违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
薪酬管理与绩效考核知识竞赛
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
题目
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()
A、奖励型调整
B、年功型调整
C、效益型调整
D、生活指数型调整
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
机关事务管理条例知识竞赛
放射防护知识竞赛
国际经济关系
江西住院医师泌尿外科
证券交易
Excel2003
建设文明城市知识竞赛
广东住院医师急诊医学
MCSE
海南住院医师口腔修复科
开通会员查看答案