人与人之间的协调是联系专业技术岗位工作共同目的和专业技术岗位工作团队中有协作关系的个人之间的桥梁。（）

题目

人与人之间的协调是联系专业技术岗位工作共同目的和专业技术岗位工作团队中有协作关系的个人之间的桥梁。（）

相似考题

1.事业单位岗位中专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。（ ）

2.人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。（）

3.在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）A、专业技术岗位归纳类胜任力B、专业技术岗位转化类胜任力C、专业技术岗位总结类胜任力D、专业技术岗位认定类胜任力

4.提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限于对技能和知识的考察，而应从专业技术人员的（）等方面进行综合考虑。A、岗位工作动机B、个人品质C、价值观D、自我认知、角色定位

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    公安现役部队专业技术干部是指（）。

    • A、在编制规定的专业技术职务岗位上工作的
    • B、取得相应专业技术资格并被任命专业技术职务的
    • C、履行专业技术岗位职责的
    • D、实行专业技术干部管理政策制度的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。

    • A、专业技术岗位胜任力限定选项法
    • B、专业技术岗位胜任力测评法
    • C、专业技术岗位胜任力综合考核法
    • D、专业技术岗位胜任力情景测试法

    正确答案:A

  • 第3题：

    专业技术岗位工作成果，是指专业技术人员在工作岗位上通过技术研究活动取得的具有一定学术意义或实用价值并获得实践检验及社会承认的创造性成果。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。

    • A、胜任智能
    • B、实践能力
    • C、创新经验
    • D、工作品质

    正确答案:A

  • 第5题：

    专业技术岗位指从事（）工作岗位。

    • A、担负领导职责或管理任务的
    • B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的
    • C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的

    正确答案:B

  • 第6题：

    在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

    • A、岗位
    • B、职务
    • C、职业
    • D、职称

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是对专业技术岗位的特征、规范、要求、流程以及对完成此岗位工作人员的素质、知识、技能要求进行描述的过程。

    • A、职能分析
    • B、岗位分析
    • C、工作分析
    • D、岗位定性

    正确答案:C

  • 第8题：

    专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员

    • A、领导职务
    • B、非领导职务
    • C、专业技术职务

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    事业单位工作人员按岗位分为：
    A

    管理岗位

    B

    专业技术岗位

    C

    行政岗位

    D

    工勤技能岗位


    正确答案： A,B,D
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    “事业单位专业技术岗位”指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    专业技术岗位指从事（）工作岗位。
    A

    担负领导职责或管理任务的

    B

    专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的

    C

    承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位岗位可划分为（）三种类型。
    A

    行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位

    B

    技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位

    C

    管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国科学院从1996年开始深化职称改革，实施按工作需要设立工作岗位，再按工作岗位和个人资格条件聘任专业技术职务，简称（）。

    • A、按需聘任
    • B、按岗聘任
    • C、岗位聘任
    • D、按需设岗，按岗聘任

    正确答案:D

  • 第14题：

    专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和（）。

    • A、岗位知识
    • B、岗位专业知识
    • C、岗位相关知识
    • D、专业技术调查研究知识

    正确答案:A

  • 第15题：

    岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理，从而明确专业技术岗位中知识的流动过程，进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    事业单位岗位可划分为（）三种类型。

    • A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
    • B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
    • C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

    正确答案:C

  • 第17题：

    专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的（）标准。

    • A、待遇
    • B、岗位工资
    • C、收入
    • D、工作

    正确答案:B

  • 第18题：

    岗位知识，是指专业技术人员从事专业技术岗位工作必须具备的专业知识和相关知识，包括接受学校教育、进修，以及在专业技术岗位工作实践中积累上升所获得的知识。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    CT.1.1岗位工作说明书编制导则中指出岗位工作说明书编制范围为公司各级（）岗位。

    • A、管理岗位
    • B、专业技术岗位
    • C、操作服务岗位
    • D、干部岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员。
    A

    领导职务

    B

    非领导职务

    C

    专业技术职务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的（）标准。
    A

    待遇

    B

    岗位工资

    C

    收入

    D

    工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《测绘资质分级标准》规定的高级专业技术人员（）。
    A

    获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘及相关专业技术岗位工作8年以上

    B

    获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘及相关专业技术岗位工作7年以上

    C

    获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘及相关专业技术岗位工作6年以上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    公安现役部队专业技术干部是指（）。
    A

    在编制规定的专业技术职务岗位上工作的

    B

    取得相应专业技术资格并被任命专业技术职务的

    C

    履行专业技术岗位职责的

    D

    实行专业技术干部管理政策制度的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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