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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业,其薪酬信息管理适用于()A、资料库模式B、独立功能模式C、功能整合模式D、系统整合模式
员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业,其薪酬信息管理适用于()A、资料库模式B、独立功能模式C、功能整合模式D、系统整合模式
题目
员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业,其薪酬信息管理适用于()
A、资料库模式
B、独立功能模式
C、功能整合模式
D、系统整合模式
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