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在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
题目
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
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参考答案和解析
正确答案:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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