班组长考核（）。

• A、供电所所长（书记）
• B、班组长
• C、一线员工

正确答案:A,B,C

第23题：

第24题：